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分譲住宅、注文住宅の設計職を募集いたします。 設計はお客様の住まいづくりの”夢”を具体的にするために、住宅建築工事の着工前の初期段階です。 この仕事がなければ、住宅建築は始まりません。 分譲住宅または注文住宅は、適正等で判断する場合があります。 【主な仕事内容】 ・分譲住宅の設計 ・注文住宅の設計 ・分譲地の企画 ・分譲住宅のプランニング ・図面作成 ・その他、住宅設計に関わる業務 ・お客様との打合せ ・ご要望をお聞きし、提案や図面の作成 ・諸手続 ※お客様のご要望以上の提案を行なう事で、お客様に喜んで頂ける遣り甲斐のあるお仕事です また、様々な住まいづくりに携わる事ができ、スキルアップ可能です ※実務経験者、資格所有者の方優遇いたします。 ※「J(充実)」・「A(安心)」・「S(信頼)」 が同社の家づくり。  地域の人に信頼され、成長しつづける同社で一緒に働きませんか?  自分ひとりではなく、様々な方と協力し、お客様に生涯安心して頂ける住まいを造るという遣り甲斐を感じる事ができるお仕事です。

分譲住宅、注文住宅の設計職を募集いたします。 設計はお客様の住まいづくりの”夢”を具体的にするために、住宅建築工事の着工前の初期段階です。 この仕事がなければ、住宅建築は始まりません。 分譲住宅または注文住宅は、適正等で判断する場合があります。 【主な仕事内容】 ・分譲住宅の設計 ・注文住宅の設計 ・分譲地の企画 ・分譲住宅のプランニング ・図面作成 ・その他、住宅設計に関わる業務 ・お客様との打合せ ・ご要望をお聞きし、提案や図面の作成 ・諸手続 ※お客様のご要望以上の提案を行なう事で、お客様に喜んで頂ける遣り甲斐のあるお仕事です また、様々な住まいづくりに携わる事ができ、スキルアップ可能です ※実務経験者、資格所有者の方優遇いたします。 ※「J(充実)」・「A(安心)」・「S(信頼)」 が同社の家づくり。  地域の人に信頼され、成長しつづける同社で一緒に働きませんか?  自分ひとりではなく、様々な方と協力し、お客様に生涯安心して頂ける住まいを造るという遣り甲斐を感じる事ができるお仕事です。

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分譲住宅、注文住宅の設計職を募集いたします。 設計はお客様の住まいづくりの”夢”を具体的にするために、住宅建築工事の着工前の初期段階です。 この仕事がなければ、住宅建築は始まりません。 分譲住宅または注文住宅は、適正等で判断する場合があります。 【主な仕事内容】 ・分譲住宅の設計 ・注文住宅の設計 ・分譲地の企画 ・分譲住宅のプランニング ・図面作成 ・その他、住宅設計に関わる業務 ・お客様との打合せ ・ご要望をお聞きし、提案や図面の作成 ・諸手続 ※お客様のご要望以上の提案を行なう事で、お客様に喜んで頂ける遣り甲斐のあるお仕事です また、様々な住まいづくりに携わる事ができ、スキルアップ可能です ※実務経験者、資格所有者の方優遇いたします。 ※「J(充実)」・「A(安心)」・「S(信頼)」 が同社の家づくり。  地域の人に信頼され、成長しつづける同社で一緒に働きませんか?  自分ひとりではなく、様々な方と協力し、お客様に生涯安心して頂ける住まいを造るという遣り甲斐を感じる事ができるお仕事です。

分譲住宅、注文住宅の設計職を募集いたします。 設計はお客様の住まいづくりの”夢”を具体的にするために、住宅建築工事の着工前の初期段階です。 この仕事がなければ、住宅建築は始まりません。 分譲住宅または注文住宅は、適正等で判断する場合があります。 【主な仕事内容】 ・分譲住宅の設計 ・注文住宅の設計 ・分譲地の企画 ・分譲住宅のプランニング ・図面作成 ・その他、住宅設計に関わる業務 ・お客様との打合せ ・ご要望をお聞きし、提案や図面の作成 ・諸手続 ※お客様のご要望以上の提案を行なう事で、お客様に喜んで頂ける遣り甲斐のあるお仕事です また、様々な住まいづくりに携わる事ができ、スキルアップ可能です ※実務経験者、資格所有者の方優遇いたします。 ※「J(充実)」・「A(安心)」・「S(信頼)」 が同社の家づくり。  地域の人に信頼され、成長しつづける同社で一緒に働きませんか?  自分ひとりではなく、様々な方と協力し、お客様に生涯安心して頂ける住まいを造るという遣り甲斐を感じる事ができるお仕事です。

分譲住宅、注文住宅の設計職を募集いたします。 設計はお客様の住まいづくりの”夢”を具体的にするために、住宅建築工事の着工前の初期段階です。 この仕事がなければ、住宅建築は始まりません。 分譲住宅または注文住宅は、適正等で判断する場合があります。 【主な仕事内容】 ・分譲住宅の設計 ・注文住宅の設計 ・分譲地の企画 ・分譲住宅のプランニング ・図面作成 ・その他、住宅設計に関わる業務 ・お客様との打合せ ・ご要望をお聞きし、提案や図面の作成 ・諸手続 ※お客様のご要望以上の提案を行なう事で、お客様に喜んで頂ける遣り甲斐のあるお仕事です また、様々な住まいづくりに携わる事ができ、スキルアップ可能です ※実務経験者、資格所有者の方優遇いたします。 ※「J(充実)」・「A(安心)」・「S(信頼)」 が同社の家づくり。  地域の人に信頼され、成長しつづける同社で一緒に働きませんか?  自分ひとりではなく、様々な方と協力し、お客様に生涯安心して頂ける住まいを造るという遣り甲斐を感じる事ができるお仕事です。

