正社員オフィス出社年収:300~500万円(月給:25~42万円)
【ミッション】
自社製品『μC3』『μNet3』のカスタマイズ・ユーザーサポート、新規製品設計・開発
【具体的な仕事内容】
自社RTOSの新しいCPUへの実装を中心に、デバイスドライバの開発、個々のメーカー様に合わせたプログラムのカスタマイズや、利用方法の問い合わせ・トラブル対応といったユーザーサポートもあります。経験や希望に沿って業務のアサインを行います。
基本的には1案件につき1名〜3名がアサインされ、それぞれが要件定義からテストまで担当案件を進めていきます。案件の内容にもよりますが、1案件にかかる時間は1ヶ月〜3ヶ月程度です。対応CPUを増やしたり、家電向け・IoT向けなど、各分野に特化させるなど自社製品の強化・差別化に取り組んでもらいます。
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■自社製品『μC3(マイクロシーキューブ)』シリーズ
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『μC3』は、組み込みシステム向けのリアルタイムオペレーティングシステム(RTOS)です。高性能かつコンパクトな設計が特徴で、さまざまな組み込み機器(家電、産業機器、医療機器など)に使用されています。
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■自社製品『μNet3(マイクロネットキューブ)』シリーズ
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『μNet3』は、軽量で効率的なTCP/IPプロトコルスタックです。主にマイコン環境での使用を念頭に置いて設計されており、わずか12KBのメモリで動作することが可能です。μNet3には、Compact/StandardとProfessionalのバージョンがあり、使用目的や必要な機能に応じて選択できます。
正社員オフィス出社年収:312~400万円(月給:26~33万円)
入社後2ヶ月間の社内研修を受けて頂き、その後は上司との面談を実施し、ご本人の適性を考慮したうえでお客様先のPJに開発エンジニアとして配属いたします。基本的にはチームでの案件配属です。
【研修制度について】入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。研修内容も常にアップデート!入社後1~2か月の研修では、座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みJava開発を行う実践スタイル!1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます!
まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。
キャリア事例としては、
・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。
・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。
・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。
年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。
エンジニアとして入社後、研修の進捗等により、適正に合わせて職種や配属先を決定します。
正社員オフィス出社年収:450~600万円(月給:38~50万円)
【社内システム管理】
ワークフロー、勤怠システム、設計ソフト等の運用管理、更新、エラー対応(現在は外注)
【各種IT機器、アプリケーションのサポート】
新規PC
※設定、サーバー保守、セキュリティ管理、メールアドレス設定
現場事務所開設の際は各種機器設定、ネットワーク構築・開通等
【DX推進】
DX化できる業務の考察、提案、導入に関する調査(費用、業者、運用リスク等)、
ベンダーとの打合せ、導入支援、社員へのレクチャー
【CIMオペレーション】
技術部と連携し、2次元CADから3次元CADへの転換サポート
【その他】
電話・来客応対、総務のサポートなど、社内日常業務、ヘルプデスク業務もあり
※外出の際は社有車を使用
正社員オフィス出社年収:430~610万円(月給:36~51万円)
◆流通・金融業をメインに地場九州の企業と取引。
2021年4月ソニーグループの SREホールディングス(株)と資本提携。
AI、ビッグデータ解析活用、業務システムとの連携等新しい取り組みを行っています。
◆自社内開発・直接契約の優良企業!
