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ホーム光フードサービス株式会社
【みよし/樹脂設計】自動車量産部品設計~次世代モビリティやAGVの先行開発
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正社員

【みよし/樹脂設計】自動車量産部品設計~次世代モビリティやAGVの先行開発

光フードサービス株式会社
年収0万円〜0万円
月給:約0万円〜0万円
技術職(機械・電気) / 機械設計
愛知県 みよし市三好町中島
応募期限: 2025年12月31日
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職務内容

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【車両1台丸ごと社内で開発できる技術環境】
原田車両設計は、設計・開発から製品化までモノづくりの全プロセス一貫対応が可能。
さらに、弊社は自動車以外にも航空機(宇宙航空機も含む)、福祉・医療機器、雑貨など
幅広い分野に特化した『モノづくり集団』です。
現在は、自社ブランドの開発も本格始動しており、
2025年にはメーカーになることを目指しています!

【楽しく仕事をする】
これが当社のモットー。
定期的に面談を行い、やりたいことや目標などをチームリーダー等と話します。
「こんなエンジニアになりたい」という目標を持った人ほど活躍しやすい環境です。
また、社長も含め年に数回ボーリングや懇親会も企画しています。
仲間との会話、笑顔が一番大切という風土が根付いており、
そこが定着率にも大きく繋がっています。

【職場環境】
中途で入社した社員もいるため、
中途入社ならではの悩みにも先輩社員がしっかりとフォローします。
また自社社員でもプロジェクトを組むことも多く、
チームで仕事を進める中で、
一人ひとりがしっかりと裁量権を持って働くことができる環境です。
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仕様検討〜設計~試作・量産~完成品納品までを一貫して担っている為、
現場と距離の近い中で改善・検証できる環境が大きな特徴の同社。
航空・宇宙/福祉・介護/鉄道/自動運転/ロボティクスなど
世界初の案件にも関われる環境があります。

【仕事の内容】
■量産車両におけるシート樹脂部品や内外装部品のプロジェクトもしくは、
  次世代モビリティの開発プロジェクトを担って頂きます。
(ご希望があれば幹部候補として、マネジメントにもチャレンジ頂けます)
■設計業務:仕様検討、構造検討、客先打合せ・調整、部品選定、3Dデータ・図面作成などの業務をお任せします。
■参考事例:
(1)量産部品の設計業務(樹脂カバー、シールドや内外装部品など)
(2)小型モビリティの開発:仕様打合せ〜設計〜モノ作り〜組立て〜納品

当社は、自動車やモビリティ分野において
【仕様検討~設計~試作・量産~完成品納品】までを一貫して担うエンジニアリング企業です。
設計者が製品に実際に触れ、現場と距離の近い中で改善・検証できる環境が大きな特徴で、
既に中途で入社した多くの設計者からは、
「人柄の良さ」「裁量の大きさ」「現場と一緒にモノづくりできる喜び」
に共感の声をいただいています。

【配属先情報】
現在10名のチーム(20代〜50代)
※配属に関しては、ご経験とご希望に沿って決定します※

【キャリアパスの一例】
■36歳入社:三輪モビリティの先行開発/足回りの構造検討〜設計(1年)→(主任1年目)
■42歳入社:パーソナルモビリティのカウル構造検討〜設計→量産車両のドアトリム設計→配膳ロボットの構造

【検討〜設計】
47歳入社:自動配送ロボットの構造検討〜設計〜一部組立て〜納品(1年)→設計業務 兼 所属チームの受注活動/マネジメント補佐(主任/半年)→10人の組織のプレインマネージャー:仕事割振り/メンバ管理/採算管理/受注活動/他(TL1年目)

【組織編成】
60名のエンジニアが本社に在籍、配属先の開発チームには10名前後のメンバーが在籍
20代〜50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍。

給与・待遇

基本給与

年収0万円〜0万円

※ 月給換算: 約0万円〜0万円

給与詳細

月給制 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 【昇給】 年1回 【モデル年収】 54歳:主幹、残業30h、賞与4.5ヶ月→800万円 45歳:残業30h、賞与4.5ヶ月→630万円(配偶者/子供2名手当込み:660万円) 35歳:残業30h、賞与4.5ヶ月→540万円 【評価制度】 年間目標に対する数値的目標やアウトプット、育成、販路拡大などポジションに応じて判断致します。 年に3回の面談を通しランク別の相対評価で決定します。

インセンティブ・賞与

賞与昨年度賞与実績4.5カ月 インセンティブ ストックオプション

福利厚生

【転勤補足】 転居に必要な費用負担:有 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 定年60歳 慶弔見舞い 確定拠出年金(401K) 社内託児制度 永年勤続休暇+旅行券5〜10万円 退職金 通常の残業代:全額支給 お誕生日プレゼント制度残業手当: 残業時間に応じて別途支給 通勤手当: 会社規定に基づき支給      上限5万円まで 出張手当 特許手当 子供手当(1万円/人) 役職手当(SL2万円、TL5〜7万円)

勤務時間

08:30~17:30 ■所定労働時間: 08時間00分 休憩60分 残業30時間以下 30時間

試用期間

3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)

休日・休暇

年間120日 完全週休二日制 内訳:土曜 日曜、夏期9日、年末年始9日、その他(※GW9日/トヨタカレンダーに準ずる) ■有給休暇 入社半年経過時点10日、最高付与日数40日 ★有給取得率:70%以上(2023年実績) 産休育児休暇制度 入社時特別休暇制度(5日間)

勤務地

〒

愛知県みよし市三好町中島三好町中島24 中島ビル

応募要件

学歴要件

高校卒以上

経験要件

第一種運転免許普通自動車 自動車やモビリティにおける製品設計3年以上のご経験(CATIA V5) 歓迎条件

選考方法

面接回数 2回

筆記試験:有(WEB│SPI試験有)
技術試験有(CATIAテスト)
最終選考にて面接実施後に技術試験1時間有

会社情報

会社名

光フードサービス株式会社

URL

https://hikari-food-service.jp/

本社所在地

愛知県名古屋市中村区則武1丁目10-6 ノリタケ第1ビル101

その他支店

以下からご確認下さいませ。 https://hikari-food-service.jp/about/

設立年月日

2009/12/01

資本金

20,000,000円

従業員数

200名

代表者名

大谷光徳

会社の特徴

同社は、現在名古屋エリア屈指の立呑み居酒屋店舗数を誇る企業です。

◆「立呑み」ならではの売上効果と距離の近さ◆
同社が立呑みスタイルにこだわるのは、お客様との距離の近さ。そして狭いスペースでも売上を伸ばせるという点です。
深夜営業がないためスタッフの労働時間も短縮でき、満足度が上がる。その分サービスに力を入れられる…そんな好循環が生まれています。

◆店長候補から未来の幹部候補へ◆
今回は、同社が展開する立ち呑み業態店舗の店長候補の募集です。
店長職はファーストステップにすぎません。
将来的には店舗プロデュース、接客のスペシャリスト、調理のスペシャリスト、商品企画、業態開発、人材開発、会社運営そのものに関わる幹部など、自分が行きたい方向へ進むことができます。

◆自由度の高さが魅力◆
社員の意見を尊重し、やりたいことや夢を応援する社風。
「お店をこうしたい」「自分はこうなりたい」
という想いを実現してみませんか?

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