・療育プログラムやマニュアルの作成 ・行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業 ・個別支援計画に基づく療育提供 ・保護者の方や担当者との連携 等 ◎職員さん1名に対して、必ずお子様は3名以下で配置を組んでおります。 そのため、余裕を持って業務に望むことができ、 子供達1人ひとりにじっくり向き合える環境をご用意しています！ 「放課後等デイサービス ナーシング有松校」をご紹介します オープンは2020年12月。名古屋市緑区有松三丁山にある放課後等デイサービスです。 このたび当事業所では保育士を募集中。経験の有無は問いません。お持ちの資格を活かして支援のお仕事をしませんか？ 風通しのいい職場作りを大切にしています。人間関係◎！ 年に2回の賞与に加えて、昇給のチャンスも年に2回。やりがいを実感しながら働ける待遇です。 週休2日制なので、プライベートの時間やご家族と過ごす時間も大切にできる職場です。 残業月10時間未満で、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。さらに、有給消化率90％以上を実現しており、社員一人ひとりが積極的に休暇を取得し、リフレッシュできる職場です。仕事と生活のバランスを重視しており、長期的に安定して働ける環境をご提供します。 子どもの将来を一緒に考えていただける方、歓迎！「教育」を通じて成長できる人間関係も良好な職場です。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
【正職員】 月給206,400円〜342,900円 給与内訳 ・基本給 160,000円～270,000円 ・固定残業代 36,400～62,900円（30時間分) ※超過分は別途支給、基本給に応じて変動） ・資格手当 10,000円 ＜＜該当者は、総額に加えて下記諸手当も別途支給！＞＞ ・役職手当（リーダー）5,000円 ※リーダーは評価制度にて昇格。一般社員より「特に優れた指導員」だとお考えください。 ・自己研鑽手当（レポート提出者へ3ヶ月毎に支給）15,000円/3ヶ月 ・児童送迎手当 5,000円（就業時間内に社用車にて送迎業務が可能な方に支給） ・住宅手当 5,000円（通勤片道1時間以内の方に支給） ※基本給、交通費、固定残業代、資格手当以外は全て「処遇改善手当」として支給 交通費別途支給（上限 月2万円まで） 昇給の機会 年2回（評価制度による） 賞与 年2回（業績により支給しないことあり） 裁量労働制なし 試用期間あり：6ヶ月（期間中は200,000円～及び有期雇用契約）
賞与賞与 年2回（業績により支給しないことあり） インセンティブ ストックオプション
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可＜＜該当者は、総額に加えて下記諸手当も別途支給！＞＞ ・役職手当（リーダー）5,000円 ※リーダーは評価制度にて昇格。一般社員より「特に優れた指導員」だとお考えください。 ・自己研鑽手当（レポート提出者へ3ヶ月毎に支給）15,000円/3ヶ月 ・児童送迎手当 5,000円（就業時間内に社用車にて送迎業務が可能な方に支給） ・住宅手当 5,000円（通勤片道1時間以内の方に支給） ※基本給、交通費、固定残業代、資格手当以外は全て「処遇改善手当」として支給
9:00～18:00 10:00～19:00 10:30～19:30 休憩60分
6ヶ月（期間中は200,000円～及び有期雇用） ※試用期間中は、契約社員雇用
週休2日制（日曜日＋どこか1日） ・有給消化率90％以上 ・育児支援あり ・家庭都合休OK
〒
愛知県名古屋市緑区有松三丁山584
保育士資格保有 ※経験不問 ※障害児療育に関心をお持ちの方、ぜひお気軽にご相談ください！ 歓迎条件
書類選考→面接（2回）→採用 ※応募～内定まで最短1週間～長くて1か月程度を想定 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
株式会社ナーシング
愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番地1階
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2020年5月12日
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【医療介護福祉業界のNEW STANDARDになることをビジョンに描く、生まれたばかりの会社です】 ◉「学校卒業後の自立 を見据えた、根拠ある療育の提供」をはじめ、様々な障がい児支援業界の「もっと、できることがある」を形にする事業所です。 非常に成長意欲が高く、個々とチームが成長するために必要な環境が揃っています。 ◉業界未経験さん大歓迎！運転免許なしOK！ ◉2020年創業のベンチャー企業！無益な慣習や文化はなし。 どんどん挑戦し、全員でベストを探し、作り上げていける環境です！ ◉社員は全員、エネルギーあふれる20～30代！人間関係は自信を持って最高です◎！ ◉2022年3月、有松のご近所に放課後等デイサービス3店舗目をOPEN♪ こちらも既に満員御礼で、キャンセル待ちが発生する大人気の事業所˚✧₊⁎ ◉完休２日制で、 昇級チャンスは年2回の人事評価制度導入！ 急成長ベンチャーなので、抜擢人事もあり！入社後４ヶ月で月給5万円UPしたスタッフもいます！ ◉残業月10時間未満で、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています! さらに、有給消化率90％以上を実現しており、社員一人ひとりが積極的に休暇を取得し、リフレッシュできる職場です。仕事と生活のバランスを重視しており、長期的に安定して働ける環境をご提供します。 ◉他社平均と比較し、給与もしっかり高め◎ 企業理念体現に向けて頑張った分だけ、しっかり評価される会社です！