【業務内容】
主に流通・金融業の顧客に対してシステムの提供を行う当社にて、
バックエンドエンジニア(Windows/Web アプリ開発・運用保守) として業務していただきます。
具体的に…
■顧客向け業務システムのバックエンド開発・運用
■既存インフラの課題洗出、改善提案
■QCCS 共通アプリケーション基盤の改善
【ご入社後のイメージ】
1.顧客向け既存ネットワーク/サービス提供・改善案件等をキャッチアップしていただきます。
2.プロジェクトは最短3ヶ月、最長で半年〜1年など様々、
キャリア形成やケイパビリティに合わせてアサインいたし ます。
正社員オフィス出社年収:400~1,500万円(月給:33~NaN万円)
【仕事内容】
拠点が整うまでの間は、プロジェクトにより、東京の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。
・ IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
【案件事例】
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
【入社後フォロー】
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。
先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。
【キャリアパートナー制度】
今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。
自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
【特色】
1人1人の裁量が大きい
意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能
IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり
【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
またこれから拡大フェーズを迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。
【当社について】
“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社
当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。
また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。
非常に繋がりの強い人間関係を築いています。
https://www.northsand.co.jp/culture
FAQ
面接時によく頂戴するご質問や、社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。
https://www.northsand.co.jp/recruit-faq
正社員オフィス出社年収:500~1,000万円(月給:42~NaN万円)
企業のDX推進における課題分析、戦略立案から実装まで、包括的なソリューションを提供します。ローコード開発プラットフォームやAIツールなど、最新テクノロジーを活用し、クライアントの業務効率化とデジタル変革を支援します。
正社員オフィス出社年収:460~660万円(月給:38~55万円)
【業務概要】
≪当社PLM製品を中心としたプリセールス、およびプロジェクト業務≫
システムエンジニア/コンサルタントとして、電子機器、車載、産業機器メーカ等の製造業のお客様に
当社PLM製品の技術提案から導入支援及び運用保守サービスまで幅広く行う業務です。
システム導入決定後のプロジェクトを担当し、システム化構想(運用設計、要件定義)から詳細設計・構築、
納品と、プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い役割を担います。
≪業務の流れ≫
パッケージシステムの導入から運用保守まで一貫して携わる部門での業務となります。
業務の流れは、ソリューション提案から始まり、導入コンサルティング、プロジェクト管理、運用保守と幅広く、
スキルやキャリアプランに応じて業務を担っていただきます。
全分野を一貫して携わることや、得意分野からキャリアを積んで業務領域を広げることも可能です。
【導入コンサルティング業務】
・システム導入プラン策定、新業務フロー立案
・課題分析やシステム設計及び効果算出
【プロジェクト管理】
・要件定義 (ヒアリング/課題分析/要件定義/導入プランの策定)
・運用構築 (運用定義/システム構築)
・進捗管理 (計画管理/各種要件のステータス管理)
【システム運用保守】
・システム構築後の運用保守
・定点観測やシステム拡張提案
【担当製品】
下記ソリューションのいずれか(複数の場合あり)をご担当いただきます。
・モノづくりインフラソリューション(DS-2)
・エレクトロニクス領域のPLMソリューション(DS-2 Expresso)
・工場の電子化ソリューション(DigitalShopFloor)
・アフターサービスソリューション(FieldService)
【やりがい】
日本のモノづくりを支える製造業の顧客の要求をシステムに具現化することにより、
顧客のQCDを改善し満足度を向上することで、モノづくりへの貢献を実感できます。
【仕事の将来性】
当社製品は国内外の電子機器、車載、産業機器メーカの多くの企業で採用されており、多岐に渡る
プロジェクトにおいて、システムの提案活動から導入・フォローアップまで一貫して携わることができます。
自身の成長を実感しながら新たなキャリアを築くことができます。
また、お客様のニーズや業界全体の動向把握を通じて、AIやIoTなど新たな技術を活用した新製品企画や
お客様支援に携わる機会もあり、自社開発製品ならではの提案型のスキルを身に付けることができます。
