



<募集の背景> 私たち日綜産業は、建物や橋、鉄道、河川などの社会インフラ工事で欠かせない仮設機材である「足場」を提供しています。 東京スカイツリー(R)、あべのハルカス、新国立競技場などの大規模な建設工事にも携わり、 同社の製品を起因とした死亡事故0件という「安全・安心」の実績を50年以上築き続けています。 その実績のもと、2019年7月にJR西日本のパートナー企業として建設業へと進出しました。 日本の交通網に必要不可欠なJR西日本の橋梁の塗装工事を受託し、社会インフラを支えています。 更なる施工体制強化の為、有資格者の方からのご応募をお待ちしております。 <仕事内容> ◆JR西日本の橋梁メンテナンス(塗装工事)における施工管理業務 約900km・2万9000カ所におよぶ JR西日本の橋梁のメンテナンス・塗装の工事において、 工事現場の施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■発注者との打ち合わせ ■計画書・見積書の作成 ■安全管理の諸手続き ■協力会社への依頼、現場管理 ■完工 ◎メンテナンスでインフラを支える 西日本の大動脈ともいえる交通網を支える橋梁のメンテナンスは、 同時に日本のインフラも支えるものになります。 高度経済成長期に急速に造られた日本のインフラ設備はメンテナンスが急務とされており、 今後も継続的なメンテナンスが必要とされています。 ■会社説明動画 https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/content/23697/5/index.html 文章だけではお伝えすることが難しい内容もございますので、 少しでもご興味をお持ちいただけた際は、ぜひ一度ご覧ください。
¥300万〜¥600万/年
※ 月給換算: 約¥25万〜¥50万/月
<給与> 月給 250,000 円 - 500,000円 ※残業代は別途支給いたします。 <昇給・賞与> 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6月、12月)
昇給: 年1回(7月)、賞与: 年2回(6月・12月)
<福利厚生> ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆制服貸与 ◆社員旅行(2018年はハワイに行ってきました!) ◆保養所 ◆財形貯蓄 ◆退職金制度 ◆産休・育休制度 ◆積立有給制度 ◆GLTD制度 ◆資格取得補助 <諸手当> ◆交通費全額支給 ◆扶養手当(配偶者:1万円/月、その他:3000円/1人・月) ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆各種資格手当(賃金規定に定める資格)
1ヶ月単位変形労働時間制(週平均実働40時間)
6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
【年間休日128日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆育児・介護休暇
〒
大阪府大阪市淀川区西中島1-15-2 大協シャトービル7F
大学卒以上
<募集要件> 「一級土木施工管理技士」の有資格者を優遇いたします。 即戦力として工事を推進する方を求めているため、 土木施工管理技士(1級または2級)の資格保有者の方に限定させていただきます。 その分、資格保有者の方が存分に裁量を発揮できる環境を整えています。 新しい知識と経験を積んで、更に挑戦に臨みたいという方へのバックアップ体制も整えていますので、ぜひご応募ください。 【歓迎スキル・経験】 ◎鉄道関連工事の経験 ◎橋梁工事の経験 ◎塗装工事の経験 ◎マネジメントができる方 ◎提案・チャレンジができる方 ◎意欲的に新しい技術を学ぶ姿勢がある方
面接回数:2回 選考フロー:書類選考 → WEBテスト・一次面接(対面) → 最終面接(対面) → 内定 ※一次面接は社内の雰囲気を感じていただくためにも、基本的に対面実施を推奨させていただいております。どうしてもご都合がつかない場合はWEBでも調整可能ですのでご相談ください。
日綜産業株式会社
東京都中央区日本橋蛎殻町1-10-1
■本社 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-10-1 ■営業店 北海道・岩手・宮城・福島・群馬・埼玉・新潟・東京・茨城・千葉・神奈川・静岡・石川・愛知・大阪・広島・香川・福岡 ■製造工場 茨城・滋賀 ■機材センター 茨城・滋賀・福岡 ■管理本部 千葉
1968年(昭和43年)6月設立
17億9,134万円
343名 (男性267名、女性76名) ※グループ人数 541名
代表取締役会長 小野 辰雄 代表取締役社長 小野 大
建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル 同社は、足場をはじめとする仮設機材のパイオニアとして、創業から50年にわたり、日本中の建設工事を支えてきました。同業も存在しますが、当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタルまで一貫して手がける会社は珍しく、業界でも屈指の存在として知られています。 独自の技術が駆使されたオリジナル製品も多く存在し、大手ゼネコンをはじめとする企業からその安全性や機能性を高く評価されています。たとえば国際展示場や新国立競技場の建設、その他全国各地の災害復旧にも私たちの技術が貢献。日本中の街づくりを支えている企業であるという誇りを胸に、さらなる課題解決に挑んでいます。 創業50周年を迎えた同社は100年企業に向けて、より働きやすい会社を目指して組織改革を行っています。現場社員の声を反映し、有給積み立て制度(勤務5年以上)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)の任意加入など、さまざまな福利厚生が誕生。また、有給休暇の消化を促進するため、年間休日127日に加え、5日の有給休暇を事前にカレンダーに組込むなどの対策を実施。そのほか部門対抗の野球大会や忘年会など様々な社内イベントが開催され、社員交流の機会も豊富です。
未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!