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～頑張る方への援助は惜しみません！「楽しくなければ仕事じゃない。仕事は楽しくするもの」～ ＼未経験入社者約３年で全員国家資格取得／ ★日常生活で欠かせない電車！JRの公共性の高い案件が豊富で経営基盤が安定しています！ ★GW・お盆・年末年始時期は工事がSTOPするため長期休暇が取りやすい！ ★資格支援が充実！需要が絶えない施工管理職で手に職をつけられるチャンス ＼未経験入社多数！／ ▽前職…豚まんを作っていた！ゴルフの道具を売っていた！など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築　総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。） 【所在地】 　〒648-0037　和歌山県橋本市賢堂1114-1 　アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅 　駅から勤務地までの交通手段：徒歩　15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 総合建設業における管工事部門は、建物や施設の給排水、空調、衛生、ガスなどの配管設備を対象に、設計・施工管理・保守を一貫して行います。 省エネや快適性向上を目的に高効率機器や節水設備、再生可能エネルギー利用の提案を行い、完成後は点検や修繕計画を策定します。 これらにより、快適で安全な建築設備環境の長期的維持を実現します。 ＊和歌山県（橋本市）・奈良方面（五條市など）の現場を中止に、地域社会の発展に貢献する信頼の事業を展開しています。 ▽施工管理とは…？ 「工事が安全かな？」「スケジュール通り進んでいるかな？」「品質などに問題ないかな？」など、 工事全体のマネジメントを行います！ ｟具体的な業務｠ 以下のような配管施工を担当します。 ・生活や業務に必要な水の供給・排水計画 ・空調・換気システム設計 ・トイレや厨房の衛生設備配置 ・都市ガスや液化ガス ＊施工段階では配管経路や機器配置を正確に決定し、工程・品質・安全管理を徹底します。 ▽未経験からできるの…？ step１：入社2・3カ月は今までの工事を学んでいきます！ step２：先輩の横に付いていき、まずは現場について知っていきます！ step３：当社は5年程は教育期間と考えています！慣れてきたら現場の計測、 　　　　写真のデータ撮りなど行い先輩のサポート業務を担当！ step４：慣れてきても１人で担当することはありません！3人程度で現場を回していきます！ ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築　総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。） 【所在地】 　〒648-0037　和歌山県橋本市賢堂1114-1 　アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅 　駅から勤務地までの交通手段：徒歩　15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 総合建設業における電気部門は、建物や施設の電気設備全般を担当し、企画・設計から施工管理、試運転、引き渡しまでを一貫して行います。 施工現場では工程管理、品質管理、安全管理を徹底し、協力会社と連携しながら工事を円滑に進めます。 これらの業務を通じて、快適で安心できる電気インフラを提供します。 ＊和歌山県（橋本市）・奈良方面（五條市など）の現場を中止に、地域社会の発展に貢献する信頼の事業を展開しています。 ｟具体的な業務｠ 以下のような設計・施工を行い、電力の安定供給と安全性を確保します。 ・配線計画 ・照明設置 ・コンセントや分電盤の配置 ・防災設備（火災報知器、避難誘導灯） ・情報通信設備 ・受変電設備 また、省エネや環境配慮の観点からLED照明や高効率機器の採用、再生可能エネルギー設備（太陽光発電等）の導入提案も行います。 ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築　総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。） 【所在地】 　〒648-0037　和歌山県橋本市賢堂1114-1 　アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅 　駅から勤務地までの交通手段：徒歩　15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 総合建設業における電気部門は、建物や施設の電気設備全般を担当し、企画・設計から施工管理、試運転、引き渡しまでを一貫して行います。 施工現場では工程管理、品質管理、安全管理を徹底し、協力会社と連携しながら工事を円滑に進めます。 これらの業務を通じて、快適で安心できる電気インフラを提供します。 ＊和歌山県（橋本市）・奈良方面（五條市など）の現場を中止に、地域社会の発展に貢献する信頼の事業を展開しています。 ｟具体的な業務｠ 以下のような設計・施工を行い、電力の安定供給と安全性を確保します。 ・配線計画 ・照明設置 ・コンセントや分電盤の配置 ・防災設備（火災報知器、避難誘導灯） ・情報通信設備 ・受変電設備 また、省エネや環境配慮の観点からLED照明や高効率機器の採用、再生可能エネルギー設備（太陽光発電等）の導入提案も行います。 ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております

