💼 職種

配管設計（建築設備）|建築・設備

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

350万円〜500万円

📊 仕事の規模感

官公庁施設や超高層マンション、オフィスビルなど大型案件の実績多数（横浜市庁舎、虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー、東京ミッドタウン八重洲等）

🏢 顧客層

建築設備（オフィスビル・商業施設）、超高層住宅・レジデンス、公共施設（市庁舎、駅舎、空港）、医療・教育施設、プラント・工場設備

🔧 業務内容

• ・現場仕様に基づく配管製作図の作成
• ・管割・干渉確認および設計調整
• ・工場への製造指示・手配および納期管理
• ・現場（ゼネコン・サブコン）との打合せ・調整
• ・施工図レビューと品質管理
• ・コスト・工期改善のための提案
• ・関係部署との情報共有・進捗管理

🚀 キャリアパス

• ・設計職としてスタートし、主任→課長→技術部長など技術職での昇進
• ・プロジェクトリーダーや現場調整役としてのキャリア拡大
• ・営業や施工管理への職種転換によるキャリアパス

📚 研修制度

• ・新人研修（約3ヶ月）
• ・営業研修
• ・技術研修
• ・社内勉強会（月1回以上）
• ・自己啓発支援制度（外部研修利用）

💵 基本給与

• 年収：350万円〜500万円
• 月給：29万円〜42万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• ・賞与：年2回
• ・昇給あり
• ・通勤手当（会社規程による）
• ・家族手当（会社規程による）
• ・寮社宅：若手独身寮制度あり
• ・退職金制度（勤続3年以上）
• ・自己啓発支援制度（外部研修補助）
• ・社内勉強会（月1回以上）
• ・転勤なし

🏥 保険

社会保険：社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 寮社宅：若手独身寮制度あり 退職金制度：勤続3年以上で適用 定年：65歳

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：30時間

🌴 休日・休暇

その他 ■年間休日日数：125日 ｟内訳｠ ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日） 　┗ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類→面接(2回)→内定 1回で内定を出すケースもあります。

📊 基本情報

• 会社名：ノーラエンジニアリング株式会社
• 設立：平成3年8月20日
• 資本金：9,800万円
• 従業員数：160
• 本社所在地：飯田橋4-8-4

⭐ 会社の特徴

事業紹介 ノーラエンジニアリングは配管のエキスパート集団です。配管を取り巻く環境も、最新の建築工法をはじめ、労働力・熟練工不足に対応出来る合理化工法に加えて、最近では更に長寿命化、環境・リサイクル問題まで幅広いニーズが求められて来ています。 私たちノーラエンジニアリングは、これらのニーズにいち早く対応した、究極の溶接レス・継手レスの配管加工技術であるノーラ工法を開発し、配管施工の合理化に貢献しています。 これからも、配管のエキスパート集団として常識にとらわれない発想で、お客様のあらゆるニーズにお応えした配管を提供してまいります。

💼 職種

配管設計（建築設備）|建築・設備

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

350万円〜500万円

📊 仕事の規模感

官公庁施設や超高層マンション、オフィスビルなど大型案件の実績多数（横浜市庁舎、虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー、東京ミッドタウン八重洲等）

🏢 顧客層

建築設備（オフィスビル・商業施設）、超高層住宅・レジデンス、公共施設（市庁舎、駅舎、空港）、医療・教育施設、プラント・工場設備

🔧 業務内容

• ・現場仕様に基づく配管製作図の作成
• ・管割・干渉確認および設計調整
• ・工場への製造指示・手配および納期管理
• ・現場（ゼネコン・サブコン）との打合せ・調整
• ・施工図レビューと品質管理
• ・コスト・工期改善のための提案
• ・関係部署との情報共有・進捗管理

🚀 キャリアパス

• ・設計職としてスタートし、主任→課長→技術部長など技術職での昇進
• ・プロジェクトリーダーや現場調整役としてのキャリア拡大
• ・営業や施工管理への職種転換によるキャリアパス

📚 研修制度

• ・新人研修（約3ヶ月）
• ・営業研修
• ・技術研修
• ・社内勉強会（月1回以上）
• ・自己啓発支援制度（外部研修利用）

💵 基本給与

• 年収：350万円〜500万円
• 月給：29万円〜42万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• ・賞与：年2回
• ・昇給あり
• ・通勤手当（会社規程による）
• ・家族手当（会社規程による）
• ・寮社宅：若手独身寮制度あり
• ・退職金制度（勤続3年以上）
• ・自己啓発支援制度（外部研修補助）
• ・社内勉強会（月1回以上）
• ・転勤なし

🏥 保険

社会保険：社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 寮社宅：若手独身寮制度あり 退職金制度：勤続3年以上で適用 定年：65歳

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：30時間

🌴 休日・休暇

その他 ■年間休日日数：125日 ｟内訳｠ ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日） 　┗ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類→面接(2回)→内定 1回で内定を出すケースもあります。

📊 基本情報

• 会社名：ノーラエンジニアリング株式会社
• 設立：平成3年8月20日
• 資本金：9,800万円
• 従業員数：160
• 本社所在地：飯田橋4-8-4

⭐ 会社の特徴

事業紹介 ノーラエンジニアリングは配管のエキスパート集団です。配管を取り巻く環境も、最新の建築工法をはじめ、労働力・熟練工不足に対応出来る合理化工法に加えて、最近では更に長寿命化、環境・リサイクル問題まで幅広いニーズが求められて来ています。 私たちノーラエンジニアリングは、これらのニーズにいち早く対応した、究極の溶接レス・継手レスの配管加工技術であるノーラ工法を開発し、配管施工の合理化に貢献しています。 これからも、配管のエキスパート集団として常識にとらわれない発想で、お客様のあらゆるニーズにお応えした配管を提供してまいります。