ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築 総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。） 【所在地】 〒648-0037 和歌山県橋本市賢堂1114-1 アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅 駅から勤務地までの交通手段：徒歩 15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 建築・土木だけでなく、試験部、不動産事業部、様々な部署がある中で働きやすい環境を整備しながら、 新しい方がスムーズに社内に入っていけるようにしていただける方を募集します。 ｟具体的には｠ 総合建設業における人事部門は、組織の円滑な運営と社員の成長を支えるため、 採用、教育研修、人事評価、労務管理、福利厚生運営など多岐にわたる業務を行います。 ◆採用：新卒・中途を対象に人材を確保し、研修では技術力やマネジメント力向上を図ります。 ◆人事評価：公正な基準に基づき昇進・昇給を決定し、モチベーション向上につなげます。 ◆労務管理：勤怠や安全衛生を適正に管理し、法令遵守を徹底します。 ◆福利厚生：健康診断や社宅制度、各種手当を通じて働きやすい環境を整備します。 ＊これらの取組みにより、社員一人ひとりの能力発揮と組織の発展を実現します。 ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：有（7月） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績） ■残業手当：有 ＊時間外勤務は基本ありませんが、現場によって発生する場合があります。 その場合別途時間外手当をお支払いします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与■賞与：年2回（6月・12月） ■期末賞与：支給される場合あり インセンティブ ストックオプション
■社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■退職金制度：あり ■定年：65歳 【その他】 ■社用車貸与、駐車場 ■携帯電話貸与、パソコン貸与、制服貸与■通勤手当：5,000円／月 ■帰省手当：月1回（長期出張時の場合のみ） ■単身赴任手当：当社規程による ＜資格取得祝金あり＞ ※取得祝金のため1回のみの支給 （例）土木施行管理1級の取得
＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間00分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 残業20時間以下 残業20時間程度 ※36協定における特別条項 あり ※工事区間・内容により、夜勤があります。
3ヶ月
■年間休日日数：111日 【内訳】 週休二日制（土曜日，日曜日，その他） ※休日は会社カレンダーによる ※納期によっては出勤の場合あり ■夏期休暇 ■年末年始 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
〒 648-0037
和歌山県橋本市賢堂賢堂1114-1
〒
和歌山県和歌山市井ノ口井ノ口540番地3
〒
大阪府大阪市城東区永田永田4丁目15-6 奈和ビル5F
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／ ■必須条件：普通自動車免許（MTもしくはAT限定可） 歓迎条件 人事の経験を積まれている方
書類→来訪面接（社長、専務、担当所長）→内定 ※WEBをご希望の場合は面接を2回実施します。
株式会社松井組
大分県竹田市大字拝田原188番地
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1963年11月
41百万円
70
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■事業内容： 土木・建築工事の企画・設計及び施工 不動産の売買並びに賃貸 産業廃棄物の収集運搬 携帯電話の販売 書籍の販売 ◇建設業許可◇ 大分県知事許可(特-2)第6713号 土木工事業、建設工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、解体工事業 大分県知事許可(般-2)第6713号 大工工事業、左官工事業、石工事業、屋根工事業、管工事業 鋼構造物工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、防水工事業 内装仕上工事業、建具工事業、水道施設工事業 消防施設工事業 □取得認証など□ ISO:9001認証 エコアクション21認証 経済産業省「地域未来牽引企業」認定 女性活躍応援県おおいた認証企業