～頑張る方への援助は惜しみません！「楽しくなければ仕事じゃない。仕事は楽しくするもの」～ ＼未経験入社者約３年で全員国家資格取得／ ★日常生活で欠かせない電車！JRの公共性の高い案件が豊富で経営基盤が安定しています！ ★GW・お盆・年末年始時期は工事がSTOPするため長期休暇が取りやすい！ ★資格支援が充実！需要が絶えない施工管理職で手に職をつけられるチャンス ＼未経験入社多数！／ ▽前職…豚まんを作っていた！ゴルフの道具を売っていた！など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築　総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。） 【所在地】 　〒648-0037　和歌山県橋本市賢堂1114-1 　アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅 　駅から勤務地までの交通手段：徒歩　15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 総合建設業における電気部門は、建物や施設の電気設備全般を担当し、企画・設計から施工管理、試運転、引き渡しまでを一貫して行います。 施工現場では工程管理、品質管理、安全管理を徹底し、協力会社と連携しながら工事を円滑に進めます。 これらの業務を通じて、快適で安心できる電気インフラを提供します。 ＊和歌山県（橋本市）・奈良方面（五條市など）の現場を中止に、地域社会の発展に貢献する信頼の事業を展開しています。 ▽施工管理とは…？ 「工事が安全かな？」「スケジュール通り進んでいるかな？」「品質などに問題ないかな？」など、 工事全体のマネジメントを行います！ ｟具体的な業務｠ 以下のような設計・施工を行い、電力の安定供給と安全性を確保します。 ・配線計画 ・照明設置 ・コンセントや分電盤の配置 ・防災設備（火災報知器、避難誘導灯） ・情報通信設備 ・受変電設備 また、省エネや環境配慮の観点からLED照明や高効率機器の採用、再生可能エネルギー設備（太陽光発電等）の導入提案も行います。 ▽未経験からできるの…？ step１：入社2・3カ月は今までの工事を学んでいきます！ step２：先輩の横に付いていき、まずは現場について知っていきます！ step３：当社は5年程は教育期間と考えています！慣れてきたら現場の計測、 　　　　写真のデータ撮りなど行い先輩のサポート業務を担当！ step４：慣れてきても１人で担当することはありません！3人程度で現場を回していきます！ ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築　総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。） 【所在地】 　〒648-0037　和歌山県橋本市賢堂1114-1 　アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅 　駅から勤務地までの交通手段：徒歩　15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 新築や増築、リフォームをはじめ、設計から施工、アフターメンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。工事課と設計課が連携し、高品質な建築物をお届けします。 ＊和歌山県（橋本市）・奈良方面（五條市など）の現場を中止に、地域社会の発展に貢献する信頼の事業を展開しています。 ｟具体的な業務｠ 建築施工管理　品質・工程・安全の管理 各種工事の施工管理業務 ≪対応する現場は...≫ ■工場・倉庫 ■ビル・商業施設 ■アパート ■学校 ■社員寮　など ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築　総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。） 【所在地】 　〒648-0037　和歌山県橋本市賢堂1114-1 　アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅 　駅から勤務地までの交通手段：徒歩　15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 新築や増築、リフォームをはじめ、設計から施工、アフターメンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。工事課と設計課が連携し、高品質な建築物をお届けします。 ＊和歌山県（橋本市）・奈良方面（五條市など）の現場を中止に、地域社会の発展に貢献する信頼の事業を展開しています。 ｟具体的な業務｠ 建築施工管理　品質・工程・安全の管理 各種工事の施工管理業務 ≪対応する現場は...≫ ■工場・倉庫 ■ビル・商業施設 ■アパート ■学校 ■社員寮　など ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております

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ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築　総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。） 【所在地】 　〒648-0037　和歌山県橋本市賢堂1114-1 　アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅 　駅から勤務地までの交通手段：徒歩　15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 道路や河川などの整備を通じて、社会インフラの基盤を支える施工管理を行っています。 ＊和歌山県（橋本市）・奈良方面（五條市など）の現場を中止に、地域社会の発展に貢献する信頼の事業を展開しています。 ｟具体的な業務｠ 現場の土木施工管理　品質・工程・安全の管理をお任せします。 公共事業を中心とした施工管理業務です！ ・公共（9割）：道路や橋梁・トンネル・河川など ・民間（1割）：造成工事・基礎工事 ・災害復旧対策（一部） ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築　総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。） 【所在地】 　〒648-0037　和歌山県橋本市賢堂1114-1 　アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅 　駅から勤務地までの交通手段：徒歩　15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 道路や河川などの整備を通じて、社会インフラの基盤を支える施工管理を行っています。 ＊和歌山県（橋本市）・奈良方面（五條市など）の現場を中止に、地域社会の発展に貢献する信頼の事業を展開しています。 ｟具体的な業務｠ 現場の土木施工管理　品質・工程・安全の管理をお任せします。 公共事業を中心とした施工管理業務です！ ・公共（9割）：道路や橋梁・トンネル・河川など ・民間（1割）：造成工事・基礎工事 ・災害復旧対策（一部） ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております

