■業務内容 ご希望やご経験を考慮の上、決定致します。 想定される部署としては、住宅部門や経理部門、採用部門、総務部門にアフターサービス部門等多岐に渡ります。 〈業務例〉 備品発注・データ入力・書類作成・見積書作成・電話対応・経理関係事務・面接日程調整業務・書類のファイリング 等 ■人事担当者様より 嘱託社員での雇用になりますが、10月1日時点で1年経過した方は無期雇用の契約となります。また、基本的に異動はありませんので、異動のある社員に比べて同じ部署で長く働いている人が多く、どの職場でもメンバーから頼りにされています。能力や経験に応じて業務を担当しているので、皆さんがそれぞれのポジションで役割を発揮している印象です。また、仕事の傍らアスリートとして世界を舞台に活躍している人や、透析を受けながら残業なしで働いている人などが在籍しているところから分かるように、個々の希望に添えるような環境を整えています。
年収196万円〜292万円
※ 月給換算: 約16万円〜24万円
月給制 ・年収:244万円以上 364万円以下 ・月給:163,000円以上 243,000円以下 ■賞与:年2回、計3ヶ月分程度支給(業績により変動) ■モデル年収 30歳:271万円~285万円 40歳:294万円~308万円 50歳:316万円~330万円 60歳:339万円~353万円
賞与:年2回、計3ヶ月分程度支給(業績により変動)
福利厚生倶楽部(リロクラブ) スポーツクラブ法人会員契約(メガロス) 財形貯蓄 レクリエーション活動助成金制度(20,000 円 人) スポーツ同好会助成金制度 等
9時30分~18時00分 ・所定労働時間:7時間30分 ・休憩時間:60分 ・時間外労働有り ■時間外労働:平均月0~5時間程度 ■基本的にはフレックス勤務が可能ですが、一部フレックス勤務ができない部署もございます。 ■障害配慮による時短勤務のご相談は可能です。 ※就業時間や休日については受け入れ部門により異なります。 フレックス制度有り コアタイム:なし
3ヶ月(期間中待遇変更なし)
健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
完全週休2日制 ・年間有給休暇:12日~20日 ・年間休日日数:123日 週休2日制(基本的には土日※)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※拠点により【第2第4土曜日は出勤(その分の休日は水曜日)】となる可能性もございます。
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