未経験歓迎/入社後の研修・OJTあり
創業100年を迎える安定企業での勤務
年間休日120日以上でワークライフバランスが取りやすい
賞与年2回+決算賞与あり
交通費支給・社用車・ガソリンカード貸与
資格取得支援制度あり
会員制リゾート施設利用など福利厚生充実
未経験歓迎/入社後の研修・OJTあり
創業100年を迎える安定企業での勤務
年間休日120日以上でワークライフバランスが取りやすい
賞与年2回+決算賞与あり
交通費支給・社用車・ガソリンカード貸与
資格取得支援制度あり
会員制リゾート施設利用など福利厚生充実
💼 職種
土地申請・開発担当(現場管理)|不動産・建設系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
252万円〜504万円
🏢 顧客層
不動産・建設系、分譲住宅・住宅開発
🔧 業務内容
💬 コメント
住宅用土地の申請・開発に関わる管理業務全般を担当します。主に工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の4つの視点で現場や取引先との調整・発注・進捗管理・役所対応・仕入土地の積算などを行い、分譲住宅開発プロジェクトを支えます。未経験者には研修とOJTでフォローします。
栃木県宇都宮市東簗瀬1-5-31
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日120日以上年末年始休暇 週休2日制 ○(土・日) ○年間休日120日 ○出産・育児休暇 ○慶弔休暇 ○年末年始休暇
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 →一次面接(WEB又は対面※どちらでも可) →適性検査 ※適性検査は性格診断のようなもの。SPIも実施いただくこともあります。 →最終面接(対面必須) →内定 ※新卒2回、中途1~2回
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
店舗(本庄/熊谷/北本/高崎/太田/古河/宇都宮/つくば/佐野/船橋)
⭐ 会社の特徴
大正15年(1926年)、埼玉県本庄市で創業した横尾材木店は、 「誠意」「感謝」「奉仕」の精神を大切にする地域密着型の総合住宅企業です。 材木店として創業以来、長年の信頼と実績を基盤に、お客様のニーズに応え続けてきました。 現在では、CMでもおなじみの高品質な分譲住宅「ywood」をはじめ、 お客様の理想を形にする注文住宅、快適な暮らしを再生するリノベーション住宅、 そして最適な土地活用など、幅広い事業を展開しています。 特に、高い断熱性・耐震性を備えた住宅は、お客様に安心・安全な暮らしをお届けしています。 創業から90年以上、安定的な成長を続けている横尾材木店は、 2025年には100周年を迎えるセンチュリーカンパニーです。 その成長を牽引しているのは、若手社員たちの活躍です。 お客様のライフプランをサポートする提案型営業など、 若手が中心となって活躍できるフィールドが広がっています。 住宅事業に加え、高齢者住宅、介護福祉施設、商業施設など、事業領域を拡大しているのも当社の特徴です。 地域社会への貢献を重視し、お客様の多様なニーズに応えるべく、新たな事業に挑戦し続けます。
🌐 公式サイト
https://www.yo-ko-o.com/
💼 職種
土地申請・開発担当(現場管理)|不動産・建設系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
252万円〜504万円
🏢 顧客層
不動産・建設系、分譲住宅・住宅開発
🔧 業務内容
💬 コメント
住宅用土地の申請・開発に関わる管理業務全般を担当します。主に工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の4つの視点で現場や取引先との調整・発注・進捗管理・役所対応・仕入土地の積算などを行い、分譲住宅開発プロジェクトを支えます。未経験者には研修とOJTでフォローします。
栃木県宇都宮市東簗瀬1-5-31
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日120日以上年末年始休暇 週休2日制 ○(土・日) ○年間休日120日 ○出産・育児休暇 ○慶弔休暇 ○年末年始休暇
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 →一次面接(WEB又は対面※どちらでも可) →適性検査 ※適性検査は性格診断のようなもの。SPIも実施いただくこともあります。 →最終面接(対面必須) →内定 ※新卒2回、中途1~2回
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
店舗(本庄/熊谷/北本/高崎/太田/古河/宇都宮/つくば/佐野/船橋)
⭐ 会社の特徴
大正15年(1926年)、埼玉県本庄市で創業した横尾材木店は、 「誠意」「感謝」「奉仕」の精神を大切にする地域密着型の総合住宅企業です。 材木店として創業以来、長年の信頼と実績を基盤に、お客様のニーズに応え続けてきました。 現在では、CMでもおなじみの高品質な分譲住宅「ywood」をはじめ、 お客様の理想を形にする注文住宅、快適な暮らしを再生するリノベーション住宅、 そして最適な土地活用など、幅広い事業を展開しています。 特に、高い断熱性・耐震性を備えた住宅は、お客様に安心・安全な暮らしをお届けしています。 創業から90年以上、安定的な成長を続けている横尾材木店は、 2025年には100周年を迎えるセンチュリーカンパニーです。 その成長を牽引しているのは、若手社員たちの活躍です。 お客様のライフプランをサポートする提案型営業など、 若手が中心となって活躍できるフィールドが広がっています。 住宅事業に加え、高齢者住宅、介護福祉施設、商業施設など、事業領域を拡大しているのも当社の特徴です。 地域社会への貢献を重視し、お客様の多様なニーズに応えるべく、新たな事業に挑戦し続けます。
🌐 公式サイト
https://www.yo-ko-o.com/

当ポジションは、現場での実作業を行わずに工程・品質・安全・原価の管理を中心に担当するため、体力的負担が大きくない一方で調整力や管理能力が求められます。未経験からでも研修とOJTで育成する方針のため、住宅・建設分野で安定的にキャリアを築きたい方、普通自動車免許を活かして社用車での移動が可能な方に向いています。月平均残業は約25時間程度で、年間休日120日以上と働きやすさも確保されています。将来的には現場監督や用地開発、施工管理など幅広いキャリアパスが開けます。
工程管理や施工業者との折衝、役所対応、土地の積算などを通じて、プロジェクト管理力と関係者調整力が身につきます。これらのスキルは不動産開発、分譲住宅事業、リノベーションなど幅広い分野へ応用可能です。
現場での管理経験は設計・用地仕入れ・施工管理・施工計画など隣接領域への転身を容易にし、施工管理技士や宅地建物取引士等の資格取得によりキャリアアップが図れます。

当ポジションは、現場での実作業を行わずに工程・品質・安全・原価の管理を中心に担当するため、体力的負担が大きくない一方で調整力や管理能力が求められます。未経験からでも研修とOJTで育成する方針のため、住宅・建設分野で安定的にキャリアを築きたい方、普通自動車免許を活かして社用車での移動が可能な方に向いています。月平均残業は約25時間程度で、年間休日120日以上と働きやすさも確保されています。将来的には現場監督や用地開発、施工管理など幅広いキャリアパスが開けます。
工程管理や施工業者との折衝、役所対応、土地の積算などを通じて、プロジェクト管理力と関係者調整力が身につきます。これらのスキルは不動産開発、分譲住宅事業、リノベーションなど幅広い分野へ応用可能です。
現場での管理経験は設計・用地仕入れ・施工管理・施工計画など隣接領域への転身を容易にし、施工管理技士や宅地建物取引士等の資格取得によりキャリアアップが図れます。