オプテックス株式会社

■募集部門 NSS 事業部 開発課（水質測定・環境分野製品の部門です） ■雇用形態 正社員（一般職） ■仕事内容 水質測定機器、環境測定機器の事業部で回路設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 具体的には以下の通りです。 ・環境・水質計測センサの制御・通信機器の電気回路、基板設計、部品調査手配、試作、評価、量産立ち上げなど ・試作品の動作確認、評価試験。電気的特性、EMC 関連、水質センサ特性評価など。 ・顧客、設置現場、展示会など、訪問・出張により、市場調査、技術情報収集、クレーム対応など ■採用時期 出来る限り早く

■プライム市場上場オプテックスグループの一員。1980年に世界に先駆けて『赤外線式自動ドアセンサ』を開発！ ■世界30ヶ国/地域に拠点を設け、シームレスなグローバルネットワーク体制を構築。現場特有のニーズに対応。 ＜仕事の内容＞ 購買/調達部門として主に購買業務をご担当いただきます。 ご経験により購買と調達の両業務に関わっていただく可能性もございます。具体的には以下の通りです。 ・生産計画に基づく、資材・部品・材料の購入やサプライ―管理 ・戦略的な調達方針、調達計画の検討、維持管理および仕入先との部品見積、購入条件交渉 ・部品調達システムの改善、提案、生産委託工場への調達改善指導 ・製品開発・技術ロードマップに沿ったセンシングデバイス、モジュールの探索、提案および調達ができる取引先の開拓、評価 ・新製品および既存製品のVE 活動参加、提案 【同社の特徴】 創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術など新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。 【同社の社風】 ベンチャーマインドを常に保持。風通しが良く意志浸透が早い環境であり、常に社内の目指す方向性が共有されています。 ＜配属先情報＞ ＜生産本部　購買課＞部内構成7 名（60 代1 名、50 代3 名、30 代2 名、20 代1 名）

■東証プライム上場オプテックスグループの一員。1980年に世界に先駆けて『赤外線式自動ドアセンサ』を開発しました ■世界30ヶ国/地域に拠点を設け、シームレスなグローバルネットワーク体制を構築。現場特有のニーズに応えています ＜仕事の内容＞ 防犯用センサー製品部門にて電気回路設計のエンジニアとして製品開発設計をご担当いただきます。 具体的には Lidar、TOF、画像センサーなどを活用した製品開発のプロジェクトに携わっていただきます。レーザー駆動や受光回路などのアナログ回路と１GHｚ程度で駆動するSoCやDDDR4などのメモリI/Fなどのデジタル回路の電気設計に携わっていただきます。 プロジェクトの設計開発という限定的な関りではなく製品の企画から量産に至るまでの全ての工程に関わります。 【同社の特徴】 創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術など新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。 【同社の社風】 ベンチャーマインドを常に保持。風通しが良く意志浸透が早い環境であり、常に社内の目指す方向性が共有されています。 ＜配属先情報＞ セキュリティ事業本部第2開発部開発4課（防犯用センサー製品の部門です） ■部内構成10名（50代2名、40代5名、30代1名、20代2名）

■東証プライム上場オプテックスグループの一員。1980年に世界に先駆けて『赤外線式自動ドアセンサ』を開発しました ■世界30ヶ国/地域に拠点を設け、シームレスなグローバルネットワーク体制を構築。現場特有のニーズに応えています ＜仕事の内容＞ センシング技術でグローバルニッチNo.1を生み出し続ける当社にて、広報販促部門にて販売促進・デジタルマーケティングに関する業務を中心に担っていただきます。 【具体的には】 ・販促施策の企画立案・ＣＭＳを利用した Web ページの作成 ・ＭＡツール利用による顧客育成（メールマーケティング）・Web アクセス等の分析 ・展示会の企画運営・カタログ/パンフレットの制作・動画制作・ウェビナー開催など ＜働く魅力＞ 同社は、世界30ヶ国/地域に拠点をもち、世界80カ国以上に事業を展開。創業時から世界市場を目指しており海外売上比率も70％以上を占めています。その為、社内外に向けた広報業務が与える影響範囲は非常に大きく、裁量・責任の大きな仕事に携わることができるのが同ポジションの魅力です。 ＜配属先情報＞ 戦略本部 経営戦略室 広報・販促課 部内構成 6名（50代3名、40代2名、30代1名）

