【お任せしたいミッションは様々】 ■熱海プリンをはじめとして、熱海駅周辺10店舗のスイーツ店を運営している当社で接客・店舗運営に従事していただきます。 1年ほど接客・店舗運営を中心に当社の幅広い業務を経験していただいた後に、店長（新店舗or既存店舗）としてご活躍いただけます。 ■新店舗展開など益々成長を遂げており、状況と希望に応じて下記業務に従事可能です ・メニュー開発※１．２年程の経験の後、企画。ただし、参加は初年度からでも行っております。 ・新店舗、新ブランドの立ち上げ ・地元熱海商店街の方々との親交 【充実した研修・育成体制】 未経験の方でも学んでいただける機会を設けるために入社後、1～3か月研修期間を設けております。 弊社もグループで様々な業態・スイーツブランドがあるため 長期的に多様なミッションをお任せすることを視野に入れ研修を企画しております。 全国の拠点で製造販売だけでなく様々な経験を積むことができ、研修後に熱海でご活躍いただきます。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
■賞与実績:有 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり 【モデル年収】 （例1）530万円 入社1年目 開発マネージャー31歳(月給35万円＋賞与) （例2）680万円 入社2年目 ブランド開発室長37歳(月給45万円＋賞与) （例3）900万円 入社2年目 事業開発室長40歳(月給60万円＋賞与)
賞与■賞与実績:有 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり インセンティブ ストックオプション
【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月上限2万5000円)／出張時には移動費全額支給 ■昇給有（年１回） ■賞与有（年２回/７月、１２月）※業績に応じて。 ■退職金有（勤続５年以上） ■深夜勤務手当、出張手当 ■独立支援制度（社内独立あり） ■財形貯蓄制度 ■社用携帯支給 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■社員割引 ■表彰制度 ■全国リゾートホテル会員 【教育制度及び資格補助】 入社研修、商品開発会議、店長研修、経営会議、SNSマーケティング研修、接客研修など
＜勤務時間＞ 8:00～17:00（休憩１時間） 9:00～18:00（休憩１時間） ※シフト時間による 全店舗、最長でも18時には閉店いたします。 休憩時間：60分※季節、状況によりプラスで休憩時間を設けます。
あり（3か月）
月7休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 休み：7～8日／月休暇+リフレッシュ休暇
〒
静岡県熱海市熱海市内
高校卒以上
～職種・業界未経験歓迎～ 【必須】■第一種運転免許普通自動車 （業務上の使用はございませんが通勤に際して取得を推奨しております） 歓迎条件 研修が充実しているため過去にも異業種からの入社し、活躍しております ★自由度高く「やりたい」を叶える★スイーツ店5ブランド8店舗の運営管理を担っているため、「複数店舗のマネジメント」や「ブランドプロデュース」といったキャリアはもちろん、たとえば「スイーツの商品開発のプロ」「スイーツ新規出店立ち上げのプロ」といったスペシャリストとしてのキャリアも描けます。一般的な店舗運営職の範囲にとらわれることなく自らの「やりたいこと」に専念できる自由度の高さも当社の魅力です！
カジュアル面談兼1次面接（現場のマネージャー）→2次面接（フジノネ社役員）→3次面接（グループ本社人事本部長）→最終面接（グループ本社社長）→内定
株式会社フジノネ
静岡県熱海市下多賀
-
-
-
-
-
■熱海プリン、熱海ヨーグルト発酵所、バター餡、いちごBonBonBerry熱海ハウス、ミルチーズ、さとり本店など多数ブランドを展開。 熱海人気復活の立役者とも言っていただけることも多い弊社は自治体・JRとの協業。地元熱海出身の力士「熱海富士」、若者の人気のファッションブランド「MILKFED.」など、ローカルスイーツの枠を超えたコラボレーションも、認知度アップに寄与しています※下記リンク参照 https://funq.jp/tabinori/article/1015108/ 主要ブランド https://www.atami-purin.com/ https://www.atami-yogurt.com/ https://www.atami-bonbonberry.com/ https://www.atami-butter-an.com/ https://www.atami-milchees.com/ https://www.atami-satori.com/ 【TTCグループ事業内容】 ブランド商品の企画・開発・卸・販売 及び 品質管理 ブランド店舗の開発・運営 地域創生コンサルタント事業 店舗プロデュース全般 食のテーマパークの開発・運営 道の駅の運営 観光土産品の企画、開発、卸販、販売 美容・健康関連商品の企画・開発・卸・販売 宿泊・温浴事業 ６次産業化ビジネス（農業） 14施設の道の駅を運営をすることで地域活性化を行っております TTC GROUPの目標の一つは100名の経営者（社長）を社内で育てること。 若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業のみならず製菓事業や農業など新たな事業を行っていきます。 【経営者育成体制】 TTC GROUPの目標の一つは100名の経営者（社長）を社内で育てること。 現在24社のグループ会社があり事業拡大に伴い将来増えることも想定されます。 若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業のみならず製菓事業や農業など新たな事業を行っていきます。 ■売上高（2023年2月時点）約40億円 （TTCグループ連結）約212億円