【業務内容】 建築系大学で学んだことを活かしながら、基本設計を行います。 土地の魅力を最大限に生かした設計が採用され、自分がデザインしたマンションが形として残ることは最大のやりがいです。 ・ボリューム設計 対象となる土地に、何階建てのどのくらいの広さのマンションを建てることができるか設計します。 （マンション用地購入価格を決めるための重要な業務を1年目からお任せします！） ・自社マンションの企画・基本設計 自社ブランドマンション「アジールコート」の企画及び基本設計（外観、エントランス含む）を行います。 【同社の事業】 アーバネットコーポレーションは設計会社をルーツとするマンションデベロッパーです。 ■東証スタンダード上場のマンションデベロッパー 同社は設計会社をルーツとするマンションデベロッパーです。 同社の開発するマンションは、外観デザインやエントランス、間取りに独自性を発揮することで他社との差別化を図り、業界でも高く評価されています。さらに開発地域を東京23区、駅徒歩10分以内を中心に、将来に渡り高い資産価値を維持できる都心を中心に開発を行っています。 ■デベロッパーの魅力 ゼネコンや設計事務所では、構想が出来上がってから依頼されることが多いのに対し、同社のようなデベロッパーでは、川上から川下まで一貫して「ものづくり」に携われる魅力があります。 購入を検討している用地にどのようなマンションを建てるのがいいのか、その土地の魅力を最大限に活かして企画を練り、設計をします。そのように創り上げたマンションが、都心で目に見える形で残るのもデベロッパーで就業するからこその醍醐味です。 【事業・商品の特徴】 ・URVANET QUALITY～６つのこだわり～ 住空間にこだわった自社ブランドマンションを展開しています。 １．LOCATION 立地へのこだわり 賃貸需要の高い駅から徒歩10分以内の立地 ２．DESIGN 外観デザインへのこだわり いつの時代も町並みにマッチするモノトーン ３．ANALYSIS ユーザーニーズへのこだわり ユーザーニーズを徹底分析 ４．STORAGE 収納へのこだわり 空間を最大限に活かした収納スペース ５．BATHROOM 快適へのこだわり 自社開発した浴槽ユノバース ６．ART アートへのこだわり アートのある住空間 【組織の特徴】 ・挑戦と成長をサポートする体制 １．資格取得の支援 業務上必要な資格取得を会社が金銭面と合格に向けてサポートしています。 一級建築士 １２０万円 試験前特別休暇５日間（設計職のみ） 宅地建物取引士 １５万円 試験前特別休暇２日間 ２．社内旅行や納会等コミュニケーションの場 社員旅行や納会など、社員間のコミュニケーションを大切にしています。 納会（年２回） 社員旅行（２０２３年 台湾）
年収336万円〜336万円
※ 月給換算: 約28万円〜28万円
【詳細】 ・月給制：280,000円 ・賞与：年2回(6月・12月) ※年間標準賞与4ヶ月+決算賞与(業績により支給) ・昇給：あり ・諸手当： 時間外手当、通勤手当（全額支給）、住宅手当あり、資格手当あり、インセンティブ制度あり
年間賞与: 年2回（6月・12月）／年間標準賞与4ヶ月+決算賞与（業績により支給）。インセンティブ制度あり。
・各種資格手当（例、一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建士：10,000円/月） ・資格取得支援制度 一級建築士120万円・宅建士15万円 ・海外住宅視察（設計職）実績：ロンドン・パリ 一週間程度(2024年) ・永年勤続表彰 勤続10年…20万円+休暇2日 勤続20年…40万円+休暇5日 ・設置型社食サービス制度（一部費用負担） ・社員旅行制度あり（自由参加） 実績：台湾（2023年）フィリピンセブ島（2024年) ・当社物件入居割引制度あり ・結婚祝金、出産祝金制度あり ・株式給付信託制度あり
始業9：00～終業18：00（実働8時間）
3ヶ月 ・条件変更無し
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
土、日、祝祭日（同社カレンダーによる） GW：有給休暇消化推奨日を含め連続10日（2023年実績） 夏季：有給休暇消化推奨日を含め連続10日（2023年実績） 年末年始：有給休暇消化奨励日を含め連続9日（2024年見込み） その他（年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業） ※年間休日 125日
〒
東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング35階