【スターツグループ】免震物件数NO.1/業界に先駆けBIM導入/木造メインの経験者も活躍中/キャリアアップ制度有~ ■業務内容: 建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。※人員構成もバランスよく現場所長クラスは30代が8割を占めています。 ■施工サポート体制について: 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■キャリアステップ: 若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ■同社の魅力と特徴: 【◇国内外で80社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数9,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 【◇スターツCAMについて/免震において特許取得】 同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
※上記年収には残業代を含みます。 ※上記は参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 <賃金形態> 月給制 管理職は年俸制 一般職は月給制 <昇給有無> 有 年1回4月 <残業手当> 有
賞与年2回 (6月と12月) インセンティブ ストックオプション
社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:同社規定により支給 <教育制度・資格補助補足> ■建築士手当など ■資格取得・自己啓発補助(語学・通信講座他)■各種技術・事例研修等(グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修) <その他補足> ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます)/社員持株/財形貯蓄/社員割引/退職金/保養所/総合研修センター/懸賞旅行/親睦旅行 他通勤手当 家族手当
8:00~17:00 (実働8h) 休憩:60分 ★フレックス制スタート! ■残業時間:2〜3時間程度/1日(実残業制) ※当社のPCが稼働するのは『7:00~19:30』の間のみです
6ヶ月
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
〒
東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツ葛西ビル
高校卒以上
建築施工管理のご経験が2年以上ある方 歓迎条件 施工管理資格をお持ちの方
書類選考 1次面接・・・人事担当者 2次面接・・・現場責任者 3次面接・・・役員面接 内定 条件面談 ※早い方で3週間程度のスピード感です。
リバディジャパン株式会社
東京都新宿区新宿1-24-1 大塚ビル4F
-
2021年12月
-
-
-
エネルギー事業における省エネ設備を販売しています。当社で販売している太陽光パネル、蓄電池、エコキュートなどの省エネ設備をご利用していただき、ご家庭の電気代の削減に貢献してまいります。ご家庭に合った最善のプランをご提案させていただいております。 IHや太陽光蓄電池などの消費電力削減を目指した商材の販売を、東京を拠点に実施しており、今回経験不問で幅広い人材を募集しています。モチベーション高く働ける方であればどなたでもご応募いただけます。月ごとにインセンティブをご用意していて、社員の平均月収は80万円以上と高収入も目指せます。新たなことに挑戦したい方や成果主義の会社で働きたい方はぜひご応募ください。