



入社時/キャリアステップ後の仕事内容 【入社時】 *ホールにおける接客 *イベント企画・運営 *販促作成 など 【キャリアステップ後】 店舗:マネジャー、店長として、 店舗運営、人材管理育成 等 本社:各部専門の業務に従事。 営業店の支援・補佐 等 募集背景 『チェンジ』と『チャレンジ』をキーワードに掲げ、これからもどんどん拡大していきます。 しかし、そのために新しいは仲間の力が欠かせません。 変化を楽しむ事ができ、挑戦できるパワーを持っている方とお会いしたいと思います。 職場環境 【従業員構成】 ※株式会社ベガスベガスは、新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐことおよび健康維持の為 来店いただくお客様と全従業員の安心・安全の為、感染症対策を取り組んでおります。 コロナウイルス感染対策 従業員・店内 ・業務スペースの消毒 ・勤務中マスク着用の徹底 ・アルコール消毒 ・従業員の健康チェック(検温、倦怠感、咳など 37.5度以上ある場合は休養) ※面接時も「マスク着用での面接可」 お客様 ・マスクの着用につきましては、ご自身の判断に委ねます 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は少ない 力仕事が多い 知識、経験不要
¥257.3万〜¥342万/年
※ 月給換算: 約¥21.4万〜¥28.5万/月
224,450~315,000円 ※固定残業10,000(6時間)~30,000円(14時間)含む ・賞与あり 交通費: 交通費支給 「交通費規定内支給」 ※あくまで目安としてお考えください※ 入社後転勤あり。 ※引越を伴う転勤、引越無しの転勤の2パターンがあります。 年収参考例 ホールスタッフ(入社2年目)/343万円 チーフ(入社3年目)/392万円 マネジャー(入社5年目)/476万円 店長(入社10年目)/730万円
賞与あり
【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 ・ロッカー、制服貸与 ・社会保険完備 ・介護休暇、介護短時間勤務 ・産前産後休業 ・育児休業、育児短時間勤務 ・私傷病休職 ・勤務地制限社員制度 ・単身赴任制度 ・日勤限定正社員制度(子育て、介護支援) ・海外赴任制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・家族手当(配偶者10,000円、その他1名につき5,000円支給で2名まで) ・首都圏手当(東京、大阪勤務の場合30,000円支給) ・社宅手当(該当者には25,000円支給。資格役職等に応じて最高115,000円まで) ・首都圏社宅手当(東京、大阪勤務の場合30,000~50,000円支給) ・単身赴任手当(該当者には30,000円支給) ・単身赴任社宅手当(該当者には50,000~100,000円支給) ・海外赴任手当 ・休業手当 ・ハードシップ手当 ・ライフデザイン手当 ・慶弔金 ・転勤旅費、支度金 ・永年勤続表彰(10年、20年、30年) ・営業表彰(年2回) ・退職金制度 ・中途入社者研修 ・職位別研修 ・接客スキルアップ研修 ・実務研修(カウンター、金銭管理等) ・社内講演会の参加 ・健康診断(営業店は年2回受診)
シフト制 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日~22日 勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝 勤務時間 [1] 07:00~16:00 [2] 08:00~17:00 [3] 15:00~24:00 [4] 16:00~翌01:00 最低勤務日数(週):5日 【シフトの決め方】 シフトサイクル:1ヶ月 シフト提出期限:シフト開始の15日前 シフト確定時期:シフト開始の5日前
試用・研修期間:3ヶ月(試用・研修期間の条件:本採用と同じ)
社会保険完備
◆休日 ┗月9日として毎月度の勤務シフトによる ◆休暇 ┗年次有給休暇 慶弔休暇 裁判員休暇
〒
北海道札幌市
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北海道函館市
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北海道旭川市
未経験OK! 20歳以上(健康増進法の規定による)
書類選考→一次面接+適性検査(面接後、最終面接に進む方のみ)→最終面接→内定
株式会社ベガスベガス
東京都中央区銀座三丁目9番7号 トレランス銀座3階
大阪支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3-2300号 大阪駅前第3ビル23階10号 山形支社 〒990-0039 山形県山形市香澄町二丁目8番1号7F シンガポール支社 〒049319 20Collyer Quay #23-01 SINGAPORE
1981/12/01
5,000万円
1583名(2024年7月現在)
代表取締役社長 高橋 秀之
「世界を驚かすワクワクドキドキのエンターテインメント企業をつくる。」 弊社はこの理念を実現するため、パチンコホール「ベガスベガス」の運営を中心として、フード事業、アミューズメント施設運営、海外でのカジノ運営など、多角的な事業展開を行っております。 従来の業界の枠にとらわれることなく、様々なことにチャレンジする姿勢は社風にも反映されています。 事業の幅=皆さんのキャリアの幅! そして、皆さんのチャレンジ精神が更に会社を成長させる原動力になります!