【創業100周年を迎えた地域密着型企業／長期的なキャリア形成か可能な環境◎】 ■業務内容： 深松組は2025年3月に創業100年を迎えました。これからの100年を創っていくために、今まさに社内のアップデートが求められています。 中でも最優先の課題が、バックオフィス業務のDX化です。現在もなおアナログな業務が多く、非効率な作業が日常的に発生している状況です。 現時点では、DX化以前の課題も多く、社内にその推進を担える専門人材がいないという現状があります。 情報システム部門では、主に社内ネットワークの保守管理や使用する情報機器（PC、タブレット、スマートフォン等）のヘルプデスク業務を担当し、 社員が快適に業務を行えるよう支援をしています。 他部署との連携を可能にする仕組みを構築し、業務全体を一気通貫で効率化していくことを目指しています。 変革のチャンスが広がっている今、これからの深松組を共にアップデートしてくれる仲間を求めています。 ■業務詳細： 情報システム課の課員として、社内の情報システム全般に携わっていただきます。 ＜業務内容例＞ ■DX化に向けた業務改善 ・業務改善の企画・立案・運用 ・新システム導入の場合の社員に向けた運用フローの浸透 ■社内システムの運用・保守・管理 ・業務システムの運用・保守 ・サーバー・ネットワーク環境の管理 ・パソコンのキッティング ■社内ユーザーサポート ・システムに関する問い合わせ対応 ・操作マニュアルの作成・更新 ■情報セキュリティ対策 ・セキュリティソフト・ハードの導入 ・セキュリティ対策の実施・監視 ■当社の特徴： 本業の建設業では、新潟県、青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、長野県で 発電所の建設や関連施設の建設・改修・修繕工事を施工してきました。 現在では、これらに加え、官公庁の土木・建築工事、民間の住宅、賃貸マンション、民間施設の建設工事を施工しております。 建設業以外での分野では、1959年に関連会社として、有限会社朝日石油を設立し、ガソリンスタンド経営に参入し、1972年より不動産賃貸業を開始しました。 平成に入り賃貸マンションの拡充に努め、現在では経営の柱になっております。 さらに、創業以来初の海外事業として不動産賃貸業のノウハウを生かし成長著しいミャンマーで日本企業社員向けの賃貸マンションの建設を進めています。 出資事業では、従来からの関連企業に加え、PFI事業への出資（スポパーク松森・野村給食センター）、 大規模温室栽培施設によるトマトの生産販売を行っている未来彩園の経営へ参加しました。 また、再生可能エネルギー事業では、地球環境保護の観点から、保有する遊休地を利用した太陽光発電事業を2014年から開始いたしました。 東日本大震災の経験をもとに非常用・防災用としても利用可能な小型風力発電に着手し、 富山県で小水力発電を行い100世帯余りが利用する簡易水道施設新設に売電収入を充て、信託の手法を活用し行っています。 沖縄開発事業として、沖縄県での観光関連投資を行っており宿泊施設3ヶ所と宮古島のクルーズ船を所有しています。
¥325万〜¥592万/年
※ 月給換算: 約¥27.1万〜¥49.3万/月
■予定年収：325.6万円～592万円 ■賃金形態：月給制 ■月給： 220,000円 ～ 400,000円 ｟賃金内訳｠ ■月額（基本給）： 220,000円 ～ 400,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■昇給：年1回 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与■賞与：年2回（6月・12月・業績に応じて3月末） ※但し、初年度の賞与については、在籍期間に応じて決定 インセンティブ ストックオプション
【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ■定年：65歳（70歳までの再雇用制度あり） ■退職金制度：勤続2年以上 ■自社物件入居の場合は、家賃は4分の1 ■選択制確定給付企業年金 ■健康診断 ■永年勤続表彰 ■育児休業、介護休業（取得実績あり） ■ホテル提携（リゾートトラスト・東京ビュックホテル・沖縄ヴィラブリゾート） ■グリーンパルのサービス（公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の福利厚生事業） ■民間の福利厚生サービス ■作業服支給 ■社用車貸与（現場勤務者） ■深睦会■通勤手当：規定支給（上限30,000円／月） ■家族手当：規定支給（配偶者8,800円、子女4,400円） ■子女教育手当（5,000～20,000円）
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ◎実働8時間・休憩1時間 残業10時間以下 ◎残業は月平均10時間程度です。
試用期間：6ヶ月 ＊雇用形態、給与は本採用時と同じです。
■年間休日日数126日 ｟内訳｠ ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■リフレッシュ休暇
〒
宮城県仙台市青葉区荒巻本沢荒巻本沢2-18-1
【応募条件／必須スキル・経験】 ・社内システム運用・保守の実務経験（3年以上） ・基本的なネットワーク・サーバー管理の知識 ・コミュニケーション能力（社内調整・折衝経験） 《求める人物像》 ・将来的に管理職となれる素養がある方（キャリアアップ志向） ・新しい技術習得に積極的な方 ・チームワークを重視できる方 ・論理的思考力のある方 ・ユーザー目線でのシステム提案ができる方 歓迎条件 【歓迎スキル・経験】 ・建設業界での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・情報関連の資格保有
書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接（2回） ↓ 内定 ※オンライン面接可否：可
株式会社深松組
宮城県仙台市青葉区荒巻本沢2丁目18-1
1925（大正14）年3月1日
93,474,000円
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深松組は、創業者・深松幸太郎が現在の富山県下新川郡朝日町で水力発電所建設の施工を主な事業とし、1925（大正14）年3月1日に個人経営で創業致しました。 1953（昭和28）年に個人経営から有限会社に組織変更し、本社を仙台市に移転致しました。1954（昭和29）年に株式会社に組織変更し、現在に至ります。 本業の建設業では、新潟県、青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、長野県で発電所の建設や関連施設の建設・改修・修繕工事を施工してまいりました。 現在では、これらに加え、官公庁の土木・建築工事、民間の住宅、賃貸マンション、民間施設の建設工事を施工しております。 建設業以外での分野では、1959年に関連会社として、(有)朝日石油を設立し、ガソリンスタンド経営に参入。1972年より不動産賃貸業を開始しました。平成に入って賃貸マンションの拡充に努め、現在では経営の柱になっております。さらに、創業以来初の海外事業として不動産賃貸業のノウハウを生かし成長著しいミャンマーで日本企業社員向けの賃貸マンションの建設を進めています。出資事業では、従来よりの関連企業に加え、PFI事業への出資（スポパーク松森・野村給食センター）、大規模温室栽培施設によるトマトの生産販売を行っている未来彩園の経営への参加。また、再生可能エネルギー事業では、地球環境保護の観点から、保有する遊休地を利用した太陽光発電事業を2014年から開始いたしました。東日本大震災の経験をもとに非常用・防災用としても利用可能な小型風力発電に着手し、富山県で小水力発電を行い100世帯余りが利用する簡易水道施設新設に売電収入を充て、信託の手法を活用し行います。沖縄開発事業として、沖縄県での観光関連投資を行っており宿泊施設3カ所と宮古島のクルーズ船を所有しています。 これらの事業を通して、地球温暖化の問題が世界中で叫ばれている中、「CO2削減」をキーワードにして農林業と建設業を活性化させ、日本の美しい原風景を未来の子供たちに残して生きたいと考えております。 これからも地域への社会貢献事業を通じて、地域にとって”本当に必要とされる企業”を目指して、さまざまな活動を精力的に行ってまいります。 【事業内容】 ■土木事業 ■建築事業 ■賃貸事業 ■再生可能エネルギー事業 ■沖縄開発事業 ■海外事業 ■アクアイグニス仙台事業