技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行します。 原則技術工事領域に関連する部門にのみ配属されます。 【具体的には】 ■営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案 ■高度な技術的案件の担当として管理組合へ説明・提案・交渉 ■技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等 ■長期修繕計画の作成 《おすすめポイント》 ◆財閥系マンション管理会社としては珍しい対象物件の９割以上が関東エリアです。 ◆三井不動産グループの総合力を活かした幅広いサービスが提供可能 【独自の制度・環境を整えています！】 ◆フレックス制度 ◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能 ◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化 ◆モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です 【募集背景】 技術工事領域の知見・提案力を強化し、高水準のコンサルを実現するため、2023年4月1日より、正社員の職種に「エンジニア職」を新設 《キャリアパスについて》 技術工事領域の関連部署に配属され業務経験を積んだのち個々の特性・強みを見極め、専門領域の深堀期間に入る。・・・マネジメント担う
年収400万円〜700万円
※ 月給換算: 約33万円〜58万円
月給23万7,500円(新卒入社の場合)以上+賞与年2回+時間外手当 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例 464万円／25歳（入社3年） 526万円／30歳（入社8年／主任） 673万円／35歳（入社13年／課長代理） 805万円／40歳（入社18年／課長） 904万円／45歳（入社23年／部長） ※月給+賞与(年間2回)の金額となります。別途時間外手当が支給されます。 また、対象者には住宅手当、家族手当の支給もあります。
賞与年2回。
■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■家族手当 ■退職金制度あり ■財形貯蓄 ■社員持株 ■ディズニーリゾート法人会員 ■新宿三井クラブ法人会員、 クラブ活動(三睦会)、定年制（65歳）
■フレックス 09:00 ～ 17:30 ※コアタイム10:00～15:00 ■残業：有 ■休憩時間：60分（実働7時間30分）
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
■各種社会保険完備
年間休日日数：129日 ／ 週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり 祝日、年末年始、夏期、有給休暇、特別休暇 ※休日出勤した場合は、代休を取得して頂きます。 ※年間休日：129日（※2022年度）
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