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【2023年東証グロース上場!】マネージャー候補_自社サービス開発部門【キャッシュレス決済×新規事業】
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正社員

【2023年東証グロース上場!】マネージャー候補_自社サービス開発部門【キャッシュレス決済×新規事業】

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
年収432万円〜
月給:約36万円
東京都 中央区
応募期限: 2025年12月31日

職務内容

【募集ポジションについて】
1.仕事の内容
キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する当社にて、開発部門のマネジメントをお任せします。
開発部門は、以下のとおり開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。
・サービス検討、システム要件構成検討提案
・上流工程設計、システムおよび運用改善
・部門間調整、ベンダーコントロール
・工程管理、品質管理、コスト、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般
・システムトラブル対応

2.将来的なキャリアプラン
入社当初は弊社システムおよび業務をキャッチアップいただき、順次プロジェクトの責任者、開発部門における方針策定や推進、管理を行って頂くことを期待しています。

【当社について】
1.目指す方向性
当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。
だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。
そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。
様々なITサービスを通じて集積されるデータをつなぎ合わせて、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。

2.事業内容
当社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しております。
既に国内累積80万台の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済(クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど)のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しております。
当社のキャッシ��レス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド(シンクライアント)型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しております。
さらに、クレジットや電子マネー等45ブランドに対応し、これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に導入いただいています。今後さらなる価値あるサービスを開発・提供すべく情報プロセシング事業を推進して参ります。

給与・待遇

基本給与

年収432万円〜

※ 月給換算: 約36万円

給与詳細

日給月給制 月給 36万円- (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) 年収 700 - 1,000万円 (賞与を含む) ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定

福利厚生

通勤手当 健康診断 副業制度(許可制) 賞与制度 ベネフィットワン 退職金制度 慶弔休暇 育児介護休業 育児時短勤務制度 教育訓練 社食補助 ボランティア休暇制度 社内購買 オフィスマッサージ コーヒーマシン完備 屋内原則禁煙(喫煙室あり) 資格支援制度 サークル活動補助制度

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 所定労働時間:7時間15分 休憩:60分 フレックスタイム制:有(コアタイム無) 残業:有

試用期間

試用期間:有(3ヶ月)

保険・社会保険

社会保険完備

休日・休暇

年間休日:122日 内訳:土曜 日曜 祝日 その他(年末年始12/29~1/3) 有給休暇:入社月より5~13日付与(入社月による)

勤務地

〒

東京都中央区日本橋

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / プログラマ・Webサービス系エンジニア

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