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【26卒求人】建築技術職(施工管理)※総合職
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正社員

【26卒求人】建築技術職(施工管理)※総合職

株式会社合田工務店
年収306万円〜
月給:約26万円
東京都 港区
応募期限: 2025年12月31日

職務内容

下記業務に携わっていただきます。

【施工管理】
まっさらな土地から、建物の完成までをプロデュースし、都市をデザインしていくオーケストラの指揮者のような仕事です。現場の仕事は、施工スケジュールの管理、安全管理、職人さんの手配、協力会社との打ち合わせなど、多岐にわたります。入社後は現場に入り、先輩社員から仕事の進め方を学び、一人前の現場責任者を目指していただきます。

◇こだわり◇
合田は建物に対する強いこだわりがあります。
~そんなこだわりエピソードのひとつをご紹介~

10年程前、当時新興の不動産開発会社さんが、
初めて自社ブランドのマンションを手掛けるということで、
その施工を当社が請負いました。

工事を施工していくなかで、ある外壁庇部分の施工について、
当時担当していた現場所長が、

「意匠図面上は●●な仕上ですが、これだと漏水の可能性が大きいです。
▲▲な仕上に変更した方がそれを防ぐことができます。」

と変更提案を行いましたが、

「それではデザインの意味が無い」と、なかなか受け入れられませんでした。

それでも漏水を懸念した所長は、
極力見栄えを落とさないように、現場で変更を施しました。

発注者の社長さんからは
「勝手に変えたのだから追加工事代は払わない」
「あの現場所長はダメだ」というクレームが入り、
今後はもう発注しない、という事態にまでなってしまいました。

しかし、他社の次の案件で事態が急変。
図面通りの仕様で仕上げられた建物が漏水事故を起こしたのです。

当社の安全管理に対するこだわりが評価され、
以降は必ず当社に複数件の発注を頂けるようになりました、

今では、大規模修繕の時期に差し掛かってきている当時の建物を始め、
他社が施工した建物も当社ですべてその修繕工事を任せる、
と言っていただいています。

新築時だけでなく将来を見据える。建築の品質を守る。
それが、当社の強いこだわりです!

給与・待遇

基本給与

年収306万円〜

※ 月給換算: 約26万円

給与詳細

◇初任給 ・大卒総合職:(月給)255,000円  ・基本月給:208,000円  ・諸手当(一律)/月:47,000円 ・大学院了総合職:(月給)269,400円  ・基本月給:222,400円  ・諸手当(一律)/月:47,000円 【備考】 ・一律 住宅手当5,000円 ・一律 地域手当22,000円 ・総合職 職務手当20,000円  ※但し、住宅手当は条件により変動あり(上記、最低額)  ※残業代の計算基礎は上記「支給額」(諸手当も含んだもの)  ※建築技術職(施工管理/積算/設計/設備)は固定残業代ではありません。 【諸手当】 通勤手当、時間外手当(残業代)、公的資格手当 (一・ニ級建築士、一・ニ級建築施工管理技士、一・ニ級土木施工管理技士、宅地建物取引士、一・ニ級建設業経理士、ファイナンシャルプランナー、インテリアプランナー他)、家族手当、住宅手当、他 ◇昇給:年1回(4月) ◇賞与:年2回(7月・12月)

インセンティブ・賞与

賞与は年2回(7月・12月)

福利厚生

1:社会保険完備(健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険、労災上乗保険) 2:通勤交通費全額支給 3:制服支給 4:技術系・営業系社員に全員スマートフォン貸与! 5:退職金制度 6:65歳まで再雇用延長制度、66歳以降70歳まで業務委託による雇用あり! 7:永年勤続表彰制度。御祝金支給! 8:建築士、施工管理技士 資格取得にかかる専門学校費用支給!  9:上記資格合格者にお祝金授与! 10:社員持株会制度(会社より奨励金として上乗せ支給あり) 11:財形貯蓄預金制度で資産形成サポート! 12:育児休業制度(実績有)、介護休業制度有! 13:長期休業補償 14:結婚祝金あり! 15:出産祝金あり! 16:社員の誕生月には、会社よりプレゼントあり! 17:地方出身で、東京へ通勤できない方は独身寮あり!     18:独身寮に入れない方は住宅手当支給! 19:自己居住用住宅を購入した場合は住宅ローン補助制度あり! 20:地方出身者の帰省交通費、年1回会社が全額負担! 21:冠婚葬祭時は、上記と別に帰省交通費を会社が全額負担! 22:30才以上の社員は、人間ドック料金を会社が全額負担! 23:20代の社員は一般健康診断で、費用全額会社負担! 24:インフルエンザ予防接種費用を会社が全額負担! 25:歯科検診費用も、年1回会社全額負担! 26:がん保険に加入し、会社が社員分の保険料を全額負担! 27:毎月、東京本店内で健康増進プログラム実施! 28:心の面もメンタルヘルスチェック検査でケア! 29:伊豆(静岡県)と越後湯沢(新潟県)に自社所有の保養所別荘あり! 30:毎年社員旅行有! 31:毎年3月末に社員の家族も招待し、ホテルで謝恩会パーティ開催! 32:優秀現場表彰、業務提案表彰など 33:新入社員歓迎会や他社対抗戦ボーリング大会などレクリエーションあり! 34:毎月、社員懇親会実施(zoom)経営者と距離が近い。 35:英会話レッスン費用補助! 36:JR浜松町駅歩1分。駅至近、きれいなオフィス。 37:真面目な合コン開催、費用は会社負担! 38:あつさ手当支給! 39:OFFICE DE YASAIを導入!(置型社食サービス) 40:企業型確定拠出年金制度あり! など充実しています! 会社の利益は社員に還元!社員満足度を高めて、 「社会・お客様に、喜ばれ満足され選択される社員」になってほしい。 なぜなら、社員は会社にとって「人財」だからです

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 休憩時間:1時間

試用期間

試用期間3ヶ月 条件同じ

保険・社会保険

社会保障完備

休日・休暇

週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇 他

勤務地

〒

東京都港区浜松町2-6-5 浜松町エクセレントビル

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) / 施工管理

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