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【秋田/転勤無】1級建築施工管理(所長候補)/50代の再飛躍を応援!/スキルも経験も次世代へつなぐリーダーになりませんか?
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正社員

【秋田/転勤無】1級建築施工管理(所長候補)/50代の再飛躍を応援!/スキルも経験も次世代へつなぐリーダーになりませんか?

株式会社大屋
年収0万円〜0万円
月給:約0万円〜0万円
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) / 施工管理
秋田県 男鹿市
応募期限: 2025年12月31日
TOP要項選考会社関連求人

職務内容

これまで積み重ねてきた経験に、もう一つ価値を加えませんか?
清水組があなたに託すのは、「現場を導く力」

所長候補として、裁量あるポジションでプロジェクトの全体管理を担い、
次世代の育成にも関われる環境です。

中途入社でも実績に応じた昇格・昇給があり、50代からのキャリアアップも十分に可能。
さらに、働き方改革に取り組み、休みやすさ・帰りやすさにも配慮しているため、
家族や自分の時間を大切にできます。

「経験があるからこそ、選ばれる場所へ」──あなたの力を必要としています。


【仕事の内容】
現場管理(所長)として、工事全体(公共・民間)を管理し、
決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。
すでに1級施工管理技士としてのご経験をお持ちの方には、
即戦力として案件を担当いただきます。
小規模な住宅から大規模施設まで、幅広い案件を通じて、
さらなるスキルアップが可能です。
・スケジュール、安全、コストなど「工事全体の管理」が役割
・最初は現場作業の補助・写真撮影・書類作成などからスタート

【案件について】
地域に根ざした案件を中心に、公共施設・医療施設・商業ビル・住宅など、
幅広い構造・用途の建築工事に関わっていただきます。
ベテランとしての技術を活かしながら、必要に応じて若手と一緒に現場の書類作成・写真管理・安全管理などにも関わっていただきます。
・担当エリア:秋田市中心※転勤や遠方出張は基本ありません
・案件規模:大型施設から小規模住宅まで幅広い建築工事に関われます。
・工期:3〜12ヶ月ほど※現場ごとにスケジュールの違いあり
・作業体制:所長1名+若手1〜2名のチーム制で、実務を通じて学べる体制

【働き方・サポート体制】
現場に集中できるよう、働き方や設備も整備されています。
・通勤スタイル:自家用車での直行直帰スタイル
・支給品:事務作業用PCを一人一台支給
・残業:月平均10時間程度
・振替休日:土曜出勤がある場合は必ず平日に振替休日を取得
・その他:夜勤・泊まり出張は基本なし
・資格取得支援制度:あり(講習・受験費用などを会社がサポート)

【キャリアの広がり】
単に現場を回すだけでなく、「人を動かす」「組織を育てる」ポジションへ。
清水組では、経験・実力に応じて、幹部や役員、
グループ会社社長といったマネジメント層へのキャリアも開かれています。
また、若手メンバーとのチーム体制により、
次世代へ技術を継承する“育てる立場”としてのやりがいも感じられます。
これまでのキャリアを、会社全体に影響を与える「力」として昇華させていきませんか?
・中堅 → 幹部 → 経営層(役員・グループ会社社長など)への昇格実績あり
・希望や実力に応じて、大規模プロジェクトを任されるチャンスも多数


50代からのキャリアに、もう一つの選択肢を。
落ち着いた環境で、責任ある仕事に携わりたい方へ。
あなたのこれまでの歩みを、清水組で活かしてみませんか?

給与・待遇

基本給与

年収0万円〜0万円

※ 月給換算: 約0万円〜0万円

給与詳細

【形態】月給制 【備考】 基本給¥320,000~¥427,000を含む/月   固定残業:20時間 ※20時間を超えることはほとんどないですが、超えた場合には別途支給したします。 残業手当について:管理監督者の場合は支給無  通勤手当は、車両借上げ代にて対応 【昇給】1月あたり1,500円 ~ 2,000円(前年度実績)

インセンティブ・賞与

賞与年2回(8月/12月) インセンティブ ストックオプション

福利厚生

・社会保険完備 ・定期健康診断 ・勤続表彰制度 ・無事故無違反表彰 ・工事紹介報奨金制度 ・慶弔金制度 ・互助会 ・サークル活動 ・推奨資格取得費用会社負担 ・制服貸与 ・制服追加購入費半額補助制度 ・奨学金返還支援制度 ・団体保険(地震等)割引制度 【特定GS対象】 ・灯油配達社員割引 ・エンジンオイル交換費用社員割引残業手当(固定残業時間を超えた場合のみ別途支給) 家族手当(18歳未満 4,000円/人)

勤務時間

08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 残業10時間以下

試用期間

3ヶ月

休日・休暇

【休日】120日 (内訳)  完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始5日 その他(週休二日制(毎週)) 【有給休暇】有(10日~) (夏季、年末年始休暇は有給休暇を計画付与)

勤務地

〒

秋田県男鹿市船越字船越285番地

応募要件

学歴要件

高校卒以上

経験要件

・1級施工管理技士 歓迎条件 ・育成経験をお持ちの方 ・管理職経験のお持ちの方

選考方法

【適性検査】オンライン(面接前に実施します)
【面接回数】1回程度(目安)

会社情報

会社名

株式会社大屋

URL

https://www.daiya-grp.co.jp/

本社所在地

愛媛県西条市西田甲590番地2

その他支店

店舗/mac50店舗以上
松山市=久米店、畑寺店、古川店、余戸店、富久店、山越店、北条店、砥部店、久万ノ台店、垣生店
東温市=東温樋口店、東温野田店
伊予市=伊予店
八幡浜市=保内店
大洲市=大洲店
西予市=野村店
今治市=今治立花店、今治別宮店、大西店
西条市=喜多川店、大町店、東予店、氷見店
新居浜市=国領店、沢津店、川東店、西の土居店、松原店、川西店
四国中央市=土居店、中之庄店、川之江店
観音寺市=観音寺店、観音寺中央店
三豊市=詫間店
幡多郡=黒潮店
四万十市=中村店
高知市=竹島店、高須店、河ノ瀬店、御座店、三里店、横浜店、朝倉店、横浜東店、大津店、東雲店
須崎市=須崎店
香南市=野市店
南国市=南国店
香美市=美良布店
安芸市=安芸店
室戸市=室戸店
徳島市=矢三店

設立年月日

1951年

資本金

5000万円

従業員数

1068名

代表者名

伊藤 慎太郎

会社の特徴

株式会社大屋は、70年以上前に愛媛県西条市の呉服屋さんとして始まりました。
時代の流れや法改正等さまざまな逆境に対抗しながら、デパート事業、ディスカウントストア事業を経て、現在ドラッグストア事業がメインの「今」があります。
四国地域にこだわり、「地域のお客様のお役に立ちたい」、その一心で現在では、ドラッグストア50店以上を1200名近い社員と展開。
地域トップクラスのドラッグストアとして日々運営しています。

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