◆事業の紹介 現在多数のソフトウェア開発プロジェクトにおいて、大手の企業様を筆頭に【品質保証】の重要性が注目されております。 中でも同社は上流から品質課題解決をご支援するケースが増えているため、これまでのご経験を活かしながら、「品質」という不可欠な専門性を主軸に幅広くキャリア形成することができます。 ◆仕事内容 下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 【ドメイン・領域】 ネットショッピング、旅行予約、フリマなどBtoCのサービスやクレジットカード 生保/損保などの金融サービスにおけるフロント周りの検証 バックエンドシステム(顧客管理システムや店舗・施設・出品者やシステム運営側向けの管理ツールなど) 【役割】 -ブリッジSEとして- ◎顧客の期待値コントロール ・プロジェクトのコンディションチェック -QMOとして- ◎顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進 ・プロジェクト調査、仮説&検証、施策の提案 ・品質戦略&テスト戦略の立案・遂行 ・品質保証における顧客育成及び啓蒙活動 -QAエンジニアとして- ◎テスト計画/設計、進捗管理 ・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー ・メンバー育成 など また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 <テスト業務で活かせる知見> REST API、PHP、CakePHP、jQuery、Laravel 、docker、github 、react、MySQL、アジャイル型開発など <プロジェクト例> ・ネットショッピングサイトにおける新規購入導線追加プロジェクト(1~2か月) ・スマホアプリにおける新規OSのバージョンアップ対応(2~3か月) ・クレジットカード申し込みシステムにおける機能追加プロジェクト(1?2か月) ・通信事業におけるユーザ管理システムの機能追加、システム刷新プロジェクト(6カ月) ・QAチームにおける品質計画の立案、分析・効果測定、改善施策の提案(1年以上) *期間はプロジェクトごとのものです。同一顧客内で常に複数案件進行している形になります。 ◆この求人の魅力 ・公用語が英語の企業がメインのお客様になるため、英語でのコミュニケーションが多く発生します。そのため、英語力を生かしてスキルアップをしたい方にはピッタリのポジションです。 ・大手SIで長年経験を積んだ社員も在籍しており、様々な知見を共有しながらスキルアップしていける環境です。 ・Webサービスに対する豊富なテスト支援実績から、広い経験とノウハウを蓄積しているため、Web領域のテスト知見を身に着けることができます。 ・成長サポートの取り組みとしては「バルゼミ社内研修(70講座/190時間以上)」など、会社としての研修制度はもちろんですが、部会での情報交換やコミュニケーションツールを利用したノウハウ共有も積極的に行っています。 ・定期的に1on1を行い、業務での困りごとや今後のキャリア等について相談できる環境です。 ◆部署やチームの特徴 20代、30代のメンバーが中心で社内でも若手が多く活躍いただいている部署です。チーム内で助け合い、切磋琢磨しながら日々業務を行っております。大型案件や英語利用もある為、経験の中でも特色を持ってスキル向上出来る環境です。
年収336万円〜780万円
※ 月給換算: 約28万円〜65万円
<給与> 月給 280,000 円 - 650,000円 想定年収:480万〜1,000万円 ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします <給与改定> 年1回
<福利厚生> ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇(生理休暇) ・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族) ・各種資格支援制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ・時短勤務制度 <諸手当> ・時間外手当全額支給 ・家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円 ・資格手当 ・役職手当 ・JISEDAI手当(住宅補助) ・技能手当 ・在宅勤務手当 ・社外勤務手当 ※各種制度には規定あり <定年> 60歳
9:00〜18:00(休憩60分)/実働8時間 ※フレックスタイム制有(コアタイム10:00〜15:00) ※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。
※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変動なし)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【年間休日数:120日以上】 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ※試用期間終了時に付与 ・リフレッシュ休暇(2日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇(パートナーシップを含む) ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
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