【仕事の概要】 山形県内および宮城県内の公共施設（学校、病院、図書館など）や 民間施設（工場、店舗、事務所など）における電気設備の内線工事を中心とした施工管理業務をお任せします。 創業以来、地域社会から厚い信頼をいただき、大規模な新築・改修工事も多数手掛けています。 多様な案件を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務内容】 担当案件の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を主体的に行っていただきます。 ＝担当する工事＝ ・種類：電気設備の内線工事がメインです。（屋内作業が中心で天候に左右されにくい） ・対象： 　公共施設（学校[小中高大]、体育館、市民会館、公民館、介護施設、病院、浄水場、図書館 等）、 　民間施設（企業事務所、工場、店舗、太陽光発電 等）、 　その他小規模工事（照明器具・監視カメラ設置、ケーブル改修 等） ・区分：新築工事、改修工事 ・案件規模と担当体制：経験やスキルに応じて、以下のいずれかの規模の案件を担当いただきます。 ◉大規模案件 (案件単価: 約5000万円～1億円 / 工期: 約半年～1年) ・担当：基本的に1件専任で常駐 ・体制：現場メンバー約5名体制 ・特徴：学校や病院、図書館などの大規模公共工事が中心 ◉中規模案件 (案件単価: 約200万円～5000万円未満 / 工期: 約1週間～半年) ・担当：同時に1～2件を担当 ・体制：現場メンバー約2～3名体制 ・特徴：公共施設、民間施設（工場、事務所など）の新築・改修 ◉小規模案件 (案件単価: 約10万円～200万円 / 工期: 約3日～1ヶ月) ・担当：同時に3～4件を担当 ・体制：現場メンバー約1～2名体制 ・特徴：民間工事中心（照明・カメラ設置、ケーブル改修など） ・業務範囲とサポート体制：施工管理業務に専念: 見積もり作成や設計業務は、専門の工務部などが担当します。 　　　　　　　　　　　　　充実のバックアップ: 本社にいる女性4名のサポート専門スタッフが、 　　　　　　　　　　　　　書類作成や図面作成などを遠隔でサポートします。 　　　　　　　　　　　　　現場作業に集中できる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【入社後の流れ・教育体制】 ◉配属部署：工事部 または 工務部（各部10名程度の組織） 　　　　　　各部に部長が在籍。 　　　　　　工務部には次長・課長もいますが、部長をはじめ役職者も現場管理を担当しています。 ◉教育： ・OJT研修：スキルに応じて最大3ヶ月（ベテラン）～3ヶ月以上（若手・未経験者）のOJTを実施します。 ・教育担当：案件ごとに1名以上の教育担当（マネージャー）がつき、業務を丁寧に指導・フォローします。 　　　　　　若手の方も段階的に経験を積み、成長できる体制です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【働きやすさ・職場環境】 ◉勤務時間・残業：残業は月平均20時間程度（繁忙期を除く）。将来的に更なる残業削減を目指しています。 　　　　　　　　　夜間工事はほとんどありません。 ◉休日・休暇：年間休日120日 ＋ 有給休暇（年間最大14日付与）＝ 合計最大134日 　　　　　　　有給休暇の平均取得日数は11.3日/年（消化率70%）と取得しやすい環境です。 ◉休日出勤：公共工事は原則ありません。民間の中規模案件で、 　　　　　　お客様都合により土日作業が必要な場合は稀に発生しますが、必ず振替休日を取得していただきます。 　　　　　（繁忙期[9～3月]で月1～2回程度、閑散期[4～8月]は月0～1回、0回の方多数） ◉職場環境：社員数は全体で50名弱。 　　　　　　部署に関わらず社員同士の距離が近く、気軽に相談しあえる風通しの良い雰囲気です。 　　　　　　平均勤続年数は8.8年と、長く働きやすい環境が整っています。 ◉通勤：担当現場へは社用車などで移動します。 　　　　通勤時間は車で30分～最大1.5時間程度のエリアが中心です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【採用背景と会社の将来性】 現在、事業拡大に伴い案件が増加しており、既存社員の業務負担軽減と、 更なるサービス向上のため、新しい仲間を募集しています。 将来的には、さらなる人員増強を図り、残業時間の削減や有給休暇取得数の増加など、 より一層働きやすい環境づくり（働き方改革）を推進していきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【主な施工実績（令和5・6年度）】 東北大学病院耐震補強工事 令和４年度山形県立朝日学園本館改築その他（電気設備）工事 道の駅おおえ再整備新築工事 弘進リトレッド(株)本社・本社工場新築工事 中山町立小学校屋内運動照明器具LED化工事 山形市東消防署蔵王温泉出張所庁舎改築電気設備工事 最上川流域下水道村山浄化センター建築電気設備工事

【仕事の概要】 山形県内および宮城県内の公共施設（学校、病院、図書館など）や 民間施設（工場、店舗、事務所など）における電気設備の内線工事を中心とした施工管理業務をお任せします。 創業以来、地域社会から厚い信頼をいただき、大規模な新築・改修工事も多数手掛けています。 多様な案件を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務内容】 担当案件の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を主体的に行っていただきます。 ＝担当する工事＝ ・種類：電気設備の内線工事がメインです。（屋内作業が中心で天候に左右されにくい） ・対象： 　公共施設（学校[小中高大]、体育館、市民会館、公民館、介護施設、病院、浄水場、図書館 等）、 　民間施設（企業事務所、工場、店舗、太陽光発電 等）、 　その他小規模工事（照明器具・監視カメラ設置、ケーブル改修 等） ・区分：新築工事、改修工事 ・案件規模と担当体制：経験やスキルに応じて、以下のいずれかの規模の案件を担当いただきます。 ◉大規模案件 (案件単価: 約5000万円～1億円 / 工期: 約半年～1年) ・担当：基本的に1件専任で常駐 ・体制：現場メンバー約5名体制 ・特徴：学校や病院、図書館などの大規模公共工事が中心 ◉中規模案件 (案件単価: 約200万円～5000万円未満 / 工期: 約1週間～半年) ・担当：同時に1～2件を担当 ・体制：現場メンバー約2～3名体制 ・特徴：公共施設、民間施設（工場、事務所など）の新築・改修 ◉小規模案件 (案件単価: 約10万円～200万円 / 工期: 約3日～1ヶ月) ・担当：同時に3～4件を担当 ・体制：現場メンバー約1～2名体制 ・特徴：民間工事中心（照明・カメラ設置、ケーブル改修など） ・業務範囲とサポート体制：施工管理業務に専念: 見積もり作成や設計業務は、専門の工務部などが担当します。 　　　　　　　　　　　　　充実のバックアップ: 本社にいる女性4名のサポート専門スタッフが、 　　　　　　　　　　　　　書類作成や図面作成などを遠隔でサポートします。 　　　　　　　　　　　　　現場作業に集中できる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【入社後の流れ・教育体制】 ◉配属部署：工事部 または 工務部（各部10名程度の組織） 　　　　　　各部に部長が在籍。 　　　　　　工務部には次長・課長もいますが、部長をはじめ役職者も現場管理を担当しています。 ◉教育： ・OJT研修：スキルに応じて最大3ヶ月（ベテラン）～3ヶ月以上（若手・未経験者）のOJTを実施します。 ・教育担当：案件ごとに1名以上の教育担当（マネージャー）がつき、業務を丁寧に指導・フォローします。 　　　　　　若手の方も段階的に経験を積み、成長できる体制です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【働きやすさ・職場環境】 ◉勤務時間・残業：残業は月平均20時間程度（繁忙期を除く）。将来的に更なる残業削減を目指しています。 　　　　　　　　　夜間工事はほとんどありません。 ◉休日・休暇：年間休日120日 ＋ 有給休暇（年間最大14日付与）＝ 合計最大134日 　　　　　　　有給休暇の平均取得日数は11.3日/年（消化率70%）と取得しやすい環境です。 ◉休日出勤：公共工事は原則ありません。民間の中規模案件で、 　　　　　　お客様都合により土日作業が必要な場合は稀に発生しますが、必ず振替休日を取得していただきます。 　　　　　（繁忙期[9～3月]で月1～2回程度、閑散期[4～8月]は月0～1回、0回の方多数） ◉職場環境：社員数は全体で50名弱。 　　　　　　部署に関わらず社員同士の距離が近く、気軽に相談しあえる風通しの良い雰囲気です。 　　　　　　平均勤続年数は8.8年と、長く働きやすい環境が整っています。 ◉通勤：担当現場へは社用車などで移動します。 　　　　通勤時間は車で30分～最大1.5時間程度のエリアが中心です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【採用背景と会社の将来性】 現在、事業拡大に伴い案件が増加しており、既存社員の業務負担軽減と、 更なるサービス向上のため、新しい仲間を募集しています。 将来的には、さらなる人員増強を図り、残業時間の削減や有給休暇取得数の増加など、 より一層働きやすい環境づくり（働き方改革）を推進していきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【主な施工実績（令和5・6年度）】 東北大学病院耐震補強工事 令和４年度山形県立朝日学園本館改築その他（電気設備）工事 道の駅おおえ再整備新築工事 弘進リトレッド(株)本社・本社工場新築工事 中山町立小学校屋内運動照明器具LED化工事 山形市東消防署蔵王温泉出張所庁舎改築電気設備工事 最上川流域下水道村山浄化センター建築電気設備工事

【仕事の概要】 山形県内および宮城県内の公共施設（学校、病院、図書館など）や 民間施設（工場、店舗、事務所など）における電気設備の内線工事を中心とした施工管理業務をお任せします。 創業以来、地域社会から厚い信頼をいただき、大規模な新築・改修工事も多数手掛けています。 多様な案件を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務内容】 担当案件の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を主体的に行っていただきます。 ＝担当する工事＝ ・種類：電気設備の内線工事がメインです。（屋内作業が中心で天候に左右されにくい） ・対象： 　公共施設（学校[小中高大]、体育館、市民会館、公民館、介護施設、病院、浄水場、図書館 等）、 　民間施設（企業事務所、工場、店舗、太陽光発電 等）、 　その他小規模工事（照明器具・監視カメラ設置、ケーブル改修 等） ・区分：新築工事、改修工事 ・案件規模と担当体制：経験やスキルに応じて、以下のいずれかの規模の案件を担当いただきます。 ◉大規模案件 (案件単価: 約5000万円～1億円 / 工期: 約半年～1年) ・担当：基本的に1件専任で常駐 ・体制：現場メンバー約5名体制 ・特徴：学校や病院、図書館などの大規模公共工事が中心 ◉中規模案件 (案件単価: 約200万円～5000万円未満 / 工期: 約1週間～半年) ・担当：同時に1～2件を担当 ・体制：現場メンバー約2～3名体制 ・特徴：公共施設、民間施設（工場、事務所など）の新築・改修 ◉小規模案件 (案件単価: 約10万円～200万円 / 工期: 約3日～1ヶ月) ・担当：同時に3～4件を担当 ・体制：現場メンバー約1～2名体制 ・特徴：民間工事中心（照明・カメラ設置、ケーブル改修など） ・業務範囲とサポート体制：施工管理業務に専念: 見積もり作成や設計業務は、専門の工務部などが担当します。 　　　　　　　　　　　　　充実のバックアップ: 本社にいる女性4名のサポート専門スタッフが、 　　　　　　　　　　　　　書類作成や図面作成などを遠隔でサポートします。 　　　　　　　　　　　　　現場作業に集中できる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【入社後の流れ・教育体制】 ◉配属部署：工事部 または 工務部（各部10名程度の組織） 　　　　　　各部に部長が在籍。 　　　　　　工務部には次長・課長もいますが、部長をはじめ役職者も現場管理を担当しています。 ◉教育： ・OJT研修：スキルに応じて最大3ヶ月（ベテラン）～3ヶ月以上（若手・未経験者）のOJTを実施します。 ・教育担当：案件ごとに1名以上の教育担当（マネージャー）がつき、業務を丁寧に指導・フォローします。 　　　　　　若手の方も段階的に経験を積み、成長できる体制です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【働きやすさ・職場環境】 ◉勤務時間・残業：残業は月平均20時間程度（繁忙期を除く）。将来的に更なる残業削減を目指しています。 　　　　　　　　　夜間工事はほとんどありません。 ◉休日・休暇：年間休日120日 ＋ 有給休暇（年間最大14日付与）＝ 合計最大134日 　　　　　　　有給休暇の平均取得日数は11.3日/年（消化率70%）と取得しやすい環境です。 ◉休日出勤：公共工事は原則ありません。民間の中規模案件で、 　　　　　　お客様都合により土日作業が必要な場合は稀に発生しますが、必ず振替休日を取得していただきます。 　　　　　（繁忙期[9～3月]で月1～2回程度、閑散期[4～8月]は月0～1回、0回の方多数） ◉職場環境：社員数は全体で50名弱。 　　　　　　部署に関わらず社員同士の距離が近く、気軽に相談しあえる風通しの良い雰囲気です。 　　　　　　平均勤続年数は8.8年と、長く働きやすい環境が整っています。 ◉通勤：担当現場へは社用車などで移動します。 　　　　通勤時間は車で30分～最大1.5時間程度のエリアが中心です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【採用背景と会社の将来性】 現在、事業拡大に伴い案件が増加しており、既存社員の業務負担軽減と、 更なるサービス向上のため、新しい仲間を募集しています。 将来的には、さらなる人員増強を図り、残業時間の削減や有給休暇取得数の増加など、 より一層働きやすい環境づくり（働き方改革）を推進していきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【主な施工実績（令和5・6年度）】 東北大学病院耐震補強工事 令和４年度山形県立朝日学園本館改築その他（電気設備）工事 道の駅おおえ再整備新築工事 弘進リトレッド(株)本社・本社工場新築工事 中山町立小学校屋内運動照明器具LED化工事 山形市東消防署蔵王温泉出張所庁舎改築電気設備工事 最上川流域下水道村山浄化センター建築電気設備工事

◤業務内容◢ 技術監査部のマネージャー（課長職）として、 建築環境評価グループのリーダーも兼務いただき、 部門の運営・品質管理・進捗管理を担っていただきます。 【具体的には】 部門マネジメント業務 ●技術監査部（監査員）および建築環境評価グループの管理 （業務委託約150名、案件数常時40～50件） ●レベニュー（収支）の管理 ●案件の進捗管理 ●契約監査員の費用管理・技術面サポート ●派遣スタッフの費用・勤怠管理 品質・安全管理 ●テクニカルマネージャーと連携し、事業部全体の品質管理・安全管理を推進 ●品質基準、実施要綱の策定・運用 ●新たな業務委託先の開拓 現場対応 ●月2〜3日程度、現場訪問や全国出張あり ◤技術監査部 監査員の魅力◢ ■環境に貢献できるやりがい： ┗建築分野において環境保全や持続可能性に直結する業務に携われます。 ■社会貢献性の高さ： ┗公共性が高く、社会の安全・品質向上に寄与できます。 ■挑戦できる環境： ┗常に新しい課題や改善に取り組む風土があり、 　自ら積極的にビジネスチャンスをつくれる方に最適です。 ◤キャリアプランについて◢ 毎年1回、上長と1対1の面談を行い、 自己評価/上長からのフィードバック/来期の目標設定/中長期的なキャリアパスについて 話し合える環境が整っています。 また、全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確となっているため、 全社員に平等に昇格のチャンスがあります！ ◎二級建築士資格をお持ちの方 まずは上司と一緒にOJT形式で業務経験を積んだ後、 一級建築士の資格・二級建築基準適合判定の資格を目指していただきます。 ◎一級建築士資格をお持ちの方 審査業務経験を積んだ後、建築基準適合判定の資格を目指していただきます。 受験費用は会社で全額負担！ 社内勉強会をはじめ、バックアップ体制が充実しています。 【資格支援制度】 業務上必要な資格や個人のスキルアップを目的として、積極的に研修等を行っています。 確認検査機関として、最も重要な資格である「建築基準適合判定資格」については、 資格保有者である先輩社員が講師となって勉強会を開催し、資格取得をサポートしています。 ◆取得可能な資格◆ ・建築基準適合判定資格者 ・構造設計一級建築士 ・構造計算適合判定資格 ・住宅性能評価員　など ◤研修体制◢ 審査業務未経験の方でも応募可能です！ 業務経験を積みながら上司が最終的な承認を行いますので、 常にフォロー・アドバイスを受けながら仕事に取り組むことができます！ ◎研修の流れ◎ ●研修期間：3ヶ月かけて、しっかりとノウハウを身につけられます！ ●実施内容： ・オリエンテーション ・2週間かけて、オンラインにて専門研修(座学)を実施 ・実際の申請物件の審査を体験！ ◤会社概要◢ 1828年の創業以来、ビューローベリタスグループは、 お客様の、品質、健康・安全、環境及び 社会的責任に関わる規格・規制への適合性順守の取り組みをサポートしながら、 我々の専門知識・技術への評価を揺るぎないものへと高めてきました。 世界140ヶ国のグループネットワークを活かし、各種検査、試験、審査、認証、船級、及び 関連分野での技術支援、トレーニング、アウトソーシングといった幅広いサービスを提供します。 また、適切と認められる場合には、アドバイザリーサービスもお届けしています。 企業または公共機関、組織の規模にかかわらず、お客様のブランド・資産・事業を守るた めに、 世界1,600の事務所及び試験所から82,589人の従業員が、多くの専門分野にわたる技術を活かし、 リスクマネジメント及びパフォーマンス改善において重要な役割を果たしています。

大自然に囲まれた北海道で、測量技術を磨きながら地域に貢献しませんか？ 広大な土地を測量し、公共事業を通じて地域の未来を形作る仕事です。 入社後は先輩たちがしっかりサポートしてくれるので、 未経験でも安心してスタートできます。 ドローンやレーザー測定技術に触れ、最先端の技術を身につけるチャンスです。 【業務内容】 北海道オホーツクを中心に、北海道内各現場で土木設計に必要な測量を行います。 公共事業を中心に地域のインフラ整備を担うことで、 地元の人々の生活を支えるやりがいを感じられます。 【具体的な業務内容】 ・ドローンや各種測量機器を使用し、現地での測量作業を行います。 ・収集した測量データの解析を担当します。 ・測量データを基に、PCを使った作図作業を行います。 ★入社後は、まず現場での測量補助からスタートするので、 　専門的な知識がなくても安心して始められます！ ★現場作業を一定期間こなせるようになった後は、 　データ解析や作図などの業務にも携わっていただきます。 ★国が発注する北海道内の広大な水田や畑の整備に関する測量が多くなっています。 【働く環境】 当社は、社員一人ひとりの声を大切にする風通しの良い職場です。 