新製品やソリューション開発に携わっていただく機会も多く、ものづくり全体における最新技術や取り組みにも
参画いただくことができます。
当社製品は、エレクトロニクスを必要とする国内外の多くの企業で採用されており、採用に至るまでには、
必ず当社SEがお客様への提案、導入支援を行っています。
その中で、テクノロジスキルやプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができるとともに、自社製品を
ベースとした新設計環境の構築のため、請負ではなく、提案型のスキルを身に着けることができます。
また、実務経験を積むことでスペシャリストからマネジメントまで様々な将来性があります。
・専門性の高いコンサルティング
・ソリューション提案やコンサルティングスキルを活かした新製品企画
・海外支社と連携したグローバルでのソリューション提案
・ビジネスを推進するマネジメント
正社員オフィス出社年収:610~760万円(月給:51~63万円)
———ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能!———
【企業の特徴】
35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
<エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社>
1)チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
2)上流工程から開発に携われる
3)店頭に並ぶ商品開発に携われる
【業務内容】
・Windows系のアプリケーション開発
∟要件・進捗調整+設計、開発、テスト、導入
※規模:小規模(3人/月程度)~中規模(5人/月)
期間:比較的半年~1年程度の中長期案件が多い
・プロジェクトリーダーorサブリーダーorリードプログラマー業務
【対象システム】
・UI開発(C++、C#、WPF)
・機器制御系(C++)
・画像/映像系(物体検知、変換など)
【案件事例】
・スタジオ向けカメラ制御アプリケーション
∟遠隔で操作するプロ/セミプロ向けアプリケーション
・モーターの制御・メンテナンスを行うアプリ
∟ドローンの操作を仮想空間で再現、ドローンカメラでのFPV視点操作も可能
・研究系アプリケーションの開発
∟4Kステレオカメラを利用した3D振動計測アプリケーション
・カメラで撮影した写真や動画を管理・編集するアプリ
・3Dスキャンの3Dビュワー/機器動作アルゴリズム開発
・3D音響空間の可視化・リアルタイム体験の実現
【魅力】
・新しい技術が学べる!
・UIやUX開発にも携わることが可能
・システム案件、IoT案件を中心にプラットフォーム構築から、組込アプリ開発まで
システム開発に必要な要素をすべて開発している組織のため、知見を広げることが可能
・カメラやセンサーなどを制御・活用するアプリケーション開発(主にWindows向け)
・規格書や論文などをもとにアルゴリズムを検討するなど、研究分野の案件も対応
正社員オフィス出社年収:300~405万円(月給:25~34万円)
データアナリスト・データエンジニアとして業務をお任せ致します。
※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。
ーーーデータエンジニアとはーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
各企業の持っているデータをSQLやPythonを使用して活用できる形にする仕事です。
ーーーデータアナリストとはーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
データエンジニアがきれいにしたデータをSQLなど用いて分析しやすい形にさらに処理して
BIツールで可視化・分析する仕事です。
▼未経験の方の作業例
・データ入力作業
・ドキュメント(設計書・手順書等)作成
・Excel等データの移行作業
スキルがつくと以下のような案件に参画できます。
▼プロトジェクト例(技術環境)
・Tableau開発(Tableau・MySQL)
・Tableau移行案件(Tableau・SnowFlake)
・PowerBI開発(PowerBI・MySQL)
BIツールの画面開発、データベース設計・開発、分析
▼以下のような方を求めてます。
・向上心がある
・データを扱う仕事に興味がある
・コミュニケーション力がある
・キャッチアップが早い
1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。
フォローは行いますので大丈夫です。
できることからはじめて、段階的に習熟していきましょう。
”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく”
この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。
正社員オフィス出社年収:400~1,000万円(月給:33~NaN万円)
企業のDX推進における課題分析、戦略立案から実装まで、包括的なソリューションを提供します。ローコード開発プラットフォームやAIツールなど、最新テクノロジーを活用し、クライアントの業務効率化とデジタル変革を支援します。
正社員オフィス出社年収:460~650万円(月給:38~54万円)
【業務概要】
PLM製品としてのカバレッジ拡大に伴うパッケージ製品の強化と、市場からの要求をより早く反映し、産業機器業界等をターゲットに多くのユーザーに展開できるパッケージ製品の開発を行います。製品は電気・電子機器の設計支援プラットフォームDS-CR、DS-2 Expressoおよび、DS-E3、DS-OPなどです。
社員や協力会社で構成される10名前後のチームで開発を行います。製品開発リーダの指示の元、すべてのプロセスに携わることでより質の高い製品を世に届けることを目指します。おもにバックエンドの開発を行います。
