



■担当業務: 商品やサービスに関するお問い合わせのあった女性のお客様に当社サロンにご来店頂きご提案をして頂きます。一部ご来店ができないお客様は訪問での対応を行います。お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。※レディース向けカウンセリングは、平日に実施することが多いため、土日にお休みを取得することもあります。 ■仕事の流れ: テレビCMなどをご覧になり問い合わせを頂いたお客様とアポイントを設定し、直接お会いしてカウンセリングして頂きます。ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリングしながら、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用い実際にご提案して頂きます。 商品が完成した後はサロンに再度お越し頂き、納品していきます。その際にイメージ通りかどうかなどの最終チェックまで行います。ウイッグを始めとする各種サービスは、毛髪の悩みはもちろん、ファッションとしてのニーズも強く、色々な角度からお客様の笑顔・満足の創出に関われる非常にやりがいのある仕事です。 ■研修について: 1か月を研修期間(東京本社もしくは大阪にて実施/宿泊は会社手配)とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員としての育成を行わせて頂きます。
¥356万〜¥456万/年
※ 月給換算: 約¥29.7万〜¥38万/月
■想定年収 356万円~456万円 <月給内訳> ・基本給220,000円~245,000円 ・営業手当20,000円 ・調整手当20,000円(入社から8ヵ月間に限り支給。歩合発生までの補填として支給)
賞与・年2回(7月・12月) ・昇給年1回 インセンティブ ストックオプション
・交通費全額支給(車通勤相談可) ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(7月・12月) ・社会保険完備 ・慶弔見舞金制度 ・社員会制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・育児休業 ・時間単位休暇制度家族手当(配偶者 1万円/月、子一人 5千円/月) インセンティブ(売上金額に応じ約2.5~3%を支給)
平日 9:40~18:40(実働8時間 / 休憩1時間) 土日祝8:40~17:40(実働8時間 / 休憩1時間) 残業10時間以下,残業20時間以下
試用期間6ヶ月間(試用期間中、労働条件に変更ありません)
完全週休2日(シフト制) 年次有給休暇(10日〜20日) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 産前産後休暇 メモリアル休暇
〒 531-0071
大阪府北区中津中津1-11-1 中津センタービル 4F
〒 170-0013
東京都豊島区東池袋東池袋1-5-6 アイケアビル 6F
〒 104-0061
東京都中央区銀座銀座5-8-17 ヒューリック銀座ワールドタウンビル 7F
〒
長崎県長崎市銅座町銅座町4-1 りそな長崎ビル 6F
〒
愛知県名古屋市中区栄栄3-7-12 サカエ東栄ビル 8F
〒
長野県上田市中央(長野県上田市)中央2-19-1 仙石ビル 4F
〒
鹿児島県鹿児島市大黒町大黒町1-3 ブラザー鹿児島ビル 4F
〒
長野県長野市南長野末広町南長野末広町1361 ナカジマ会館ビル 5F
〒
京都府京都市下京区立売中之町四条通柳馬場西入立売中之町99 四条SETビル 8F
〒
福岡県福岡市博多区博多駅前博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル 2F
・営業職または販売職として顧客折衝経験が1年以上 ・要自動車免許(AT限定可) 歓迎条件 【求める人物像】 ・お客様の喜ぶ顔がモチベーションになる様な方。 ・数字を追うだけの営業ではなく、使ってくださる方の顔が見える営業がしたい方。 ・素敵に変身したいと願うお客様への的確なアドバイスと流行に敏感なセンスをお持ちの方 コミニュケーション能力の高い方(お客様のニーズの抽出、商品提案等を効果的に行える方) ・目標達成や新しい知識の習得に意欲のある方
書類選考→一次面接(web)→最終面接
株式会社アートネイチャー
東京都渋谷区代々木3-40-7
下記参照 https://www.artnature.co.jp/corporation/outline/
1967/06/01
36億6,700万円(2020年9月末日)
単体2,335名/連結3,551名
五十嵐 祥剛
同社はお客様の髪のニーズに親身に寄り添い、お客様に合わせた理想のヘアスタイルを実現し、よりポジティブな日々を過ごしていただくお手伝いをしています。そして、お客様に長く寄り添い充実したライフスタイルを支援することを大切にしています。 ■髪を通じてお客様の笑顔をふやすこと、それが私たちの仕事 専門性の高い事業を展開するアートネイチャーには、多くの部署が社内に存在し、それぞれの部署が専門的な業務を担っています。そこに関わる社員一人ひとりの仕事も多種多彩。サロンで直接お客様の接客に関わる仕事や、毛髪に関する新商品の開発に携わる仕事、会社の労務や業務を管理する担当など、様々な仕事に携わることができます。そのすべての仕事に共通しているのは、「お客様の笑顔をふやすこと」を誇りに感じているビジネスマインドです。 ■「チャレンジ」するみなさんを応援する研修制度 入社後、半年間は研修期間として、サロンと本社の複数の部署で、OJT研修を通して実務を経験できます。配属前に会社の複数の機能や役割を理解することで、本配属後のスムーズな連携に繋がっています。その後、3年間で一人前の社会人として活躍できるように、フォローアップ研修を定期的に継続して行っており、4年目以降はそれぞれの職種に応じた研修があります。また、自己啓発を支援する制度も用意しています。自分の成長を望み、着実に力をつけていくことで、若手のうちから重要な仕事の一部を担うことができ、幅広く活躍できるチャンスがあります。 ■社員の笑顔もふやしていく為の取り組み お客様だけでなく従業員の笑顔もふやすため、生活習慣の改善、ペーパーレス促進や、RPAを使った業務効率化による時間外労働の削減をはじめとする働き方改革への取り組みや、がん治療と仕事の両立制度制定など、ワークライフ・バランスを配慮した働き方改革の推進にも取り組んでいます。