【栃木】サイバーセキュリティ技術開発

基本給与

給与詳細

給与改定年1回 年収：600万～900万程度を想定 月給：34万～51万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 参考 【2023年季節賞与+決算賞与実績】 ・2023年季節賞与　平均支給月数3.89ヵ月 ・決算賞与　平均支給月数0.09ヵ月 ・計3.98ヵ月 【2024年季節賞与+決算賞与実績】 ・2024年季節賞与　平均支給月数3.97ヵ月 ・決算賞与　平均支給月数0.12ヵ月 ・計4.09ヵ月 賞与 年2回(6月・12月) ※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり 通勤交通費 通勤交通費支給（月額上限15万円） 手当 残業手当（1分単位）、役職手当、単身赴任手当、テレワーク手当　等

インセンティブ・賞与

賞与：年2回（6月・12月）支給。別途決算賞与（8月）を支給する場合あり。実績目安：2023年平均3.98ヶ月、2024年平均4.09ヶ月。

福利厚生

住宅 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円/月） 退職金 確定拠出型年金 労働組合 あり 福利厚生 日本最大手のエンジニア集団である同社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度