💼 職種

企画提案営業職（営業）|不動産・建設系

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

300万円〜360万円

📊 仕事の規模感

数千万円～1億円以上規模の案件中心

🏢 顧客層

不動産、建設、住宅開発、資産運用

🔧 業務内容

• ・土地所有者への訪問・ヒアリング（1日10～30件程度）
• ・土地活用プランの企画提案・プレゼンテーション
• ・見積作成・受注に向けた交渉および契約手続きのサポート
• ・社内関連部署（設計・施工・法務・税務）との調整
• ・受注後のプロジェクト進行管理および顧客フォロー
• ・新規開拓および既存顧客の深耕
• ・研修・スキルアップ活動への参加

🚀 キャリアパス

• ・営業→主任→課長→部長→本部長
• ・営業→エリアマネジャー→事業部マネジメント
• ・専門職（設計・施工）へのキャリアチェンジも選択可

📚 研修制度

• ・入社時研修
• ・OJTによる実務指導
• ・建築／税務／法務／マナー等の座学研修（週1回程度）
• ・階層別研修
• ・資格取得支援（宅建・FPなどの支援を含む）

💵 基本給与

• 年収：300万円〜360万円
• 月給：25万円〜30万円

✨ 福利厚生

• ・通勤手当全額支給
• ・家族手当（社内規定による）
• ・住居手当（社内規定による）
• ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
• ・退職金制度（社内規定）
• ・賞与年3回＋インセンティブ制度
• ・社員持株制度、財形貯蓄制度
• ・全国契約保養所、慶弔見舞金
• ・研修制度（入社時研修、OJT、階層別研修）

🏥 保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：10時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数126日（2023年度） 夏季、年末年始、慶弔、特別���暇　他 ※有給休暇は入社時に10日間付与。入社月で変動。 ※年5日間の有給奨励日があります。

🎓 学歴要件

大卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

一次面接 ↓ 適性検査（性格テスト） ↓ 二次面接、筆記テスト（計算問題） ↓ 内定

📊 基本情報

• 会社名：髙松建設株式会社
• 設立：1917/10/01
• 資本金：50億円
• 従業員数：1980名（単体・2023年4月現在）
• 代表者：髙松 孝年
• 本社所在地：(大阪本店) 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号（東京本店）東京都港区芝4丁目8番2号

🏢 その他の拠点

【支店】 ・城東支店：東京都墨田区江東橋4丁目26番5号 ・城北支店：東京都豊島区東池袋3丁目4番3号 ・千葉支店：千葉県船橋市本町4丁目40番23号 ・埼玉支店：埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35 ・横浜支店：神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 ・名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄2丁目4番27号 ・京都支店：京都府京都市下京区烏丸通高辻上ル大政所町685 ・神戸支店：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4番8号 【営業所】 ・札幌営業所：北海道札幌市中央区大通西6丁目6番9号 ・広島営業��：広島県広島市中区銀山町1番11号 ・福岡営業所：福岡県福岡市中央区天神3丁目4番9号

⭐ 会社の特徴

◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 ◆建設事業◆集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設　他【会社の特徴】準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ（東証一部上場）」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成⾧性は高く、財務状態も安定しております。 ◆魅力◆ (1)実績の強み全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境年間休日125日＋有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施 ◆topics◆東京本店　新社屋建設中2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定‼最新の職場で働くことが出来ます。

🌐 公式サイト

💼 職種

企画提案営業職（営業）|不動産・建設系

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

300万円〜360万円

📊 仕事の規模感

数千万円～1億円以上規模の案件中心

🏢 顧客層

不動産、建設、住宅開発、資産運用

🔧 業務内容

• ・土地所有者への訪問・ヒアリング（1日10～30件程度）
• ・土地活用プランの企画提案・プレゼンテーション
• ・見積作成・受注に向けた交渉および契約手続きのサポート
• ・社内関連部署（設計・施工・法務・税務）との調整
• ・受注後のプロジェクト進行管理および顧客フォロー
• ・新規開拓および既存顧客の深耕
• ・研修・スキルアップ活動への参加

🚀 キャリアパス

• ・営業→主任→課長→部長→本部長
• ・営業→エリアマネジャー→事業部マネジメント
• ・専門職（設計・施工）へのキャリアチェンジも選択可

📚 研修制度

• ・入社時研修
• ・OJTによる実務指導
• ・建築／税務／法務／マナー等の座学研修（週1回程度）
• ・階層別研修
• ・資格取得支援（宅建・FPなどの支援を含む）

💵 基本給与

• 年収：300万円〜360万円
• 月給：25万円〜30万円

✨ 福利厚生

• ・通勤手当全額支給
• ・家族手当（社内規定による）
• ・住居手当（社内規定による）
• ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
• ・退職金制度（社内規定）
• ・賞与年3回＋インセンティブ制度
• ・社員持株制度、財形貯蓄制度
• ・全国契約保養所、慶弔見舞金
• ・研修制度（入社時研修、OJT、階層別研修）

🏥 保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：10時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数126日（2023年度） 夏季、年末年始、慶弔、特別���暇　他 ※有給休暇は入社時に10日間付与。入社月で変動。 ※年5日間の有給奨励日があります。

🎓 学歴要件

大卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

一次面接 ↓ 適性検査（性格テスト） ↓ 二次面接、筆記テスト（計算問題） ↓ 内定

📊 基本情報

• 会社名：髙松建設株式会社
• 設立：1917/10/01
• 資本金：50億円
• 従業員数：1980名（単体・2023年4月現在）
• 代表者：髙松 孝年
• 本社所在地：(大阪本店) 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号（東京本店）東京都港区芝4丁目8番2号

🏢 その他の拠点

【支店】 ・城東支店：東京都墨田区江東橋4丁目26番5号 ・城北支店：東京都豊島区東池袋3丁目4番3号 ・千葉支店：千葉県船橋市本町4丁目40番23号 ・埼玉支店：埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35 ・横浜支店：神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 ・名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄2丁目4番27号 ・京都支店：京都府京都市下京区烏丸通高辻上ル大政所町685 ・神戸支店：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4番8号 【営業所】 ・札幌営業所：北海道札幌市中央区大通西6丁目6番9号 ・広島営業��：広島県広島市中区銀山町1番11号 ・福岡営業所：福岡県福岡市中央区天神3丁目4番9号

⭐ 会社の特徴

◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 ◆建設事業◆集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設　他【会社の特徴】準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ（東証一部上場）」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成⾧性は高く、財務状態も安定しております。 ◆魅力◆ (1)実績の強み全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境年間休日125日＋有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施 ◆topics◆東京本店　新社屋建設中2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定‼最新の職場で働くことが出来ます。

🌐 公式サイト