求人検索

協力会社への指示･指導、測量、工事写真撮影等、工事責任者・担当技術者の補佐を行う業務となります。 将来的に工事責任者として業務を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 協力会社への指示･指導、測量、工事写真撮影等、工事責任者・担当技術者の補佐を行う業務となります。 ◆案件割合：公共工事100％ ◆対象施設：官公庁庁舎・宿舎等の改修工事 ◆施工エリア：東京・首都圏 ◆受注規模：2億円～5億円 ◆工期：1案件あたり1年未満 ◆現場の体制：案件規模によるが3〜5名程度（協力会社あり） ◆担当案件：1案件専属の担当 ◆出張：ほぼ無し（出張があっても通勤範囲内） ◆施工実績：警察庁宿舎・税務署改修工事等　多数施工実績あり 【会社説明】 元請施工会社として、国・自治体発注の公共事業を施工する会社です。 国土交通省・東京都を始め、優良施工事業者ならびに優良技術者表彰を多数受賞しており、発注者からの信頼度が高い会社です。 年次に関係なく意見が通りやすい、風通しの良い社風で、平均勤続年数26年（社員平均20年）となっており、長期就業しやすい会社です。 【組織構成】 建築部所属、建築工事の作業所配属 現在は20～60代と幅広い世代の社員がおり、6名が在籍しています。新卒入社の社員が多く、平均勤続年数が26年で長期就業できる環境です。 【キャリアパス】 １級施工管理技士資格を取得し、実務経験を積み上げた後、現場責任者・会社幹部を目指していただきます。 資格保有者については試採用期間終了後、能力に応じて職階昇級・昇給の場合があります。 【会社の魅力】 ・月平均残業時間30～40時間程度 ・年間休日126日以上 ・住宅手当（借上社宅制度含む）、資格取得支援など福利厚生充実 【ご入社後について】 入社時研修後、作業所（東京都内または首都圏）配属、現場研修（OJT）

「地域に役立つ仕事をしたい」「手に職をつけたい」――。 その想いがあれば、未経験からでも土木施工管理に挑戦できます。 経験豊富なベテラン社員が、一つひとつ丁寧に指導する安心の環境です。 【仕事内容】 土木工事に伴う現場での測量・施工管理業務を中心に、以下の業務をお任せします。 ・土木工事に伴う測量・施工管理 ・工事に関連する各種書類作成 ・事務所周辺の清掃活動や、村内でのボランティア活動 ・その他付随する業務 ※作業員経験から施工管理へステップアップしたい方も応募可能です。 【この仕事のやりがい】 当社は創業60年以上、宇検村を中心に地域に根差した土木工事を担ってきました。 道路・河川・港湾工事や災害対応など、村の安心・安全を守る重要な役割を担っており、 日々の業務を通じて「地域の役に立っている」と実感できます。 地元の方々との交流も多く、地域社会に直接貢献できるやりがいのある仕事です。 【暮らしと仕事をサポート！】 当社では、UIターンや地域定住を希望する方が安心して働けるよう、 宇検村の移住・生活支援制度を活用できます。 ◆住宅支援： 　新築住宅建築時に最大150万円の定住支援金、 　村営住宅入居時の家賃助成（月5,000円×12か月） ◆子育て支援： 　出産祝い金・入学祝い金、保育所助成（月4,000～5,000円） 　児童特別助成（月3万円～／中学卒業まで） ◆暮らしの魅力： 　世界自然遺産「湯湾岳」や美しい海「焼内湾」に囲まれた自然環境、 　新鮮な食材や豊かな地域文化 この制度により、新しい暮らしとキャリアの両立が可能で、 安心して地域に根差した生活を送ることができます。 【職場の雰囲気】 年齢層が高めですが、現場歴が長いベテランの方々が多いため、 みんなでサポートしながら、優しく丁寧に施工管理について教えます！ 経験の有無に関わらず、意欲のある方を歓迎します。 まずはお気軽にご応募ください。地域と共に成長していきましょう。

