



維持管理としてプラント・商業施設・ビルなどの運転・保守・管理業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】・施設内設備・機器の点検、メンテナンス ・機器や施設巡回など監視業務 ・施設内清掃業務 ・消耗品の交換作業などの軽業務 屋内業務が9割以上となります。 【一日の流れ】 焼却施設例 ●現場での1日の流れ(昼勤の例) 8:30 朝礼及び引き継ぎ・ラジオ体操 ↓ 9:00 各機器の巡回点検 ↓ 12:00〜13:00 [休憩] ↓ 13:00 中央制御室運転業務(焼却状況の監視/警報・故障対応/クレーンの操作) ↓ 16:30 日報の作成、不具合報告書等の作成、中央制御室の整理整頓 ↓ 17:00 遅番運転班に引継ぎ ↓ 17:30 退社 ●現場での1日の流れ(夜勤の例) 17:00 日勤班との引継ぎ ↓ 17:30 各機器の巡回点検 ↓ 19:00 中央制御室運転業務(焼却状況の監視/警報・故障対応/クレーンの操作) ↓ 0:00 休憩及び仮眠 ↓ 2:00 各機器の巡回点検 ↓ 8:00 昼勤班に引継ぎ ↓ 8:30 退社
¥264万〜¥420万/年
※ 月給換算: 約¥22万〜¥35万/月
◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(会社規定あり) ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。(研修費・交通費など会社が全額負担します) ※試用期間6ヶ月(契約社員/その他、給与・待遇に変更はありません) 試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。
賞与/年2回(会社規定あり)
・交通費全額支給 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(100%支給) ・休日出勤手当 ・社宅(単身向けあり) ・定期健康診断[婦人科健診含] ・全国各地にある保養所の優待利用 ・U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助) ・資格手当 ※国家資格該当者対象 ・資格取得支援 ・同社教育施設 KENスクール受講(費用会社負担)
シフト例 【3直3交代】3班で3交代制 ●A勤務 B勤務 C勤務 ・A勤務/8:00~ 16:45(休憩60分) ・B勤務/16:00~翌0:45(休憩60分) ・C勤務/ 休み 【2直2交代】2班で2交代制 ●A勤務 B勤務(24Hなし) ・A勤務/ 8:00~16:00 ・B勤務/16:00~24:00 【3直2交代】3班で2交代制 ●A勤務 B勤務 C勤務(24H) ・A勤務/ 8:00~20:00 ・B勤務/20:00~8:00 ・C勤務/ 0:00~8:45(休憩60分)
3ヶ月(試用期間中は契約社員となります)
各種社会保険完備
4週8休・4勤2休・3勤1休など、 年末年始・夏期休暇 年次有給休暇 年間休日120日以上 時間外労働 あり(月平均20時間)
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東京都千代田区丸の内丸の内1-8-3
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大学卒以上
【必須経験】 ・高卒以上 ・未経験・第二新卒歓迎 ・運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・夜勤可能な方
・書類選考 ・面接(1回) ・内定 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内で入社ができます。 ※面接日・入社日等はご相談ください。できる限りご希望に添えるよう調整します。 ※在職中の方は、就業後の面談や休日を使っての面談も可能です。 ※Skype面談も可能です。
共同エンジニアリング株式会社
東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館7F
国内:11支店、4営業所、3受託拠点、2研修センター 下記URLより確認下さい https://www.kyodo-engine.com/company/location/
2002/03/01
50,000,000円
3,697名(2022年12月時点)
笠井 嘉明
同社は2002年に設立され、現在全国に10拠点を構え、以来14年間に渡り建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術者派遣・受託事業を中心に展開しております。 国内全域を主要営業エリアと位置付け、海外へも積極的に事業を進め、大手建設会社やプラント技術を中心とするメーカ―、各設計分野を中心に国内だ���ではなく海外においても多くの実績を残してきました。 建築・土木・設備を主に、専門性を持った技術社員が在籍しており、業務の合理化・効率化・活性化に努めております。 ■キャリアについて: 同社では建築、電気、設備、土木、プラントなどの様々な案件を持っているため、ご本人の意向に合わせて配属先 を決めることができます。 またご本人の意思で決めるだけでなく、現状の市場での案件量や今後の建設業界全体を見通したときに、エンジニアの価値が高まるための経験を積めるよう、営業とキャリアプランナーとで最適な案件のご提案をしております。 ■組織構成: 男女比率は男性62%、女性38%と女性も数多く活躍しております。 年代別比率では20代が44%、30代が15%、40代10% 50 代12%、60代17%となっており、経験豊富なベテランと今後を担う若手人材がメインで構成されています。 ■中途入社者の前職事例: 飲食店店長・警察官・教師・経理・アパレル販売員などなど異業種出身者活躍中! ■主要取引先: ≪ゼネコン≫ 大林組/竹中工務店他≪プラントエンジニアリング≫ 三菱重工業/IHI/日揮/他≪メーカー≫東芝/日立他