新規事業開発のリーダーシップ 社長の右腕として、市場の可能性を見極め、新たなビジネス機会を発掘・具現化します。市場調査から事業計画の策定、実行までを一貫してリードし、会社の成長領域を切り拓いていただきます。 組織の未来を担う人材戦略 会社の将来を左右する幹部人材の採用を戦略的に推進。優秀な人材を見極め、組織の成長に必要な人材ポートフォリオを構築します。単なる採用ではなく、組織文化の発展にも貢献する役割です。 組織運営の舵取り 組織全体のマネジメントを通じて、各部門が最大のパフォーマンスを発揮できる環境を整備。チーム間の連携を促進し、会社全体の組織力向上を推進します。 データドリブンな戦略構築 財務データや市場データを深く分析し、根拠に基づいた戦略を立案・実行。数字の向こう側にあるビジネスの本質を読み解き、中長期的な成長戦略を描きます。
年収0万円〜NaN万円
※ 月給換算: 約0万円
応相談
賞与応相談 インセンティブなし ストックオプション
インセンティブ制度あり オフィスカジュアル 社員旅行 ウォーターサーバー設置 筋肉食堂設置 コーヒーメーカー設置 ジョブローテーション 能力開発補助制度
勤務時間： 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
あり（6ヶ月）
休暇：95日 定休日：日曜日、年末年始(12月31日~1月3日)、その他会社が指定する土曜日、その他の指定の日 有給休暇：入社半年後に10日付与
〒 150-6015
東京都渋谷区恵比寿恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階
〒 150-6015
東京都渋谷区恵比寿恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 28階
大学卒以上
スタートアップ企業での事業立ち上げ経験があること 歓迎条件 ・起業経験など自分でビジネスを回した経験がある方
書類選考 ↓ 人事面談 ↓ 社長面接
株式会社ブリッジワン
東京都渋谷区恵比寿恵比寿ガーデンプレイス21F
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2020年3月
980万円
200
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株式会社ブリッジワンは、建設業界内に独自のネットワークを持っており、人事を介さずに経営者の方々より直接採用に関するご相談を受けているため、ワークライフバランスを重視した多くの優良案件をご紹介しています。 こうしたサービスを提供することにより、建設業界のワークライフバランスの実現に貢献してまいります。 代表取締役 山本 大輔 ＜事業内容＞ ・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス （ビーバーズフリーランス） ・高度外国人材紹介 ・経営課題コンサルティング 保有許認可 有料職業紹介事業許可番号 （13-ユ-312163） 労働者派遣事業許可番号（派 13-316300） Website: https://beavers.co.jp/