💼 職種

Web／オープン系アプリ開発リーダー（生損保）|IT・金融業界

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

応相談

📊 仕事の規模感

中〜大規模（数十名規模、上流工程中心、受託案件が中心）

🏢 顧客層

システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）、保険業界（生損保）

🔧 業務内容

• ・プロジェクトの予算・コスト管理、進捗管理
• ・メンバーのタスク管理と育成、リソース調整
• ・品質管理および成果物のレビュー
• ・顧客折衝／要件調整および上流工程の推進
• ・見積り作成、作業計画・要員計画の策定
• ・開発プロセス改善や技術的支援

🚀 キャリアパス

• ・プロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャーへの昇進
• ・シニアエンジニア／アーキテクトへのキャリアパス
• ・部門マネジメントや外販プロジェクトのリーダー

📚 研修制度

• ・OJT
• ・資格取得支援
• ・社内外研修支援

💵 基本給与

• 応相談

✨ 福利厚生

• ・在宅勤務（全従業員利用可）
• ・在宅勤務手当
• ・時短制度（全従業員利用可）
• ・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
• ・資格取得支援制度（全従業員利用可）
• ・研修支援制度（社内外研修／OJT）
• ・退職金制度
• ・寮・社宅あり
• ・介護休暇制度
• ・確定拠出年金
• ・保養所（国内外提携）
• ・賞与年2回（6月・12月）
• ・健康保険
• ・厚生年金保険
• ・雇用保険
• ・労災保険

🏥 保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜17:30（実働7.5時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

【休日】135日 （内訳）　土曜　日曜　祝日　 その他（年末年始/リフレッシュ休暇5連休:年3回） 【有給休暇】有（12～20日） （入社日から付与/初年度は入社月に応じて）

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・内定

📊 基本情報

• 会社名：株式会社CLIS
• 設立：1990/04/02
• 資本金：1億円
• 従業員数：340名 （2022年4月1日現在）
• 代表者：石井 健
• 本社所在地：東京都品川区南大井6-26-1 大森ベルポートA館

⭐ 会社の特徴

■TOPICS ・プルデンシャル・グループ×日本アイ・ビー・エム株式会社出資 ・定着率95.7％（2019-2022年） ・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社・日本アイ・ビー・エム直請100％ ・受託案件100％ ・設計以上の上流工程からの案件100％（要件定義から手掛ける案件も多数あります） ・年間休日135日 ・リフレッシュ休暇（5営業日連続休暇×年3回）取得率70％ ・在宅勤務手当あり ■「金融IT」を究めた最強システム集団、CLISについて プルデンシャル・グループと、日本アイ・ビー・エムの共同出資で生まれた当社は、「深い保険の業務知識」と「最新技術」を有するSIerです。 これからのSIerに求められるのは、ただシステムを開発するだけでなく、お客様と同じ目線で課題意識を持ち、提案ができること。その上で必要となるのが、お客様と同等の業務知識です。 業界を絞り込み、深い業務知識を持つSIerとして強みを発揮する当社は、7期連続で過去最高益を更新。 今後は、プルデンシャル・グループ以外の外販部門にも注力しながら、さらなる成長を目指していきます。 ■7年連続過去更新！売上高成長率は2021年3月期ベースで＋4.5％を実現しています。 （過去5年売上高推移） 2017年度：87.6億 2018年度：93.7億（前年比+106.5％） 2019年度：99.3億（前年比+105.6％） 2020年度：99.6億（前年比+100.3％） 2021年度：104.1億（前年比+104.3％） ■株主 ジブラルタ生命保険株式会社 日本アイ・ビー・エム 株式会社PGI ■認定資格 ・一般財団法人日本情報経済社会推進協会　プライバシーマーク認定 17001605(5) ・厚生労働省東京労働局　基準適合一般事業主認定(くるみん認定) ・経済産業省　健康経営優良法人認定

