【業務内容】 建築現場での施工管理業務をお任せいたします。 ご本人の意向・能力に応じて、「規模」「難易度」「デザイン性」の高い木造建築を担当したり、 メンバーのフォローを行うマネジメント層への役割を担って頂いたり等、 キャリアを磨くことができる環境をご用意しております。 【対象物件】 低層の木造（2×4工法・木質ラーメン構法）の賃貸マンションやオーナーハウス、 商業施設、高齢者介護施設、保育園施設 等 【工事規模】 8千-2億円の物件が中心 （賃貸マンション2-3階 4-6ヶ月程度 その他物件+1ヶ月） 【スターツCAMの魅力】 土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、 その後の管理・運用までをグループで一貫しており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。 そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。 技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
※記載の給与には想定残業時間30時間を含む、 ご経験等により調整いたします。記載以上年収での採用実績あり。 【年収モデル】 ・入社2年目、30歳：約600万円 ・入社3年目、45歳：約850万円 ・入社6年目、37歳：約720万円
賞与・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回（4月） インセンティブ ストックオプション
社会保険完備：厚生／健康／雇用／労災 退職金制度：同社規定により支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■建築士手当など ■資格取得・自己啓発補助（語学・通信講座他） ■各種技術・事例研修等（グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修） ＜その他補足＞ ライフイベント手当（お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます）／ 社員持株／財形貯蓄／社員割引／退職金／保養所／総合研修センター／懸賞旅行／親睦旅行 他 【教育制度】 グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修 【環境】 総合建設工事部300名（木造は60名） ※平均年齢39歳 ※東京・千葉・埼玉・神奈川・大型PJの地域制担当責任者・同地区社員のサポート・メンター制あり ※現場サポート監督チーム、現場事務チームあり通勤手当 ＜資格手当＞ 1級建築士：月30,000円 1級施工管理技士：月5,000円（※支給条件あり） ファミリー手当：扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円（※支給条件あり） エンゼル手当：扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6,000円支給（※支給条件あり）
8:00～17:00 （実働8h） 休憩：60分 ★フレックス制スタート！ ■残業時間：２〜３時間程度／１日（実残業制） ※当社のPCが稼働するのは『7：00～19：30』の間のみです
6ヶ月
◆週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・日祝+交替休 ★基本年間休日：120日 夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇、 産前・産後休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔休暇 ※現場休日取得をサポートする専門チームを整備。 ※週休2日は極力休むことを徹底しており、 休日計画の作成・提出を行っています。
〒
大阪府
〒
愛知県
〒
福岡県
高校卒以上
・3年以上の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有する方 ・即戦力採用となります。 ※実務経験値が懸念となる方でもぜひ一度ご相談いただけますと幸いです。 歓迎条件 以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ◆現場代理人の経験がある方。 【期待する人物像】 ◆協調性がありコミュニケーション能力が高い方。
書類選考 ↓ 1次面接（会社説明含む） ↓ 最終面接 ↓ ☆内定（条件面談）☆
リバディジャパン株式会社
東京都新宿区新宿1-24-1 大塚ビル4F
-
2021年12月
-
-
-
エネルギー事業における省エネ設備を販売しています。当社で販売している太陽光パネル、蓄電池、エコキュートなどの省エネ設備をご利用していただき、ご家庭の電気代の削減に貢献してまいります。ご家庭に合った最善のプランをご提案させていただいております。 IHや太陽光蓄電池などの消費電力削減を目指した商材の販売を、東京を拠点に実施しており、今回経験不問で幅広い人材を募集しています。モチベーション高く働ける方であればどなたでもご応募いただけます。月ごとにインセンティブをご用意していて、社員の平均月収は80万円以上と高収入も目指せます。新たなことに挑戦したい方や成果主義の会社で働きたい方はぜひご応募ください。