



当社の「資格支援コーチング事業」の責任者として、事業全体の戦略立案から実行、コーチングプログラムの開発、組織マネジメントまで幅広くお任せします。受講生の目標達成を力強くサポートし、事業の成長を牽引する重要なポジションです。 具体的には、以下の業務を担っていただきます。 1. 事業戦略の立案と推進 資格取得支援コーチング事業における中長期的な成長戦略、収益目標、KPI(重要業績評価指標)の設定と管理。 市場ニーズやトレンドの分析に基づいた、新たなコーチングプログラムやサービスの企画・開発。 既存プログラムの改善・強化、および事業拡大に向けたマーケティング戦略の立案と実行。 2. コーチングプログラムの品質管理と改善 受講生が目標を達成するための効果的なコーチングメソッドの確立と標準化。 コーチ陣の育成とパフォーマンス管理、およびコーチング品質向上のための施策立案。 受講生の満足度向上に向けたアンケート実施、フィードバック収集、プログラムへの反映。 3. 組織マネジメントと人材育成 コーチング事業部の組織体制構築、人員計画の策定、採用活動の推進。 メンバー(コーチ、アドバイザー等)の育成、評価、および高いモチベーションを維持するための環境づくり。 チーム全体のパフォーマンスを最大化し、事業目標達成に導く強力なリーダーシップの発揮。 メンバー一人ひとりの成長とTODO管理に深く関心を持ち、具体的な行動変容を促す伴走支援。 4. 外部連携と広報活動 資格試験団体や教育機関、提携企業など外部パートナーとの関係構築および連携強化。 事業の認知度向上に向けたセミナー登壇や情報発信など、広報活動への貢献。 抽象度の高いビジョンや概念を、受講生や社内外に熱意をもって伝え、共感を呼び起こすプレゼンテーション。 5. 経営層へのレポーティング 事業進捗、実績、課題、改善策などの定期的な経営層への報告と提言。 事業計画達成に向けた進捗管理と、必要に応じた戦略修正の提案。
¥360万〜¥1000万/年
※ 月給換算: 約¥30万〜¥83.3万/月
応相談
賞与●インセンティブ制度あり 計算式:年間売上*9%-(月給*12ヶ月) インセンティブあり ストックオプション
インセンティブ制度あり オフィスカジュアル 社員旅行 ウォーターサーバー設置 筋肉食堂設置 コーヒーメーカー設置 ジョブローテーション 能力開発補助制度
勤務時間: 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
あり(6ヶ月)
時間外労働有無:有 休暇:95日 定休日:日曜日、年末年始(12月31日~1月3日)、その他会社が指定する土曜日、その他の指定の日 有給休暇:入社半年後に10日付与
〒 150-6015
東京都渋谷区恵比寿恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、28階
短大卒以上
<求める人物像> ・目標達成意欲が高い ・素直に物事に取り組むことができる ・成長環境を希望している 歓迎条件
面接 ↓ 最終面接
株式会社ブリッジワン
東京都渋谷区恵比寿恵比寿ガーデンプレイス21F
2020年3月
980万円
200
株式会社ブリッジワンは、建設業界内に独自のネットワークを持っており、人事を介さずに経営者の方々より直接採用に関するご相談を受けているため、ワークライフバランスを重視した多くの優良案件をご紹介しています。 こうしたサービスを提供することにより、建設業界のワークライフバランスの実現に貢献してまいります。 代表取締役 山本 大輔 <事業内容> ・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス (ビーバーズフリーランス) ・高度外国人材紹介 ・経営課題コンサルティング 保有許認可 有料職業紹介事業許可番号 (13-ユ-312163) 労働者派遣事業許可番号(派 13-316300) Website: https://beavers.co.jp/