



【募集ポジション】 DTPデザイナー 【職種内容】 社内のディレクターやデザイナーと連携しながら 自社サービスのDTP(広告・パンフレット・販促ツール等)の制作業務をお任せします。 将来的には、、、 デザイン(制作)担当→ディレクター→プロデューサーというステップで プロモーションに関する役割を担う人材を目指して頂きます。 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) 職種の魅力 ・制作のみではなく、企画・改善まで携わることが可能 ・社歴に関係なく、積極的にチャレンジできます ・BtoB向け、BtoC向けの広告・プロモーションに関する幅広い知識・経験を身に付けていただけます ・グループ各部門と連携し、サービスのプロモーションにも関われます。 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。
¥306万〜¥456万/年
※ 月給換算: 約¥25.5万〜¥38万/月
年収 3,500,000 円 - 5,000,000円 月給:255,000 円~380,000 円+諸手当+残業代 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ■昇給1回(8月) ■賞与2回(8月・2月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。
昇給1回(8月)、賞与2回(8月・2月)
・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり(社内規定あり) ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・研修制度 ・OJT制度/eラーニング/入社式/入社半年後研修/階層別研修/事業部内研修 <手当> 通勤交通費(~5万円/月) 子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月) 資格手当 └宅地建物取引士…2万円/月 └一級建築士…5万円/月 └二級建築士…2万円/月 └不動産鑑定士…2万円/月 ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
就業時間:9:00 ~ 17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分) 残業:有 残業手当:有
■試用期間:3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
<保険制度> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
土日休み(完全週休2日制) ★年間休日115日 ■休暇制度 ・GW公休/夏季公休/年末年始公休 ・産前・産後休暇/育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・ライフサポート休暇 ・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
〒
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5F
【必須要件】 ・DTPデザイン経験(目安5年以上) ・ビジネスでPhotoshop、Illustrator等を使った経験 【歓迎要件】 ・ブランディング、マーケティングの知見がある方 ・動画制作経験がある方 ・撮影経験がある方 ■フィットする人物像 ・チャレンジ精神のある方 ・臨機応変に対応ができる方 ・変化を楽しめる方
<選考ステップ> 書類選考+適性検査 ▼ 面接 ※適性検査の詳細は別途ご案内します。 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※条件提示面談を実施予定でございます。 ※新型コロナ対策としてWeb面接も導入。 ※入社日・面接日は相談に応じます。
株式会社And Doホールディングス
東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館17F
京都本店 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地
2009年1月 (創業 1991年)
33億7,744万円(2023年6月末現在)
757名(2023年6月末現在・グループ合計)
代表取締役会長 CEO 安藤 正弘
【東証プライム上場! 全体平均残業時間月10時間程度!】 1991年創業!!『不動産業界のイメージを変えたい』という社長の想いから誕生しました。 不動産の売買仲介・中古住宅の買取・リフォーム建築請負を一体化した企業です! 【事業領域】 ■不動産の仲介・住宅リフォーム・新築住宅・中古住宅の買取(住宅・マンション・ビル等)や再生販売・新築分譲住宅・マンション、これら住まいの総合サービスの提供 ≪株式会社ハウスドゥについて≫ ■「業界を変える!不動産業界をお客様のための業界へ」を目標にお客様本位のサービスが当たり前に提供できるよう業界全体の改革に取り組んでいます。 リーディングカンパニーとなり業界を変えていくために。ともに挑戦していく仲間を募集します。 ■不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。 ■リアル店舗のネットワークとIT・Webを融合させた「不動産テック」企業として情報をオープン化。 社内の手続きにかかる項数やスピードも大幅に改善しました。それゆえ休日の日数や退社時間が常に見直され、全体の残業平均時間も月8.6時間と働きやすい環境を整えております。 <中期的ビジョン> 国内1000FC店 海外50000FC店