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【部長候補】完全週休二日制/賞与3.5ヶ月分|”日本初””特許取得”の施工統括を担う重要ポジション
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正社員

【部長候補】完全週休二日制/賞与3.5ヶ月分|”日本初””特許取得”の施工統括を担う重要ポジション

株式会社Rise UP
年収0万円〜0万円
月給:約0万円〜0万円
愛知県 刈谷市今川町
応募期限: 2025年12月31日
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職務内容

【業務詳細】
・自社・お客様案件の施工管理全般
・新規ビジネス・新スキームに対応した施工の検討・実行
・上場に向けた施工管理体制の強化
・施工対応エリア拡大に向けた取組み
・人材育成・労務管理

【詳細】
1案件の長さ:3ヶ月〜6ヶ月程度
年間1~3件を担当します。
工事の規模は数千万円〜1億円弱
メガソーラー(工場/山)〜商業施設の屋根(GMS/ドラッグストア)まで様々。
各現場の地元工事会社と協力しながら、基本的には事業所内で資材発注などの仕事メイン。
現場調査、工事開始タイミング、顧客打合せ、完工検査のタイミングで、
現地に足を運んで頂き、確認を行って頂きます。

給与・待遇

基本給与

年収0万円〜0万円

※ 月給換算: 約0万円〜0万円

給与詳細

【給与例】 (主任クラス)650万円 (課長クラス)800万円 (部長クラス)900万円~

インセンティブ・賞与

賞与■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 前年度実績 平均3.5ヶ月 インセンティブなし ストックオプションなし

福利厚生

■役職手当・資格手当・通勤手当 ■健康診断 ■社員旅行制度 ■資格取得支援及び資格取得褒章制度(会社規定による) ■高級リゾートホテル招待・優待制度 ■ピアボーナス制度(FD賞) ■BBQ大会などの社内レクリエーション活動 ■教育研修制度 ■慶弔見舞金 ■結婚/出産祝い金 ■パパ育休通勤手当:当社規定により支給 家族手当:当社規定により支給(管理職を除く) 住宅手当:当社規定により支給(35歳以下、単身など条件あり) 社会保険:各種社会保険完備

勤務時間

8:00~17:00 休憩1時間 残業30時間以下

試用期間

6ヶ月

休日・休暇

週休2日制(土日祝 ※祝日は当社カレンダーに従う) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 有給休暇(入社日に5日、6ヶ月経過後に5日付与、最高20日) GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

勤務地

〒

愛知県刈谷市今川町今川町花池3-1

応募要件

経験要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気設備の施工管理経験のある方 ※建築・土木工事に関わる施工管理のご経験でも可 ・電気工事業の業務経験のある方 歓迎条件 監理技術者証をお持ちの方 ・部下マネジメント(3~5名程度)のご経験のある方 ・電気工事施工管理技士一級またはこれと同等の資格を有する方

選考方法

書類選考
↓
一次面接(リモート可)
↓
最終面接
↓
内定

※最終面接のみ来社いただく必要あり。交通費支給はありません。

会社情報

会社名

株式会社Rise UP

URL

https://r-up.jp/

本社所在地

大阪市西区川口2丁目2番17号 川口住倉ビルディング 7F

その他支店

■ 東京営業所
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館9F

■ 福岡営業所
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル4階

■ Rise UP ロジスティクス 千葉第1センター
〒270-1360 千葉県印西市泉野1-2 プロロジスパーク千葉ニュータウン4階C区画

■ Rise UP ロジスティクス 千葉第2センター
〒270-1360 千葉県印西市泉野3-8 千葉NTロジスティクスセンター1FB区画

設立年月日

平成15年7月

資本金

3,500万円

従業員数

301名(パート/アルバイト含む、2022年9月現在)

代表者名

田中 慎也

会社の特徴

Vision Driven=Visionで人が集まる企業づくりを軸に、
価値観やスキル、知識は様々な人が集まっている「多様な状態」を目指しています。

◇Vision
【世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る】

私たちはエンターテイメントの最大の魅力である〝もてなす・楽しませる〟というホスピタリティを軸とし、
〝期待値の差分から生まれる驚きや感動〟を提供していきたいと考えます。

様々なものを組み合わせ、大きな期待値の差分から生まれる新しいあたりまえを生み出すことで、人々を驚きや感動でつないでいきたい。
そのためには、様々な価値観やスキルを持った人が必要であり、
そのような人と共にVisionを実現していきたいと考えています。
それが弊社の考えるVisionです。

◇Value
【People First つながりを増やす】

多様性を尊重し本音で誠実なコミュニケーションを。
信頼のインフラを築くことで持続可能なつながりを増やす。

【ALL OUT 挑戦し続ける】
新しいあたりまえは、当事者意識をもつ主体的なメンバーと
大胆な目標を掲げ挑戦し続けるチームから創られる。

【Delight More もっと、ワクワクを!】
驚きや感動は期待値の差分から生まれる。
私たちだからこそ提供できる予想外価値を追求し、もっと、ワクワクを!

そのValueの1つである
「ALL OUT 挑戦し続ける」にもあるように、
裁量権は大きくバッターボックスに立つことができる機会が圧倒的に多いフィールド。

失敗することを恐れずに行動をすることからすべては始まる。
「やりたい!」「やりたいならチャレンジすればいい」そういったチェンジングかつ刺激的な環境です。

あなたのスキル・経験・強みをRise UPの強みに変えて
既成概念を打ち破り、新しい”あたりまえ”を共に創っていきましょう!

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