🌐 公式サイト

💼 職種

Web／オープン系アプリ開発リーダー（生損保）|IT・金融業界

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

応相談

📊 仕事の規模感

中〜大規模（数十名規模、上流工程中心、受託案件が中心）

🏢 顧客層

システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）、保険業界（生損保）

🔧 業務内容

• ・プロジェクトの予算・コスト管理、進捗管理
• ・メンバーのタスク管理と育成、リソース調整
• ・品質管理および成果物のレビュー
• ・顧客折衝／要件調整および上流工程の推進
• ・見積り作成、作業計画・要員計画の策定
• ・開発プロセス改善や技術的支援

🚀 キャリアパス

• ・プロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャーへの昇進
• ・シニアエンジニア／アーキテクトへのキャリアパス
• ・部門マネジメントや外販プロジェクトのリーダー

📚 研修制度

• ・OJT
• ・資格取得支援
• ・社内外研修支援

💵 基本給与

• 応相談

✨ 福利厚生

• ・在宅勤務（全従業員利用可）
• ・在宅勤務手当
• ・時短制度（全従業員利用可）
• ・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
• ・資格取得支援制度（全従業員利用可）
• ・研修支援制度（社内外研修／OJT）
• ・退職金制度
• ・寮・社宅あり
• ・介護休暇制度
• ・確定拠出年金
• ・保養所（国内外提携）
• ・賞与年2回（6月・12月）
• ・健康保険
• ・厚生年金保険
• ・雇用保険
• ・労災保険

🏥 保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜17:30（実働7.5時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

【休日】135日 （内訳）　土曜　日曜　祝日　 その他（年末年始/リフレッシュ休暇5連休:年3回） 【有給休暇】有（12～20日） （入社日から付与/初年度は入社月に応じて）

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・内定

📊 基本情報

• 会社名：株式会社CLIS
• 設立：1990/04/02
• 資本金：1億円
• 従業員数：340名 （2022年4月1日現在）
• 代表者：石井 健
• 本社所在地：東京都品川区南大井6-26-1 大森ベルポートA館

⭐ 会社の特徴

■TOPICS ・プルデンシャル・グループ×日本アイ・ビー・エム株式会社出資 ・定着率95.7％（2019-2022年） ・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社・日本アイ・ビー・エム直請100％ ・受託案件100％ ・設計以上の上流工程からの案件100％（要件定義から手掛ける案件も多数あります） ・年間休日135日 ・リフレッシュ休暇（5営業日連続休暇×年3回）取得率70％ ・在宅勤務手当あり ■「金融IT」を究めた最強システム集団、CLISについて プルデンシャル・グループと、日本アイ・ビー・エムの共同出資で生まれた当社は、「深い保険の業務知識」と「最新技術」を有するSIerです。 これからのSIerに求められるのは、ただシステムを開発するだけでなく、お客様と同じ目線で課題意識を持ち、提案ができること。その上で必要となるのが、お客様と同等の業務知識です。 業界を絞り込み、深い業務知識を持つSIerとして強みを発揮する当社は、7期連続で過去最高益を更新。 今後は、プルデンシャル・グループ以外の外販部門にも注力しながら、さらなる成長を目指していきます。 ■7年連続過去更新！売上高成長率は2021年3月期ベースで＋4.5％を実現しています。 （過去5年売上高推移） 2017年度：87.6億 2018年度：93.7億（前年比+106.5％） 2019年度：99.3億（前年比+105.6％） 2020年度：99.6億（前年比+100.3％） 2021年度：104.1億（前年比+104.3％） ■株主 ジブラルタ生命保険株式会社 日本アイ・ビー・エム 株式会社PGI ■認定資格 ・一般財団法人日本情報経済社会推進協会　プライバシーマーク認定 17001605(5) ・厚生労働省東京労働局　基準適合一般事業主認定(くるみん認定) ・経済産業省　健康経営優良法人認定

🌐 公式サイト