■東証プライム上場オプテックスグループの一員。1980年に世界に先駆けて『赤外線式自動ドアセンサ』を開発しました ■世界30ヶ国/地域に拠点を設け、シームレスなグローバルネットワーク体制を構築。現場特有のニーズに応えています 水質測定機器関連の設計開発プロジェクトにおける電気化学分野をご担当いただきます。 具体的には pH 電極やイオンセンサなど水質計測用の電気化学センサー製品の企画・開発を担っていただきます。プロジェクトチームには電気（回路）設計、機械設計、ソフトウェア設計、品質管理、営業担当がおり、それ以外では社外の協力会社と連携して製品化を実施いただきます。 ■募集部門 NSS 事業部 開発部 開発課（水質測定機器、防災機器関連製品の部署です）

■東証プライム上場オプテックスグループの一員。1980年に世界に先駆けて『赤外線式自動ドアセンサ』を開発しました ■世界30ヶ国/地域に拠点を設け、シームレスなグローバルネットワーク体制を構築。現場特有のニーズに応えています 仕事の内容 ■当社製品の品質管理業務をお任せします。当社の製品は、自動ドアセンサー国内約60％・世界約30%、防犯用センサー海外約40%とトップクラスのシェアを保有しております。 【具体的には】品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げを見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行っていただきます。顧客要求対応のみならず、裁量権を持って新製品開発に関与できる点が魅力です。 ※当社の屋外侵入検知センサはグローバルシェア40％のニッチトップ製品です。セキュリティ水準が高い場所で国内外問わず選ばれております。 【同社の特徴】 創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術など新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。 【同社の社風】 ベンチャーマインドを常に保持。風通しが良く意志浸透が早い環境であり、常に社内の目指す方向性が共有されています。 配属先情報 ＜品質管理本部/品質管理部/品質管理1課＞ 課長30代1名、50代2名、40代3名、30代3名、20代1名）

■東証プライム上場オプテックスグループの一員。1980年に世界に先駆けて『赤外線式自動ドアセンサ』を開発しました ■世界30ヶ国/地域に拠点を設け、シームレスなグローバルネットワーク体制を構築。現場特有のニーズに応えています ～自動ドアセンサにおいて国内外でトップクラスシェア／駐車場の満空表示など身近な製品センサの企画～量産まで一気通貫で対応／転勤なし、残業月平均20h程と働きやすい～ 品質管理課にて、自社製品（センサ）の品質管理/品質保証業務を行います。同社製品の防犯用センサと自動ドア用センサではトップシェアを誇っています。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・担当製品：同社の扱う”セキュリティ、自動ドア、防災関連製品”など複数の製品群のうち、入社後にいずれかの担当分野を決定します。 ・業務範囲：新製品評価、製造工場での新製品立上げ見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行っていただきます。顧客要求対応のみならず、裁量権を持って新製品開発に関与できる点が魅力です。 ・クレーム対応などは、代理店などから自社に戻ってきた製品の検証を行うのが主なので、顧客先に赴くことはほとんどありません。（緊急・夜間呼び出しもございません。） ■組織構成： 課内構成8名（30代課長、50代2名、40代3名、30代2名、20代1名） 同社ではベンチャーマインドを常に保持するため少数精鋭の組織を保っています。組織風土も非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土です。 ■働き方： 製造現場の品質管理業務を担当するため国内出張（滋賀県長浜・福井の協力工場等）が発生するほか、将来的には海外の製造拠点（中国・ベトナム等）の品質業務をお任せすることも想定しています。 ■同社の魅力： ・国内外の空港や駅、国関連の施設など高度なセキュリティが求められる場所に同社製品が使われています。 ・同社の製品は、独自のアルゴリズムから開発しているため、他社製品・サービスの組み合わせではないことが他社との差別化ができている一つのポイントです。 ・そのため、社内では企画～量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています。 ・独自のコア技術を武器に成長を続けています。創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術等、新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照