💼 職種

経理スタッフ（経理・財務）｜飲食・小売り・レジャー・アミューズメント

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

応相談

📊 仕事の規模感

国内外での店舗展開に伴う財務管理・M&A関連の財務分析業務。将来的な店舗拡大・買収案件への対応を想定。

🏢 顧客層

飲食・小売り・レジャー・アミューズメント

🔧 業務内容

• ・日常仕訳・伝票処理、入出金管理、支払業務
• ・月次決算、会計帳簿の作成および報告
• ・銀行折衝の補助、金融機関提出資料の作成
• ・予実管理、予算関連データの作成と分析
• ・海外向け財務資料の作成・英語によるやりとり
• ・買収先財務資料の分析、デューデリジェンス補助（M&A関連）
• ・部門内外の関係部署との連携・改善提案

🚀 キャリアパス

• ・本部経理スタッフとしてのキャリアアップ
• ・店長やエリアマネージャーなど現場管理職への異動機会
• ・社内資格（スープソムリエ等）取得による専門職への道

📚 研修制度

• ・月1回のサービス研修（元キャビンアテンダント講師による接客研修）
• ・情熱塾（ビジネスマインド・コーチング等の研修）
• ・キャリアアップカルテによる評価と育成支援
• ・OJTによる実務研修

💵 基本給与

• 応相談

✨ 福利厚生

• ・家族手当
• ・役職手当
• ・賞与年2回（昨年実績：2ヶ月）
• ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）

🏥 保険

各種社会保険完備 ※健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険有

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）

🌴 休日・休暇

土日祝休み(社内カレンダーに準ずる) ※有給休暇10日～20日　入社から半年経過後付与 滅多にありませんが休日出勤が発生した場合は必ず振り替え休日を取得いただきます

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社どうとんぼり神座
• 設立：1995（平成7）年3月
• 資本金：1,000万円
• 従業員数：2,845名（正社員371名）
• 代表者：布施真之介
• 本社所在地：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館17階1706号

⭐ 会社の特徴

​同社は、1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、​創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。 ＜企業の特徴＞ 味へのこだわり 秘伝のスープ：​創業以来守り続けてきた門外不出のスープと秘伝のタレは、オーナー一族の限られた人々で管理されています。 ​ スープソムリエ制度：​社内資格制度である「スープソムリエ」を設け、厳しい試験に合格した者だけがスープづくりに携わることができます。 ​ ＜サービスとホスピタリティ＞ 「SAY YES」の精神：​お客様に「できません」と言わない姿勢を貫き、常にお客様の満足を第一に考えたサービスを提供しています。 ​ サービス研修：​元キャビンアテンダントを講師に迎え、月1回のサービス研修を実施し、サービスの質の向上を図っています。 ​ 人材育成とキャリア支援 情熱塾：​ビジネスマインドやコーチング、ロジカルシンキングなど、社会人として必要な能力を開発するための研修を月1回実施しています。 ​ キャリアアップカルテ：​個人の成長をサポートするための評価制度で、現状の課題を明確にし、成長を感じることができる仕組みを提供しています。 ​ ＜成長と展開＞ 安定した業績：​過去10年間赤字決算がなく、安定した業績を維持しています。 ​ 国内外への展開：​2003年に東京・新宿に進出し、2022年にはハワイ・アラモアナセンターに海外初出店を果たすなど、積極的に展開しています。 ​ 独自の味と高品質なサービスを提供し続けることで、ラーメン業界において確固たる地位を築いています。​今後も国内外でのさらなる展開が期待される企業です。

🌐 公式サイト

💼 職種

経理スタッフ（経理・財務）｜飲食・小売り・レジャー・アミューズメント

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

応相談

📊 仕事の規模感

国内外での店舗展開に伴う財務管理・M&A関連の財務分析業務。将来的な店舗拡大・買収案件への対応を想定。

🏢 顧客層

飲食・小売り・レジャー・アミューズメント

🔧 業務内容

• ・日常仕訳・伝票処理、入出金管理、支払業務
• ・月次決算、会計帳簿の作成および報告
• ・銀行折衝の補助、金融機関提出資料の作成
• ・予実管理、予算関連データの作成と分析
• ・海外向け財務資料の作成・英語によるやりとり
• ・買収先財務資料の分析、デューデリジェンス補助（M&A関連）
• ・部門内外の関係部署との連携・改善提案

🚀 キャリアパス

• ・本部経理スタッフとしてのキャリアアップ
• ・店長やエリアマネージャーなど現場管理職への異動機会
• ・社内資格（スープソムリエ等）取得による専門職への道

📚 研修制度

• ・月1回のサービス研修（元キャビンアテンダント講師による接客研修）
• ・情熱塾（ビジネスマインド・コーチング等の研修）
• ・キャリアアップカルテによる評価と育成支援
• ・OJTによる実務研修

💵 基本給与

• 応相談

✨ 福利厚生

• ・家族手当
• ・役職手当
• ・賞与年2回（昨年実績：2ヶ月）
• ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）

🏥 保険

各種社会保険完備 ※健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険有

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）

🌴 休日・休暇

土日祝休み(社内カレンダーに準ずる) ※有給休暇10日～20日　入社から半年経過後付与 滅多にありませんが休日出勤が発生した場合は必ず振り替え休日を取得いただきます

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社どうとんぼり神座
• 設立：1995（平成7）年3月
• 資本金：1,000万円
• 従業員数：2,845名（正社員371名）
• 代表者：布施真之介
• 本社所在地：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館17階1706号

⭐ 会社の特徴

​同社は、1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、​創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。 ＜企業の特徴＞ 味へのこだわり 秘伝のスープ：​創業以来守り続けてきた門外不出のスープと秘伝のタレは、オーナー一族の限られた人々で管理されています。 ​ スープソムリエ制度：​社内資格制度である「スープソムリエ」を設け、厳しい試験に合格した者だけがスープづくりに携わることができます。 ​ ＜サービスとホスピタリティ＞ 「SAY YES」の精神：​お客様に「できません」と言わない姿勢を貫き、常にお客様の満足を第一に考えたサービスを提供しています。 ​ サービス研修：​元キャビンアテンダントを講師に迎え、月1回のサービス研修を実施し、サービスの質の向上を図っています。 ​ 人材育成とキャリア支援 情熱塾：​ビジネスマインドやコーチング、ロジカルシンキングなど、社会人として必要な能力を開発するための研修を月1回実施しています。 ​ キャリアアップカルテ：​個人の成長をサポートするための評価制度で、現状の課題を明確にし、成長を感じることができる仕組みを提供しています。 ​ ＜成長と展開＞ 安定した業績：​過去10年間赤字決算がなく、安定した業績を維持しています。 ​ 国内外への展開：​2003年に東京・新宿に進出し、2022年にはハワイ・アラモアナセンターに海外初出店を果たすなど、積極的に展開しています。 ​ 独自の味と高品質なサービスを提供し続けることで、ラーメン業界において確固たる地位を築いています。​今後も国内外でのさらなる展開が期待される企業です。

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