ITインフラ基盤設計構築、運用保守業務をお任せします。 ▼プロジェクト一例 マルチベンダー向けネットワーク設計・構築支援 通信企業向けハイブリッドクラウドシステム設計構築~運用保守 証券系システム基盤設計構築~運用保守 官公庁向けネットワーク、クラウド環境設計構築~運用保守 …等 ▼技術環境 NW機器:Cisco/Juniper/PaloAlto/F5/BIG-IP セキュリティ:Trend Micro/Fire Eye/Cisco AMP/FortiGate クラウド:AWS/Azure 仮想化:VMware/Hyper-V/Citrix OS:Linux(RHEL)/ Windows Server ミドルウェア:Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1 その他⾔語:shell/SQL 業務ソフト:Excel/Word/PowerPoint ツール:Skype/Teams/Tera Term ※プロジェクト毎に用いられる技術は変わります。 ▼チーム編成 小規模:2~5人編成のチーム 中規模:5~20人編成のチーム 大規模:20~100名以上のチーム ※プロジェクト毎にチーム構成、編成は変わります。 ▼入社後は 基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。 ▼業務内容 1:原因調査および影響範囲の確認作業、設定変更、バージョンアップ作業、手順書作成、レポート作成、更新作業等の業務 2:要件定義、導入検証作業、設計書作成、顧客向け資料作成、移⾏遷移図作成、構成図作成、開発環境構築、本番環境構築、検証環境構築、テスト環境構築、クラウド(AWS)環境構築等の業務 ※保有スキル、製品知識、経験した業務、業務知識等を総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。
年収276万円〜401万円
※ 月給換算: 約23万円〜33万円
<給与> 年収:340万円~501万円 月給:22万円~33万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 インセンティブ:あり 【年収、給与に関して】 年収:340万円~501万円 月給:22万9800円~33万4300円 【月給の内訳】 ・基本給:16万2200円~ ・一律手当:2万9600円~ ・固定残業手当:月20時間分、3万8000円~。超過残業分は別途支給。 ※経験やスキルによって加給します。 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回/4月 ◇賞与年2回/7月・12月 ※昇給に関して 人事評価昇給制度 人事(能力)評価に基づいた昇給制度で年1回の給与査定によって昇給・賞与金額を決定いたします。 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。 <年収例> 340万円/入社1年目・中途入社・29歳・証券サーバ運用監視経験者/1年 370万円/入社1年目・中途入社・30歳・Linuxサーバ運用保守経験者/4年 420万円/入社3年目・中途入社・32歳・データセンターでのLinuxサーバ構築経験者/2年
賞与年2回/7月・12月。昨年度賞与実績4ヶ月分。インセンティブあり。
◆交通費全額支給(規定あり) ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆調整手当 ◆報奨金制度 ◆資格支援制度(書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円/社内規定有) ◆退職金制度 ◆各種勉強会 ◆定期健康診断 ◆リファラル採用制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり) ▼資格取得奨励金制度とは? 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。(最大15万円/社内規定有) ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。
〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間:10時間以下 〈補足情報〉 基本:9:00~18:00(実働8時間) シフト制:3交代制の実働8時間(夜勤の場合あり) ※プロジェクトにより変動します。
試用期間:有(3カ月 )※ 試用期間中は有休休暇なし、その他条件の変更はなし
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
〈休⽇休暇〉 休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:125⽇ 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報: ◇特別休暇 ◇有給休暇 ※平均の取得⽇数は11.4⽇と有給を取りやすい環境です
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