バックエンド開発では、自社フレームワークの開発に関わっていただきます。自社フレームワークの概念から設計・実装といった自社フレームワーク開発のすべてのプロセスを経験します。また、数種類のミドルウェアを扱うことで製品とのデータベース連携の知識を得ることも可能です。
海外に支社および多くのお客様がいるため、適性に応じてグローバルなフィールドで活躍することも可能です。
【担当製品】
下記ソリューションのいずれか(複数の場合あり)をご担当いただきます。
エレクトロニクス製品のエンジニアリング・データ管理プラットフォーム
DS-2
https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/
DS-CR
https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/ds_cr/
DS-2 Expresso
https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/ds_2_expresso/
DS-E3
https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/ds_e3/
【やりがい】
自社パッケージ製品開発ですので、ユーザからの要求のみを開発をするのではなく、製品や機能のあるべき姿をプロアクティブに考えて、製品に反映していくことができます。また、製品開発のすべての工程にかかわることが出来ますので、開発方式や新技術の調査から採用に至るまで、技術的な提案を行い、エンジニアとしてのスキル、ナレッジの向上が可能です。
能力を公平に評価するための職位に応じた評価システムがあります。本人の意欲・適正に応じてユーザとの仕様調整や新製品の企画立案等の、より上流の工程に参画することも可能です。職位が上がるほど、業務全体の計画を立てたり、リーダーとして組織をリードしていただきます。 また、本人の意欲・適正に応じて国内有数企業への製品導入プロジェクトに担当として参画し、ユーザとの仕様調整や新製品の企画立案等の、より上流のSE工程を経験することも可能です。
バックエンド開発で携わる自社フレームワークは、他部門や今後の新製品でも利用されるため、製品の価値創造への貢献、新製品を通して多くのユーザーに付加価値を提供できることを感じることができます。
PLM製品としてのカバレッジ拡大に伴うパッケージ製品の強化のため、また市場からの要求をより早く反映し、多くのユーザーに展開していくため、パッケージソフトウェアの開発を行うエンジニアを募集します。
市場からの要求を、より早く製品に反映し多くのお客様に展開していくために開発体制の強化を図るためエンジニアを募集しています。
DS-2は国内外の製造業において、電気設計領域のPLMとして確固たる地位を築いており、安定したビジネスを継続しています。
今後はビッグデータやIoT、AIを活用した第4次産業革命を推進するパッケージシステムとして、CR-8000と共に市場からの期待が高まっています。
正社員オフィス出社年収:500~820万円(月給:42~68万円)
■業務内容:
三井不動産顧客およびその他一般法人の大型プロジェクトにおける
内装空間提案における全体プロジェクトの推進およびコンサルティング・デザイン・設計・施工の支援業務。
オフィス等の案件について、トータルマネジメントを担当いただきます。
※担当案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。
【案件】
三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いており、その他一般法人の大型案件の受注も増えております。
【地域】
首都圏を中心として担当頂くイメージです。
【採用背景】
中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のための増員です。
■特徴/訴求ポイント
今回の採用については、即戦力として提案・プロジェクト推進を担うポジションとなっております。
- 裁量を持ってクライアントと空間づくりをリードできる。
- 多種多様な内装ジャンルを経験できるため、企画力・対応力が磨ける。
■事例紹介:
恵比寿ガーデンプレイス/新宿三井ビル/三井ガーデンホテル
/グランドプリンスホテル広島/三井不動産オフィス等
■三井デザインテックに関して:
三井デザインテックは、1つの会社にいながらにして、
プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛ることが出来ます。
また、様々な社員が在籍しますが、『お客様にとって本当に必要な空間とは?」
「お客様が心の底から喜んでもらえるような空間とは?」といった問いかけを繰り返しながら、
仕事をしていることは全社員に共通する想いです。
正社員オフィス出社年収:400~1,000万円(月給:33~NaN万円)
金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。
[プロジェクト事例]
・ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定)
・次世代開発基盤の導入コンサルティング
・業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務効率化)
・金融市場系データ基盤構築(AI活用)
・クラウド移行アセスメント(移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援
正社員オフィス出社年収:610~760万円(月給:51~63万円)
———ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能!———
【企業の特徴】
35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
<エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社>
