プラント施工管理※年休126日／土日祝休み／各種手当充実／東証プライム上場G

基本給与

給与詳細

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みません。 みなし残業制度は導入していません。

インセンティブ・賞与

賞与＜給与補足＞ ※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。上記に関わらず、希望年収は最大限考慮します。 ※上記年収には賞与、手当を含みます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)※2024年度実績4.4ヶ月分 インセンティブ ストックオプション

福利厚生

＜教育制度・資格補助補足＞ 技術者教育 資格取得援助(会社が必要と認めた資格取得にかかる費用を全額補助) 社内学習制度(eラーニング) ・作業服、PC、携帯電話、社用車貸与 ・財形貯蓄・社員持株会制度 ・団体扱い保険制度 ・勤続永年表彰（旅行券10年目…10万円、20年目…20万円、30年目…30万円） ・保養所 ・社長表彰制度 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・選択制確定拠出年金制度（DC制度）通勤手当：全額交通費支給 資格手当：2級施工管理技士/月額5,000円、1級施工管理技士/月額10,000円、 家族手当：次世代育成支援手当：18歳以下扶養家族に対し1人当たり5,000円/月 現場勤務手当：日額1.000円（宿泊を伴わない）～2,000円（宿泊を伴う） 消費税手当：月額11,000円～23,000円 ※入社翌年度より支給 住宅補助：異動辞令により転居が必要となった場合、赴任先物件の家賃の60%～を負担。 長期出張時の滞在先として物件を借り上げる場合は、全額会社負担。 ※入社前の転居費用/それにともなう家賃補助はありません。