【募集ポジション】 WEBデザイナー・フロントエンジニア 【職種内容】 ハウスドゥグループの自社サイトの新規・運用を業務となります。 デザインとコーディング両方バランス良く出来る必要はなく、 お持ちのスキルに応じて業務をお任せします。 案件の種別はランディングページや広告バナーから、 新規サイト立ち上げ、システム連動サイトなど多種多様で、 無理なく経験を積みながら成長できます。 ・WebサイトのUI/UXデザイン/バナー等のデザイン ・Webサイトのフロントエンド設計・実装・運用 ・社内他部門との折衝 職種の魅力 ・制作のみではなく、企画・改善まで携わることが可能です。 ・社歴に関係なく、積極的にチャレンジできます。 ・BtoB向け、BtoC向けの広告・プロモーションに関する、 幅広い知識・経験を身に付けていただけます。 ・グループ各部門と連携し、サービスのプロモーションにも関わっていただけます。 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。
年収308万円〜557万円
※ 月給換算: 約26万円〜46万円
年収 3,500,000 円 - 6,000,000円 月給:25万7000円~46万4000円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ■試用期間3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 ■昇給1回(7月) ■賞与2回(8月・2月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。
賞与:年2回(8月・2月)。会社業績及び就業規則に準ずる。
・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり(社内規定あり) ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・研修制度 OJT制度/eラーニング/入社式/入社半年後研修/階層別研修/事業部内研修
就業時間:9:00 ~ 17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分) 残業:有(平均残業時間:10~15時間)
試用期間あり(3か月)
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
土日休み(完全週休2日制) ★年間休日115日 ■休暇制度 ・GW公休/夏季公休/年末年始公休 ・産前・産後休暇/育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・ライフサポート休暇 ・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
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