募集背景 ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおいて、「ITコンサルティングとデジタルソリューション導入を一気通貫で推進する部門」の中核メンバーとして、活躍いただきます。 中でもERPは、お客様の業務基盤として重要なテーマであり、Microsoft Dynamics 365などを活用した導入・改善ニーズが高まっています。これに伴い、ERP領域の中核を担うコンサルタントを新たに募集します。 業務内容 ERPや業務パッケージの導入・再構築支援 現状業務調査・Fit/Gap分析・ToBe業務定義 要件定義・RFP作成・ベンダー選定支援 マスタ設計・移行計画策定・テスト支援 ユーザー教育・定着化支援 お客様PMやベンダーとの調整、推進管理 ※コンサルティングファーム、SIer、エンドユーザー企業などでの経験に応じた業務領域をお任せすることを想定 利用技術 Microsoft Dynamics 365（Finance, Sales, SCM等） Power Platform（Power Apps, Power Automate等） ERP周辺ソリューションとの連携 その他ERPソリューション 就業環境 顧客ニーズに合わせたハイブリッド勤務（リモート・出社の柔軟な組合せ） ポジションの魅力 上流から導入・運用まで全工程に関与可能 Microsoft社との連携による最新技術・案件に携われる ERPだけでなく、生成AIやローコード活用などの拡張的な提案も経験できる 将来的にはERPチームのリードや、DX全体の構想支援などへの拡張も可 サポート 専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） 幅広いビジネススキルeLearning研修サービス 資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援 各種勉強会も盛んに開催 社員同士のコミュニケーション費用支援制度 メンター制度によるオンボーディング支援 人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置 社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
応相談 昇給・賞与 ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（3月、9月）
昇給：年1回（9月）、賞与：年2回（3月、9月）
・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度 ・保養施設完 ＜教育・スキルアップ・キャリアアップ＞ ・リゾートホテル合宿研修 ・定期フォローアップ研修 ・外部専門機関利用研修 ・資格取得費支援制度（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） ・メンターメンティ制度 ・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） ・各種社内研修 ・ビジネススキルeLearning研修サービス ＜その他＞ ・年間MVP表彰 ・半期MVP表彰 ・月間MVP表彰 ・360°評価 ・飛び級評価
9:00〜18:00 休憩1時間
試用期間：3～6 ケ月 同条件
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」
週休2日制（土日） 祝日 ・入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・冠婚休暇 ・産前・産後休暇 ・生理・看護休暇 ・孝行休暇
〒
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
〒
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
〒
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル8F
高校卒以上
応募資格 (必須) ユーザー企業側ではなくコンサル又はベンダー立ち位置でのERP導入プロジェクトへの参画経験（業務コンサル／SE不問） 要件定義・業務フロー設計など上流工程の実務経験 顧客やベンダーとの調整・推進経験 応募資格 (歓迎) Microsoft Dynamics 365導入経験（特にFinance, Sales,SCM） 他社ERPパッケージ導入経験（SAP、Oracle等） 会計、販売管理、購買、在庫、人事給与等いずれかの業務知識 PM補佐またはPMとしてのプロジェクト推進経験 求める人材像 技術力とビジネス視点の両立を志向する方 新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 チームワークと個人の成長を両立させたい方 受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方
ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ18階
関西支社 〒 530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F 名古屋支社 〒 450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル8F
2010/01/01
1億3,666万円（2024年11月末現在）
社員数535名 グループ社員計729名（2024年11月末現在）
武内 寿憲
◆クラウド技術を基盤に挑戦を続け、先進技術でさらなる成長を目指す◆ ARIは創業からクラウド技術に積極的に目を向け、現在ではクラウド技術を基盤に新たな挑戦を続けております。 AI、医療、自動化・ロボティクスなどにとどまらず、大手メーカーとの新規事業開発や大学との共同研究など活躍の幅を広げています。 成長率は毎年120%。2025年には100億円企業グループになるという目標をたて挑戦をしております。