＜職務内容＞ 【KADOKAWAグループ／ニコニコ動画をはじめとしたポータルサイト「niconico」を運営／自社サービスの成長に貢献できるポジション／サブスク手当など嬉しい福利厚生充実◎】 ドワンゴが運営するニコニコサービスのデザイナーとして、サービスのWeb・Appの画面設計、UI/UXデザインなどデザイン領域全般をお任せします。 各サービスのKPIを最大化するためにUI/UXデザインを通じた課題解決や提案でサービスの成長に貢献していただきます。 ◇ニコニコとは？◇ 動画、生放送を中心としたコンテンツと流れるコメント機能を通して独自のエンタメ体験を提供し、協力企業様やクリエイター、視聴者と共に「世の中にない遊び場」を提供し続けていきます。 ■当社事業について ◇ウェブサービス ネットの双方向性を最大限に動画や生放送に取り込んだ「ニコニコ」、VRに取り込んだ「バーチャルキャスト」を始めとしたコミュニケーションサービスや、「ドワンゴジェイピー」「animelo mix」など多様なコンテンツ配信サービスも提供しています。 ◇クリエイターサポート ネット発信で活躍するボカロP、踊り手、歌い手、絵師など各方面で活躍するクリエイターの皆様の創作活動を総合的にサポートしています。 ◇イベント 「ネットとリアルの融合」をテーマにした巨大イベント「ニコニコ超会議」をはじめ、VOCALOIDの祭典「The VOCALOID Collection」、世界最大のアニメソングイベント「アニメロサマーライブ」を主催しています。また「超歌舞伎」では、最新技術と伝統芸能の融合を実現し数々の賞を受賞しています。
応相談 前職を考慮し、同社基準により決定いたします。 昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 ※退職金は前払い退職金制度 ＜手当・制度＞ ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） ※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当（上限月額50,000円） ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当（役職に応じて支給） ・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）
昇給: 年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価。賞与: 年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給。夏季賞与・冬季賞与額は会社の業績・本人の評価により変動。
・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室
裁量労働制（1日8時間のみなし労働)
3ヶ月（待遇変更なし）
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり） ・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ・記念日休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別（慶弔）休暇
〒
東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伔座タワー
高校卒以上
＜必須要件＞ Web・AppにおけるUI/UXデザインの実務経験（3年以上） Figma、XDなどのUIデザインツールを利用したUI/UXデザインの実務経験 ディレクターやエンジニアなど、他職種との協働業務経験のある方 ※ご応募時に、スキルがわかるポートフォリオをご提出下さい。 ＜歓迎要件＞ 成果目標やコストのバランスを考慮しながら、最適なUI/UXの検討・提案を行った経験 ユーザー理解を深めるための調査実施および調査結果ドキュメント作成の経験 バナーやロゴ、イラストなどのグラフィックデザインの実務経験 フロントエンド開発、サービス設計や要件定義、デザインのコンセプト策定やガイドライン作成、データ分析など、複数の関連領域に関する知識や経験 ＜求める人物像＞ チームや関係者と対話を重ね、共通認識を作りながら物事を進められる方 デザインの意図や価値を言語化し、関係者や状況に応じて適切に伝えられる方 専門性を磨きながらも、時代の変化や技術革新に柔軟に適応できる方 多様な業務やプロジェクトの進行を管理し、自律的に業務を遂行できる方 サービス全体の目的や上流の視点が意識でき、デザインに反映できる方 現状を尊重しながらも、新しい方法や改善案を柔軟に提案できる方
書類選考後、2～3回の面接を想定しています。 ※1次面接までに同社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※全てオンライン面接となります。 ※ご応募時に、スキルがわかるポートフォリオをご提出下さい。
株式会社ドワンゴ
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
◇五番町オフィス 東京都千代田区五番町3-1 五番町
1997/08/01
1億円
1,600名
夏野 剛
【ドワンゴについて】 ・モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画プラットフォーム『ニコニコ』を中心とした各種事業を展開。2007年に本格的に始動したニコニコ動画は現在9,000万人以上の会員数を誇っており、ニコニコチャンネルは有料会員120万人を突破しました。 ・『ニコニコ』を主力ブランドにネットとリアルを融合した「ニコニコ超会議」「ニコニコ超パーティー）や、「アニサマ（Animelo SummerLive）」などのライブ事業、1,500万DLを突破したスマホゲーム『#コンパス 戦闘摂理解析システム』を開発・運営するゲーム事業など複数の事業を展開中です。また、ニコニコは次世代クリエイターの育成の場としても多くのクリエイターを輩出しております。■話題のN高・S高は生徒数2万人を突破、細分化されたここでしか体験できない教育コンテンツを提供し、日本の次世代教育を担います。 ・就業環境：社歴や役職等に関係なくフラットに議論ができる風土が根付いており、経営陣と日常的に意見交換を行うことが可能。また、テレワーク制度や育児支援制度、社員専用美容室をはじめとする福利厚生を整える等、働きやすい環境づくりにも注力しています。