1)チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
2)上流工程から開発に携われる
3)店頭に並ぶ商品開発に携われる
【業務内容】
・IoT関連機器、システム領域(AI、クラウド分野等)、FA機器、業務用機器・車載機器、各種アプリケーションソフトのシステムテスト プロジェクトリーダー
・顧客窓口として請負プロジェクトの見積、各種調整、進捗管理、納品などのプロジェクト管理業務
・テストの要求分析、計画、仕様設計、実行、報告、結果分析、進捗管理などのシステムテスト実務リーダー業務
・システムテスト手法などの改善提案
【案件事例】
・IoT関連機器、システム領域(AI、クラウド分野等)、FA機器、業務用機器・車載機器、各種アプリケーションソフトのシステムテスト プロジェクトリーダー
・顧客窓口として請負プロジェクトの見積、各種調整、進捗管理、納品などのプロジェクト管理業務
・テストの要求分析、計画、仕様設計、実行、報告、結果分析、進捗管理などのシステムテスト実務リーダー業務
・システムテスト手法などの改善提案
【魅力】
・AI/クラウドの検証技術を伸ばしていく予定
・検証実績多数
∟数多くの商品開発を支援しているので、幅広い技術領域に携わることが可能
・高品位な検証サービスを提供
∟検証業務として標準化プロセスを当社独自に制定して運用
・JSTQB(ソフトウェアテストに関する資格)資格保有者が多数在籍
・製品テストの需要は常にあるため、広く世の中に貢献できる
・ソフトウェア検証の技術を通して、商品開発の全体像が分かるようになる
・不具合発見・原因追及をしていく中で、問題に対して冷静に向き合えるようになる
正社員オフィス出社年収:400~1,000万円(月給:33~NaN万円)
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
●案件事例
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】
・一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
今後拡大期を迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。
※コンサルタントとして客先常駐が前提であることもご留意いただけると幸いです。
【入社後フォロー】
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。
【キャリアパートナー制度】
今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
正社員オフィス出社年収:500~1,500万円(月給:42~NaN万円)
<仕事内容>
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
●案件事例
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
<当社について>
当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。
また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。
非常に繋がりの強い人間関係を築いています。
https://www.northsand.co.jp/culture
<FAQ>
面接時によく頂戴するご質問や、社のHPだけでは伝えきれな��ノースサンドならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。
https://www.northsand.co.jp/recruit-faq
<特色>
1人1人の裁量が大きい
意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能
IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり
<磨ける能力・経験・仕事のやりがい>
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
またこれから拡大フェーズを迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。
<入社後フォロー>
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。
<キャリアパートナー制度>
今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
正社員オフィス出社年収:780~1,100万円(月給:65~NaN万円)
———ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能!———
【企業の特徴】
35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
<エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社>
1)チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
2)上流工程から開発に携われる
3)店頭に並ぶ商品開発に携われる
【業務内容】
組み込みLinux OSを用いたネットワークソフト開発およびプロジェクトリーダー、更新育成をお任せします。
<具体的には>
・アーキテクチャ
・要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー、実装、評価
・組み込みLinux技術者の育成
【案件事例】
<ミッション>
ハード・ソフト連携によるソリューション提案の加速・拡大
<戦略 ~重点領域の攻略~>
「エネルギー」「AI・画像処理」「工場・製造DX」「物流・建築DX」
・パナソニック、パナソニック外両面の案件を対応
【魅力】
・各業務で必要な専門知識の習得が可能!