分譲住宅、注文住宅の設計職を募集いたします。 設計はお客様の住まいづくりの”夢”を具体的にするために、住宅建築工事の着工前の初期段階です。 この仕事がなければ、住宅建築は始まりません。 分譲住宅または注文住宅は、適正等で判断する場合があります。 【主な仕事内容】 ・分譲住宅の設計 ・注文住宅の設計 ・分譲地の企画 ・分譲住宅のプランニング ・図面作成 ・その他、住宅設計に関わる業務 ・お客様との打合せ ・ご要望をお聞きし、提案や図面の作成 ・諸手続 ※お客様のご要望以上の提案を行なう事で、お客様に喜んで頂ける遣り甲斐のあるお仕事です また、様々な住まいづくりに携わる事ができ、スキルアップ可能です ※実務経験者、資格所有者の方優遇いたします。 ※「J(充実)」・「A(安心)」・「S(信頼)」 が同社の家づくり。  地域の人に信頼され、成長しつづける同社で一緒に働きませんか?  自分ひとりではなく、様々な方と協力し、お客様に生涯安心して頂ける住まいを造るという遣り甲斐を感じる事ができるお仕事です。

【首都圏】マンションの長期修繕計画作成業務／20時シャットダウン・年休123日／野村不動産G 【年休123日・20時PCシャットダウン／充実の福利厚生／東証プライム市場上場　野村不動産グループ】 ■職務概要： マンションの長期修繕計画作成業務をご担当いただきます。 ■働き方： ・毎日20：00にはPCがシャットダウン ・年間休日123日、土日祝休み 休日出勤発生時は平日に振り替え休暇を取得いただきます。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ■様々な受賞実績あり： 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 変更の範囲：会社の定める業務

業務内容 【雇入れ直後】主として以下に記載する構造設計業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●建物の構造計画の検討立案、及び各種解析、構造計算による検証 ●プロジェクト関係者との協議による構造的な課題解決と最適な構造システムの提案 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成　等 ＜勤務開始日＞ 毎月1日付 ※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします

業務内容 【雇入れ直後】主として以下に記載する構造設計業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●建物の構造計画の検討立案、及び各種解析、構造計算による検証 ●プロジェクト関係者との協議による構造的な課題解決と最適な構造システムの提案 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成　等 ＜勤務開始日＞ 毎月1日付 ※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします

業務内容 【雇入れ直後】主として以下に記載する構造設計業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●建物の構造計画の検討立案、及び各種解析、構造計算による検証 ●プロジェクト関係者との協議による構造的な課題解決と最適な構造システムの提案 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成　等 ＜勤務開始日＞ 毎月1日付 ※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします

業務内容 【雇入れ直後】主として以下に記載するインテリアデザイン業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計 ●デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成 ●色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定 ●着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成 ●建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ＜勤務開始日＞ 毎月1日付 ※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします

業務内容 【雇入れ直後】主として以下に記載する構造設計業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●建物の構造計画の検討立案、及び各種解析、構造計算による検証 ●プロジェクト関係者との協議による構造的な課題解決と最適な構造システムの提案 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成　等 ＜勤務開始日＞ 毎月1日付 ※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします

業務内容 【雇入れ直後】主として以下に記載する構造設計業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●建物の構造計画の検討立案、及び各種解析、構造計算による検証 ●プロジェクト関係者との協議による構造的な課題解決と最適な構造システムの提案 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成　等 ＜勤務開始日＞ 毎月1日付 ※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします

業務内容 【雇入れ直後】主として以下に記載するインテリアデザイン業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計 ●デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成 ●色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定 ●着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成 ●建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ＜勤務開始日＞ 毎月1日付 ※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします

業務内容 【雇入れ直後】主として以下に記載する構造設計業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●建物の構造計画の検討立案、及び各種解析、構造計算による検証 ●プロジェクト関係者との協議による構造的な課題解決と最適な構造システムの提案 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成　等 ＜勤務開始日＞ 毎月1日付 ※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします

業務内容 【雇入れ直後】主に作業所の施工図・BIM関連業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●建築工事における施工図の作成および製作図の確認 ●進捗管理、品質管理、発注手配 ●建築主や設計者との折衝、施工部門の要望反映、メーカーとの調整　等 幅広く施工図・BIM関連の業務を担当いただきます。 ＜勤務開始日＞ 毎月1日付 ※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします

業務内容 【雇入れ直後】主に作業所の施工図・BIM関連業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●建築工事における施工図の作成および製作図の確認 ●進捗管理、品質管理、発注手配 ●建築主や設計者との折衝、施工部門の要望反映、メーカーとの調整　等 幅広く施工図・BIM関連の業務を担当いただきます。 ＜勤務開始日＞ 毎月1日付 ※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします

業務内容 【雇入れ直後】主として以下に記載する建築設計業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ●基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等 ●その他（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等） ＜勤務開始日＞ 毎月1日付 ※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします

業務内容 【雇入れ直後】主として以下に記載する建築設計業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ●基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等 ●その他（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等） ＜勤務開始日＞ 毎月1日付 ※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします