



【マネージャーorスペシャリストの志向性に合わせたキャリアパス/東証プライム上場『クリーク・アンド・リバー』G企業/土日祝休み/在宅勤務可】 ■業務内容: 放送・エンタメ・飲食・金融…様々な業界システムの開発のネットワーク、サーバー、クラウドサーバー(AWS、Azure、Google Cloud)などに関わる設計~運用・保守の業務をお任せいたします。※お客様先への常駐となります。 ご志向性に応じてスペシャリストとしてスキルを極めることも、マネージャーとしてキャリアアップすることも可能です。 ■特徴: 当社には「技術部」といったエンジニアのフォローをする部門を設けています。評価面談や定期的な1on1を実施しています。 また、エンジニア同士の横のつながりを重視しており、部署を横断しての交流や、四半期に1度、本社での全体会議を行い社員の交流を深めています。 【案件例】 ・クラウド活用インフラ構築(AWS・Azure・Google Cloud) ・セキュリティ設計 ・WindowsServer、Office365、ネットワーク周りのヘルプデスク など 【主な開発環境、使用技術】 ・AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウド開発環境 ・Windows、Linux、UNIXなどの開発 ■魅力: ・親会社である「クリーク・アンド・リバー社」との協業もあり、安定性がある中での業務が可能です。グループ全体でプロジェクトを開始予定であり、グループシナジーを強化しています。福利厚生も親会社のものが活用可能等、働き方を整えることができます。 ■就業環境: 年間休日120日以上、平均残業9.5時間等ワークライフバランスのとりやすい環境です。男性の育児休暇取得実績もあり、働きやすい環境づくりに努めています。
¥360万〜¥528万/年
※ 月給換算: 約¥30万〜¥44万/月
報酬(給与など) 【年俸制】 想定年収:400万~600万 ※年俸の13.6分の1を毎月支給 月額:30万円~44万円 固定残業代:月4万円~6万円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※平均残業時間:10時間 試用期間:3か月~6か月 ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回 6月/12月)
賞与あり(年2回、6月/12月)
◆役職手当 ◆在宅手当(規定あり) ◆交通費支給(月4万円迄) ◆技術書籍購入支援制度(5000円/月) ※オンライン講座の購入も可能 ◆資格取得支援制度(Javaの各種認定資格、Android 技術者認定試験 等) ※他30種類以上の対象資格あり ◆外部セミナーへの参加支援 ◆確定拠出年金 ◆インフルエンザ予防接種手当 ◆旅行・グルメ・スポーツなどに使える割引あり(福利厚生倶楽部加入特典) ◆引越支援制度(規定あり) ◆社員持ち株会 ◆外部相談員制度(キャリアコンサルタント)
勤務時間 9:00~18:00 ※常駐先により若干の変更あり
試用期間:3ヶ月~6ヶ月(※条件に変更なし)
◆各種保険完備
休日休暇 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制 ※PJによります ※シフト制の場合あり 【休暇制度】 ◆祝日 ◆有給休暇(3か月後5日、半年後5日付与) ◆子の看護休暇(有給) ◆介護休暇(有給) ◆母性健康管理のための休暇(有給) ◆生理休暇(有給) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇 ◆振替休暇 ※男性の育児休暇取得実績あり ※各種有給休暇は規定あり
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東京都
高校卒以上
応募資格 ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 必要スキル・経験 <必須要件> ・サーバー構築の実務経験1年以上 ・クラウドの基礎知識 歓迎するスキル・経験 <歓迎要件> ・TCP/IP、DNS、DHCPなどの基本的なネットワークプロトコルの知識 ・AWS、Azure、GCPの基礎的な操作経験 ・CompTIA Network+、CCNA、LPIC-1などの資格を保持している場合優遇
選考プロセス <STEP1>Web履歴書による書類選考 <STEP2>一次面接 <STEP3>適性検査 <STEP4>最終面接 <STEP5>内定/オファー面談
株式会社リーディング・エッジ社
東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 13階
大阪営業所 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場三丁目5番8号 オーク心斎橋ビル 8F TEL:06-7711-7001 / FAX:03-4550-0024(東京本社)
2000/07/07
3,000万円
156名
代表取締役社長 松本 研二
リーディング・エッジ社は、日本トップクラスのエージェンシグループであるクリーク・アンド・リバー社(C&R)グループの一員として、IT分野におけるプロフェッショナル・エージェンシー事業で成長を続けています。 当社は 「エンジニアの技術を高めながら、会社と共に社員として成長していく方」 「法人・個人として、将来独立を考えている方」 「期限を決めて働きたい・自分に合った案件を選んで働きたい・フリーランスで働きたい方」 など、多様なタイプのエンジニアのキャリアをサポートしながら、ITによってクライアントの価値創造に貢献しています。