《仕事内容》 システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベースヘルプデスクをはじめ、 製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 入社後にEssentials(基礎研修)を受けていただき、スキル・知識を身に付けていただきます。 ▼その後、お仕事先に配属 《多彩な研修を用意》 ■未経験者からでもエンジニアを目指せる環境があります■ ・CCNAコース ・LPICコース ・SystemEngineerコース 理念・ビジョン ・雇用の創造を通じて社会貢献すること ・仕事を通じて社員ひとりひとりの夢を実現すること ・世界に通用する人材を育成すること この会社のビジョンのもとで、たくさんの仲間に入社して頂くことが私たち採用担当の最大のミッションです。やる気があり優秀な人材でありながらも、まだまだ正当に評価されず、安定した雇用が確保されない社会の状況があります。そのような方々に少しでも機会を提供し、活躍して頂き、そして夢を実現して頂きたいと考えております。 仕事・事業 <スタートアップ> 当社では、就業とまなびの機会をエンジニアに提供することに力を注いでいます。取引先は850社にのぼり、さらに未経験者から入社いただいた方に向けての研修も3種類と上流工程に向けた高度研修も5種類ございます。 最大3カ月間のOPE Learning Course(研修)を受講いただき、スムーズに現場での業務をスタートいただけるように準備をしっかりと行っていきます。 働く人・社風 未経験からOPE Learning Course(研修)を経て少しずつ一人前になっていく。その過程で、同期の研修生や同じ配属先の仲間、違う配属先だけどレクリエーションで意気投合した仲間など、たくさんの仲間がいて一緒に一人前になっていく。そんな働き方ができるのがオープンアップITエンジニアです。オープンアップITエンジニアでは本当に幅広い業務があります。始めは色々と経験しながらも、ゆくゆくは専門性も身に付けながら、長く働けるスキルを身に付けていけます。さらには、大手企業や先端企業にも配属され、様々な客先に人脈が広がり、スキルだけでなく、人と人とのつながりも将来のあなたの大切な財産になっていくと思います。 〈PRポイント〉 当社は、ITインフラ領域を中心に 運用・保守からサーバやネットワークの設計・構築、またはクラウド領域などを得意としている会社です。 特に、未経験者を中心に採用を行っておりますので、 毎月、入社する社員の8割は未経験からのスタートです。 当社で未経験からスタートし、IT領域で活躍できる大きな理由は、 充実の配属先(取引先社数850社)と、完全自社製でのオリジナル研修(8種類)です。 業界のニーズをいち早く察知し、最先端のカリキュラムを用意していますし、 働きながらではなく研修に集中できる時間を用意しているので成長が早いです。 是非、こんな当社に入社しませんか? 給与・待遇 研修が充実しており、未経験からでもステップアップ可能。 3年を目途には構築業務を目指しますが、早い人であれば入社後すぐにadvanced(高度研修)を受講しハイレベル案件にアサインされます。 当社の給与の特徴は、スキル・技術を取得し、それを仕事に活かせている方の評価が適正に行われ、 給与にしっかりと反映される仕組みです。資格の取得では手当が発生しますし、お客様への貢献やサービスの提供に伴い変化する、職務給などもございます。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
〈給与〉 想定年収:264万円~420万円 月給:22万円~27万円 昇給:年1回(7月) 〈年収例〉 ※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※夜勤可能者は、優遇致します。 【年収例】 390万円/月給24万円+賞与/25歳 410万円/月給25万円+賞与/28歳 470万円/月給29万円+賞与/30歳
賞与年2回(9月、3月) インセンティブ ストックオプション
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、社員割引制度、社宅・寮 補足情報: 【住宅手当】 【時間外・休日出勤手当】 【通勤手当】、【家族手当】 【研修期間中は基本給100%支給】 【 昇給年1回、 賞与年2回】 【交通費・残業代全額支給】 【寮制度】 【社会保険完備】 【確定拠出年金制度】 【転居費用負担】 【ベネフィットステーション/全国で利用できる福利厚生サービス】 【サークル活動/バスケ・フットサル・英会話等】 【試用期間3ヶ月/同条件】他
09:00~18:00 休憩1時間 実労働時間8時間。 ※ただし、配属先に応じて時間が異なる場合あり 月間平均残業時間:7時間以下 転勤の可能性について、エリアにより選択可能。 ※転居可能の場合は手当があります。 夜勤勤務については、選択可能。 ※夜勤可能者には手当あり 残業10時間以下
3ヶ月
年間休日:122日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報:週休2日制(会社カレンダーにより土曜出勤有)、祝祭日、夏季休暇、 年間休日122日、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業、産前産後休暇、 生理休暇、子の看護休暇等
高校卒以上
\完全未経験!!人物重視の採用!!/ ITの知識や経験は一切問いません。 【求める人物像】 ITエンジニアとして成長意欲の高いやる気のある方 学ぶことに積極的な方 仕事を通じて成長していきたい方 主体的に責任をもって業務を行える方 周りの人とコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 意図をくみ取って会話のキャッチボールができる方 誠実性、自主性、柔軟性、モラルやマナーがある方 歓迎条件
【STEP1】書類選考 ⇓ 【STEP2】対面面接 またはWEB面接 ★基本1回(簡単な一般常識問題+適性テストあり) ★服装は自由です。私服でもスーツでも構いません! ★WEB面接対応可! ⇓ 【STEP3】内定 ★入社日など、お気軽にご相談ください。
株式会社クラーチ
東京都港区虎ノ門1-2-3 虎ノ門清和ビル9階
東京・神奈川・千葉各施設 https://www.kuraci.co.jp/nursing-home/
平成13年4月1日
2億4,000万円
473名(2019年8月現在)
鮫島 智啓
都心の高級ホテルを思わせるような上質な空間を持つ介護施設の提供や、 介護業界の業務効率を目指したデジタル端末の導入など介護業界に数々の施策を投じ続ける同社。 日本経済の成熟化と高齢化を背景に、成長分野であるとされる介護業界ですが、 企業競争の激化によって企業規模を問わず将来へのビジョンを描くことが難しい状況です。 そのなかでもキャピタルメディカグループの介護部門を統括している同社ではグループの強みを活かしながら高い成長性を維持しています。 今後もキャピタルメディカグループの理念である“在るべき姿を実現する”というスローガンの実現を目指して成長を続けます。 【事業内容】 ・有料老人ホーム、高齢者向住宅の経営及びこれらに関する事業の企画運営 ・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・特定施設入居者生活介護等の居宅サービス業 ・高齢者向け介護用品の開発・販売及びリース ・カフェの運営 クラーチは全国で25病院・5クリニック等の医療機関の経営支援を行っているキャピタルメディカグループの一員です。 グループにおいて、首都圏での有料老人ホーム事業の企画運営を担っており、富裕層向けの高級シニア住宅、医療対応型や次世代の介護付有料老人ホームなど10ホームを運営。 医療機関の経営支援を担うグループにいるからこそできる、医療対応型モデルや最先端技術の導入等、新たな挑戦を積極的に行っています。