若手や中堅社員の意見もしっかりと経営層に届く仕組みがあり、 年齢や立場に関係なく意見交換しやすい雰囲気があります。 困ったことがあればすぐに相談できる、安心感のある環境です。 また、働きやすさの面でも充実しています。 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇も取りやすく、柔軟に調整可能 ・転勤なしで腰を据えて働ける ・残業は繁忙期を除けば少なめで、メリハリのある働き方が可能 【社員インタビュー】 ▶ 2018年入社／測量調査 ・仕事内容とやりがい： 　公共事業の一環として、広大な水田や畑の測量を行い、地域の発展に貢献しています。 　ドローンやレーザー測定機器を使い、 　精度の高いデータを取得できたときにやりがいを感じます。 ・サン技術コンサルタントの魅力： 　教育体制が整っており、未経験からでも安心して学びながら成長できる環境があります。 ・どんな人に向いているか： 　好奇心旺盛で新しい技術に興味を持ち、 　地道にコツコツと仕事を進められる方に向いています。 【サン技術コンサルタントとは】 当社は、北海道開発局・北海道・管内市町村からの元請業務として、 建設コンサルタント業務を主軸に事業を展開しています。 さらに、開発行為や登記申請業務などにも幅広く対応し、地域インフラの整備と発展に貢献してきました。 また、UAVレーザー測量機や3D設計ソフトを導入するなど、技術革新にも柔軟に対応。 時代のニーズに即した高品質な成果を安定的に提供しています。 地域の未来を形作る仕事に挑戦してみませんか？ 測量業務の経験を積みながら、スキルアップできる環境が整っています。 ご応募お待ちしております。

公共事業に欠かせない補償業務で、地域社会を支える仕事をしませんか？ 振動・騒音調査や補償物件調査を通じて、 地域に貢献できるやりがいを感じられる環境です。 未経験者も安心してスタートできるサポート体制が整っています。 実務を通じて必要なスキルを学びながら、地域の発展に貢献できます。 【業務内容】 公共事業に伴う振動・騒音調査や、 建物・庭木などの補償物件調査、事業損失調査などを担当します。 国・北海道・市町村発注の案件が中心で、 道路や河川などの公共工事に支障となる物件の調査・算定や、 工事による環境影響（振動・騒音・建物等への影響）を測定します。 各種測定機器による現地調査のほか、 専用の解析・算定ソフトやCADソフトを使用し、結果をとりまとめます。 【働く環境】 当社は、社員一人ひとりの声を大切にする風通しの良い職場です。 若手や中堅社員の意見もしっかりと経営層に届く仕組みがあり、 年齢や立場に関係なく意見交換しやすい雰囲気があります。 困ったことがあればすぐに相談できる、安心感のある環境です。 また、働きやすさの面でも充実しています。 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇も取りやすく、柔軟に調整可能 ・転勤なしで腰を据えて働ける ・残業は繁忙期を除けば少なめで、メリハリのある働き方が可能 【社員インタビュー】 ▶ 2016年入社／補償調査 ・仕事内容とやりがい： 　公共事業に関連する振動・騒音調査や補償物件調査を行っています。 　調査結果が形になり、次のステップに繋がる瞬間にやりがいを感じます。 ・サン技術コンサルタントの魅力： 　教育体制が整っており、先輩からのサポートを受けながら着実に成長できます。 ・どんな人に向いているか： 　根気強く、データ分析やコミュニケーションが得意な方に向いています。 ▶ 2017年入社／補償調査 ・仕事内容とやりがい： 　工事前の調査や工事損害防止調査を行い、 　地域の発展に貢献する仕事に誇りを持っています。 ・サン技術コンサルタントの魅力： 　公共事業に関わるため、安定した仕事環境があります。 ・どんな人に向いているか： 　忍耐強く、向上心を持って学ぶ姿勢がある方に向いています。 【サン技術コンサルタントとは】 当社は、北海道開発局・北海道・管内市町村からの元請業務として、 建設コンサルタント業務を主軸に事業を展開しています。 さらに、開発行為や登記申請業務などにも幅広く対応し、地域インフラの整備と発展に貢献してきました。 また、UAVレーザー測量機や3D設計ソフトを導入するなど、技術革新にも柔軟に対応。 時代のニーズに即した高品質な成果を安定的に提供しています。 未経験から始められる補償業務で、地域に貢献する仕事をしてみませんか？ 安心して成長できるサポート体制が整っています。 あなたの応募をお待ちしています。

【仕事内容】 建設現場をスムーズに動かすための“サポート役”として、施工管理補佐の仕事をお任せします。 難しい作業や力仕事ではなく、「人と現場をつなぐ調整役」です。 具体的には… ・現場での打ち合わせに同行し、先輩のサポート 　→どんな工事が必要か、いつ・どんな手順で進めるかを確認します。 ・協力会社（職人さんや専門業者）との連絡・日程調整 　→作業スケジュールがバラバラにならないように、うまく調整します。 ・作業スタッフの手配や、必要な資材の確認 　→工事に必要な人・物がちゃんと揃っているかをチェックします。 最初から一人で全部やるわけではありません。 入社後は、先輩と一緒に現場に入りながら、少しずつ業務を覚えていきます。 【施工対象】 公共施設（学校・病院・図書館など）が約2割、 住宅・マンションなどの民間工事が8割です。 茨城県内全域での工事となりますので、出張・転勤はありません。 最近では勤怠管理アプリを導入したことにより、直行直帰も可能です。 工期は3か月～2年程度で、1案件を2人で担当していただきます。 【入社後の流れ】 上司と現場に同行してOJTにて学んでいただきます。 業務に慣れるまでは、先輩社員と2人で現場を担当しますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 独り立ち後は1人で現場を任され、後輩のサポートや指導にも携わっていただきます。 【配属先情報】 ■工事部：20代～50代男性13名 ほぼ中途入社なので受け入れ態勢万全です◎ 未経験入社で1級建築施工管理資格取得した方がいます。 【社員インタビュー】 ＜工事部：畠山雅旭（2017年入社）＞ ○現在はどんな仕事をしていますか？ 　基本的には現場の管理です。 　職人さんや業者さんの手配や、業者さんが来るまでの現場の下準備などをしています。 　その他は図面のチェックや施工図の作成など、まだまだ見習いですので、 　今のところ補助的業務がメインです。 　早く一人前になりたいですね。 ○元々建築に興味がありましたか？ 　大学卒業で入って来ましたが、建築に興味があったというよりも、 　親がこういう仕事だったこともあり、自然とこの道を選びました。 ○このお仕事の楽しさややりがいを教えてください。 　一般の大学だったので建築の知識はほとんどありませんでした。 　まだ発展途上ですが覚えるべき知識が多く、今も大変です。 　職人さんや上司のやり方をみて学びながら色々覚えていき、 　覚えるのが楽しくなってきました。 　知識を覚える楽しさを実感しています。 ○仕事場はどのような雰囲気ですか？ 　現場は基本的には職人さん含めて 　みんな風通しよく打ち合わせをしながら作業を進めています。 　仕事中は真剣で緊張することもありますが、 　休憩の時は仕事の話が中心で、楽しく喋って過ごしています。 ○今後の目標を教えてください。 　まずは上司や先輩に心配されないというか、 　助言されなくても仕事ができるようになるというのが近くの目標です。 　数年後の目標で言えば自分一人で現場を任されて、 　しっかりと最後まで完成させるというのが大きな目標です。 【当社の魅力】 ① 安心・安定 × 地元密着の働き方 　出張・転勤なし／直行直帰OK で、茨城県内の案件が中心なので地元に根ざして働けます。 　プライベートな家庭や趣味の時間も大切にできる環境です。 ② 手厚い教育と資格支援制度 　入社後は必ず上司と現場に同行する OJT教育 があり、未経験からでもしっかり学べます。 　また、国家資格（1級建築施工管理）取得の先輩も在籍しており、 　会社としても資格取得制度を整備しています。 　実際に当社社員もこの制度を利用して、資格取得に取り組んでいます。 ③ 地域を支える“インフラ力”と技術の幅 　公共工事9割、民間1割の安定案件がほとんどです。 　学校、病院、図書館など、地域を形作る建物に携われます。 　また、自社で土工事・仮設工事・打設工事を一括管理できる体制を持っており、柔軟な業務遂行が可能です。 ④ SDGsや環境配慮にも本気で取り組む企業姿勢 　再生可能エネルギーの取り組み、廃材チップの活用など、 　「環境と防災」を両立する持続可能な街づくりを推進しています。 ⑤ フラットで受け入れやすい職場文化 　中途や未経験スタートの社員が多く、気兼ねなく相談できる風通しの良さが特徴です。 　働きやすさ重視の社風で、「怖くない・危なくない・働きやすい」が合言葉。 　休暇制度や寮の完備など、実際に利用しやすい制度も整えています。

■仕事内容 完成まで自分の采配でやり切れる土木施工管理の仕事。 本社がある愛知県稲沢市を中心とした公共工事にて、 五大管理を最初から最後までお任せ！ 関係各所と連携しやすい雰囲気で、仕事をスムーズに進められるのが魅力です。 【会社の特徴】 昭和37年の創業以来、地元の公共工事を担うとともに、防災・防犯活動にも積極的に参加している企業です。 主要取引先は愛知県、稲沢市、あま市、清須市、名古屋市など。建築と土木の分野で案件を数多く受注しています。 【業務内容】 公園、道路、下水道、水道管などの土木工事における、五大管理をお任せします。 新築案件だけでなく、耐震補強工事や修繕、復旧、舗装工事も多数あります。 経験を活かして自分の采配で案件を進められます。 具体的には・・・ ●施工図・工程表の作成 →ほとんどが公共工事のため、事前に定められた内容を過不足なく盛り込みます。工事が始まってから内容が大幅にズレることはほぼありません。 ●資材・職人の発注 →1案件で手配する協力会社は全部で8～10社ほど。基本的に普段からお付き合いのある地場の職人さんとのコミュニケーションになるので、スムーズに進められます。 ●工事の進捗管理・環境管理 →1工事あたりの工期は2ヶ月～1年半ほど、1案件あたりの額は300万円～1億円とさまざまです。 ※当社では、原則1案件につき2人の施工管理者を配置しているので余裕をもって進行することができます。 ●撮影写真の取り込みや工事記録 →フォーマットへの入力なので、作業の手間・時間はかかりません。 ●発注主との打ち合わせ →月1回程度、役所等を訪問して、報告や打ち合わせを行います。 【働く環境について】 ★専門職同士が、力を合わせてプロの仕事を作り上げる★ 当社では、建築部門だけでなく土木部門がありますが、両者それぞれ得意分野を持つエキスパートたちが、協力しあって仕事を進めています。そのため、作業やコミュニケーションのストレスが少なく、効率的にチームでプロの仕事をすることができます。 ★ベテランから若手まで、チームワークが良い★ 20代～60代まで、幅広い年齢層の施工管理者が所属。経験や知識を伝え合い、助け合って、チームとして成長していける環境があります。意欲ある若者に、ぜひ仕事の楽しさを教えてあげてください！ ★1案件2担当者制★ 原則、1案件に2人の担当者が配置されるため、余裕をもって仕事を進められ、残業時間が多くなったり、休日出勤が増えたりすることはありません。プライベートの時間を充実させることが可能です。 ★地元の人たちと、地元で働く★ 受注案件は本社がある愛知県稲沢氏周辺。従業員も多くが地元の人間で、アットホーム。地元社会のインフラ整備のため、ともに貢献しましょう。 ●配属先情報 　部署名 　構成員（人数、役職、年齢等） 【採用背景】 当社は、稲沢市周辺の公共工事実績で評価をいただき、安定的に受注件数を増加させています。今後もより多くの工事に携わり、公共インフラの補修・新規着工を進めていきたいという展望があり、それには人員強化が欠かせません。さらなる事業拡大を目指し、今回新たに、施工管理を担える管理職の方をお迎えすることになりました。 管理職採用の方には、即戦力として現場を担当していただきます。

【創業100周年を迎えた地域密着型企業／長期的なキャリア形成か可能な環境◎】 当社では、地域に根差した働き方を重視しており、地域に貢献しながら自身のキャリアを築きたい方を特に求めています。 地域密着型のプロジェクトに携わることで、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容： 施工管理職（現場責任者）として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。 建築部門ではマンションなどの住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、 新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで、高品質な商品の完成に尽力しています。 ■業務詳細： ◇工事全体のマネジメント（工程・品質・安全・原価） ◇利害関係者との折衝、協議、報告 ◇現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理 ◇工程計画、予算管理、竣工書類の作成 ◇技術提案やVE案の検討・提出 ◇労務・安全面のリスク管理 など ■配属先について： 建築部門ではマンションなどの住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで、高品質な商品の完成に尽力しています。 ■当社の特徴： 本業の建設業では、新潟県、青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、長野県で 発電所の建設や関連施設の建設・改修・修繕工事を施工してきました。 現在では、これらに加え、官公庁の土木・建築工事、民間の住宅、賃貸マンション、民間施設の建設工事を施工しております。 建設業以外での分野では、1959年に関連会社として、有限会社朝日石油を設立し、ガソリンスタンド経営に参入し、1972年より不動産賃貸業を開始しました。 平成に入り賃貸マンションの拡充に努め、現在では経営の柱になっております。 さらに、創業以来初の海外事業として不動産賃貸業のノウハウを生かし成長著しいミャンマーで日本企業社員向けの賃貸マンションの建設を進めています。 出資事業では、従来からの関連企業に加え、PFI事業への出資（スポパーク松森・野村給食センター）、 大規模温室栽培施設によるトマトの生産販売を行っている未来彩園の経営へ参加しました。 また、再生可能エネルギー事業では、地球環境保護の観点から、保有する遊休地を利用した太陽光発電事業を2014年から開始いたしました。 東日本大震災の経験をもとに非常用・防災用としても利用可能な小型風力発電に着手し、 富山県で小水力発電を行い100世帯余りが利用する簡易水道施設新設に売電収入を充て、信託の手法を活用し行っています。 沖縄開発事業として、沖縄県での観光関連投資を行っており宿泊施設3ヶ所と宮古島のクルーズ船を所有しています。

【創業100周年を迎えた地域密着型企業／長期的なキャリア形成か可能な環境◎】 当社では、地域に根差した働き方を重視しており、地域に貢献しながら自身のキャリアを築きたい方を特に求めています。 地域密着型のプロジェクトに携わることで、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容： 施工管理職（現場責任者）として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。 会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。 ■業務詳細： ◇工事全体のマネジメント（工程・品質・安全・原価） ◇利害関係者との折衝、協議、報告 ◇現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理 ◇工程計画、予算管理、竣工書類の作成 ◇技術提案やVE案の検討・提出 ◇労務・安全面のリスク管理 など ■配属先について： 土木部門ではインフラ整備事業、下水道整備、橋梁工事、堤防工事などを実施しています。 ■当社の特徴： 本業の建設業では、新潟県、青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、長野県で 発電所の建設や関連施設の建設・改修・修繕工事を施工してきました。 現在では、これらに加え、官公庁の土木・建築工事、民間の住宅、賃貸マンション、民間施設の建設工事を施工しております。 建設業以外での分野では、1959年に関連会社として、有限会社朝日石油を設立し、ガソリンスタンド経営に参入し、1972年より不動産賃貸業を開始しました。 平成に入り賃貸マンションの拡充に努め、現在では経営の柱になっております。 さらに、創業以来初の海外事業として不動産賃貸業のノウハウを生かし成長著しいミャンマーで日本企業社員向けの賃貸マンションの建設を進めています。 出資事業では、従来からの関連企業に加え、PFI事業への出資（スポパーク松森・野村給食センター）、 大規模温室栽培施設によるトマトの生産販売を行っている未来彩園の経営へ参加しました。 また、再生可能エネルギー事業では、地球環境保護の観点から、保有する遊休地を利用した太陽光発電事業を2014年から開始いたしました。 東日本大震災の経験をもとに非常用・防災用としても利用可能な小型風力発電に着手し、 富山県で小水力発電を行い100世帯余りが利用する簡易水道施設新設に売電収入を充て、信託の手法を活用し行っています。 沖縄開発事業として、沖縄県での観光関連投資を行っており宿泊施設3ヶ所と宮古島のクルーズ船を所有しています。

当社の施工管理職として現場の管理業務全般をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・職務内容…施工管理業務（品質、原価、工程、工期、安全、環境等の管理業務）、施工図の作成、受注先との打ち合わせなど。 ※施工は協力会社が行います。 ・エリア…東予、香川県、徳島県三好市周辺エリア　 ※基本的には四国中央市内での施工が中心です。 長期出張により宿泊が必要となる場合は、当社にてアパート等の住居を手配し、費用も会社が負担いたします。 ・担当物件…工場や商業店舗、公共施設、住宅など　※請負金額はMAX15億円程度、平均4～5億円程度です。 ■組織構成： 当社の建築部には、50代の部長を含め16名が在籍しています。 年齢構成は、20代が7名、30代が2名、40代が2名、50代が3名、60代が2名と、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。 工期は3〜12か月程度で、現場には通常2〜3名が常駐する体制をとっています。 ■働きやすさ： 主に本社周辺の現場を対応するため、残業は比較的少なく、長期的な遠方出張もほとんどありません。 また休日出勤時の代休取得や手当支給についても管理を徹底しており、安定した勤務体制のもとで長くご活躍いただけます。 ■業務の魅力： 一級建築士の資格取得を目指す方を対象に、奨学金制度を設けています。 意欲的にスキルアップを目指す方を全力でサポートします。 ■当社の特徴： 当社は創業以来、「建物に込められた想いや目的」を的確に建築へ反映・実現することを重視し、 顧客満足の最大化を価値観の中心に据えた事業を展開しています。 公共工事はもちろん、地域に多数拠点を構える製紙メーカーや製造業企業を主要顧客とし、 建築を通じて「より豊かなふるさとづくり」に貢献することを目指しています。 地域を代表する企業として、高い使命感と責任感を持ち事業に取り組んでいます。 また、社是として「忠恕」を掲げ、「人権の尊重」「環境への配慮」「みんなのために行動する」 といった指針のもと、誠実で思いやりのある社風を築いています。