∟ カメラ・映像、Python・画像処理・画像認識、組み込みソフト関連
・技術強化活動:AI/画像認識強化活動(他部署連携)
・OJTによるフォロー
・Udemyや外部研修活用+展示会見学可能
・オシロスコープ、ロジックアナライザ、WFM等の活用スキルも身に付く!
正社員オフィス出社年収:520~640万円(月給:43~53万円)
◆流通・金融業をメインに地場九州の企業と取引。
2021年4月ソニーグループの SREホールディングス(株)と資本提携。
AI、ビッグデータ解析活用、業務システムとの連携等新しい取り組みを行っています。
◆自社内開発・直接契約の優良企業!
【業務内容】
当社のシステム部にて、インフラエンジニアを担当します。
具体的に…
■顧客業務インフラ環境の設計・構築・運用保守
■既存インフラの課題洗出、改善提案
■受託開発案件のアプリ開発
■PCキッティング、問合せ対応などの情報システム管理業務
【ご入社後のイメージ】
1.顧客向け既存ネットワーク/サービス提供・改善案件等をキャッチアップしていただきます。
2.プロジェクトは最短3ヶ月、最長で半年〜1年など様々、
キャリア形成やケイパビリティに合わせてアサインいたし ます。
正社員オフィス出社年収:680~1,100万円(月給:57~NaN万円)
———ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能!———
【企業の特徴】
35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
<エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社>
1)チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
2)上流工程から開発に携われる
3)店頭に並ぶ商品開発に携われる
【業務内容】
RTOS(リアルタイムOS)を用いた開発に上流工程から携わり、プロジェクトリーダーをお任せします。
・RTOSを用いたデジタルカメラ/業務用カメラのソフトウェア開発
・組込機器開発
∟要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー、実装、評価
・顧客との要件、仕様折衝調整
【案件事例】
・デジタルスチルカメラ開発
・一眼レフカメラ開発
・デジタルビデオカメラ開発
・多目的カメラ(BOXカメラ)開発
・業務用カムコーダ/編集装置開発
※カメラ・映像処理のプロ集団!
【魅力】
・ソフトウェア開発の上流工程~下流工程まで全て担当
・商品づくりの大部分を経験できる
・オフショア開発:委託先は23名体制で、常時開発実施中
∟ブリッジエンジニアとしても活躍可能!
※中国語が話せ、日本語検定1級(N1)を保有している外国籍の方の応募可能
・「ネットワーク」「コーデック」「オーディオ」等のワーキンググループがあり新しい知見を身に付け、技術を磨くことが可能
正社員オフィス出社年収:450~650万円(月給:38~54万円)
大手電機メーカーの一次請けパートナーとして、主に先進ディスプレイの開発に携わっていただきます。
Webアプリケーション等のフロントエンドから、デバイスドライバや制御組み込み開発のバックエンドまで幅広く活躍できるチャンスがあり、将来はプロジェクトリーダーとして活躍することも可能です。
今回アサイン頂く案件は20名弱の組織体制になります。
■ポジションの魅力
・長期プロジェクトのため、要件定義、設計の上流工程から評価・試験まで関わることができます。
・世界を驚かせるような製品開発に携わることができます。
・グローバルスタンダードになりうる技術へ挑戦できるチャンスが多数あります。
※開発経験のみの方でも他のメンバーと一緒に上流工程をご担当いただくことを想定しております。
・仕様設計のフェーズ及び総合運用試験まで、上流工程から携われます。
・エンジン制御ユニット等のハード面はもちろん、各種制御を効率化、
高度化するためのアプリケーション開発などハード、ソフト両面の知識や経験を高められる環境です。
・チャレンジ段階にある先進的な研究開発にも携われるチャンスも多数あります。
■評価制度/教育制度:
年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、
その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。
また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、
今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。
社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。
■働く環境:
残業時間は月平均20時間程度。��給取得率は77%となっており、非常に働きやすい環境が整っておりますので、
仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。