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採用担当者
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正社員

採用担当者

株式会社M&A総合研究所
年収0万円〜0万円
月給:約0万円〜0万円
東京都
応募期限: 2025年12月31日
TOP要項選考会社関連求人

職務内容

中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換をしながら業務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

【中途採用業務】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用

給与・待遇

基本給与

年収0万円〜0万円

※ 月給換算: 約0万円〜0万円

給与詳細

■経験者 ・想定年収: 600万円 ~850万円 ・月額: 50万円〜70.9万円 ■未経験者 ・想定年収: 400万円〜800万円 ・月額: 33.3万円〜66.7万円 (みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む) ※試用期間中の給与変わりなし 【想定年収600万円の内訳】 基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円(内深夜17,000円) ※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当124,000円との差額を別途支給

インセンティブ・賞与

賞与 インセンティブ ストックオプション

福利厚生

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給 ・通勤手当

勤務時間

9時00分〜18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)

試用期間

試用期間 有/3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制(土、日)祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇

勤務地

〒

東京都

応募要件

経験要件

大学卒以上 ■中途採用業務経験者 【必須】 ・中途採用業務の経験2年以上 ■中途採用業務未経験者 【必須】 ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験 上記いずれか 歓迎条件 <求める人物像> ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

選考方法

面接回数:3〜4回
提出書類:履歴書・職務経歴書

会社情報

会社名

株式会社M&A総合研究所

本社所在地

東京都千代田区東京都千代田区

その他支店

-

設立年月日

2018年10月

資本金

-

従業員数

407

代表者名

-

会社の特徴

【M&A業界について】
現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままですと多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。
この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。
M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。

2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2021年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。
国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。


【M&A総合研究所にいて】
当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題でした。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。
その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になってます。

無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。

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