「新しい土地で、安心して働きたい」——そんな想いを持つあなたへ。 藤共工業は、北海道の大自然に抱かれながら、 無理なく続けられる働き方を大切にしています。 忙しい季節も支え合い、 落ち着く時期には心と身体をしっかり休められる環境がここにあります。 経験が不安でも大丈夫。先輩たちがあなたの成長を温かく見守り、力強くサポートします。 家族や趣味、あなたの大切な時間も尊重しながら、 地域を支える誇りある仕事を一緒に歩みませんか？ あなたの新しい一歩を、私たちは全力で応援します。 ★しっかり休めてメリハリのある働き方ができる施工管理 ★資格取得して北海道で地図に残る仕事を！ ★面倒見の良い先輩たちに仕事を教われます！ 【業務内容】 土木工事における施工管理業務および現場代理人業務をお任せします。 工事現場が円滑に進行するよう、安全・品質・工程・原価の各管理を行うポジションです。 具体的な業務内容： ・工程計画の立案・進捗管理 ・設計図や仕様書に基づいた現地調査 ・協力会社や職人との打ち合わせ・調整業務 ・近隣住民や発注者との対応・連絡調整 ・役所等への申請・許可取得 ・各種施工管理書類の作成・提出 ★案件規模 工期：3ヶ月〜1年程度 案件金額：平均5,000万円程度　過去大きいものでは10億円を超えるものも。 案件数：一人1〜2件／年 ★案件実績 興部町国民健康保険病院建築主体工事 興部中学校建築主体工事 興部ふ化場ふ化室・養魚池新設工事 沙留地区水産業強化支援事業（鮮度保持施設等）建設工事 網走港異形ブロック製作工事 豊畑2号橋架替工事 【藤共工業で働く5つの魅力】 外国籍の方も安心して長く働ける、充実したサポートと働きやすい環境があります。 ① 季節のリズムに合わせた無理のない働き方 北海道の自然環境に合わせ、春から秋は施工が忙しい時期、冬は落ち着いた時期です。 忙しい時期は効率的に働き、落ち着いた時期はしっかり休めるため、体への負担が少なく長く続けやすい職場です。 ・春〜秋は施工に集中、冬は休息期間で心身の健康を守る ・残業少なめでプライベートも大切にできる ② 家庭やライフイベントを大切にできる職場 有給休暇が取得しやすく、育児や介護、家族の通院などの急な用事にも柔軟に対応します。 ライフスタイルに合わせて安心して働ける環境です。 ・有給取得しやすく、プライベート充実 ・急な用事も相談しやすい理解ある職場 ③ 経験豊富な先輩が丁寧にフォロー 実務経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、経験豊かな先輩や管理職が親身にサポート。 わからないことはすぐ相談でき、チームで助け合う文化があります。 ・実務経験を積みながらスキルアップ可能 ・相談しやすい先輩が多数 ④ 地域に根ざした安定の公共案件で成長 病院や学校、橋など地域に必要な大型公共工事が中心。 経験を積めば、数億円規模の現場責任者や代理人として活躍できます。 北海道で安定したキャリアを築きたい方にぴったりです。 ・現場管理職へのキャリアアップが明確 ・北海道で大きな仕事に挑戦可能 ⑤ 幅広い年代が協力し合う温かな職場 20代から60代まで多彩な世代が互いに尊重し合い、話しやすい雰囲気。 新しく入社した方もすぐに馴染みやすく、チームで支え合いながら働けます。 ・幅広い世代が力を合わせる活気ある職場 ・フラットで風通しの良いコミュニケーション 【会社について】 昭和15年設立！ 北海道網走管内で地元の公共案件を幅広く扱ってきた老舗企業です。 誠実をモットーに高度な技術を駆使し、土木、建築、港湾、舗装工事を主に手掛け、地域社会に信頼される企業づくりにまい進してきました。 北海道での新しい生活と仕事に不安や期待が入り混じるかもしれません。 でも、藤共工業なら安心して一歩を踏み出せる環境があります。 季節ごとの働き方の工夫や、親身な先輩たちのフォロー、 プライベートも大切にできる制度が整っています。 あなたの成長と幸せを心から願い、共に歩んでいける仲間がここにいます。 まずはお気軽にご相談ください。あなたの挑戦をお待ちしています。

■業務詳細 基本設計の立案/設計/監理/アフター対応といった、設計業務の全般をお任せします。 実施設計は、基本的に外注構造事務所と連携して設計を行う体制ですが、社内で設計を行う事例もあります。 案件例 発注者：三菱地所・三菱地所レジデンス・三井不動産レジデンシャル・東急不動産・伊藤忠都市開発・日鉄興和不動産等といった大手デベロッパーの顧客の案件を担当していただきます。 比率　住宅：非住宅＝8：2　住宅の内約8割が分譲 ■担当いただく物件の例 ・共同住宅、福祉施設や宿泊施設等、オフィスビル等が主な物件となります。 構造的には、中高層RC造、Ｓ造が主となりますが、免震や制振の超高層物件を含め、 構造設計、現場検査等を担当していただきます。 ■会社のビジョン 今までに蓄積された高い技術力を元に、お客様や建物を利用される方々に高水準の建築資産をご提供することや、 人々が「住まう」空間をより豊かにし、社会発展に寄与していきたいと考えています。 より豊かなご提案をし続けるためには、社員の労働環境を整える事が重要であると考えています。 残業時間を抑えつつ、「やりたい事」ができる環境を整える為に、人員を拡大したいと考えています。 ■アピールポイント ■福利厚生 30歳以下で単身一人暮らしの方への家賃補助、40歳以上の方にCT・MRI画像診断（頭部・腹部）費用提供、 建築士資格取得補助（条件あり）や、男性の育児休暇取得実績もあり、社員の「あったらいいな」を大事にしています。 社員交流や、いい建築を見に行く、いいホテルに泊まる等、様々な目的を定めて社員旅行を行っています。 コロナ禍前の実績は、ベトナム・シンガポール・台湾・徳島で、昨年再開し長崎に行きました。 平均勤続年数は約11年（2024年5月）で約3割が女性となっています。　 結婚・出産を経て継続して働かれている女性の方もいます。 株式は、所属社員で所有している設計事務所となりますので、社員の裁量が大きく、 担当者の「やりたい事」を大事にしている会社です。 現在、働き方改革を行うために、社内のフリーアドレス化を社員で計画中です。 また、設計ソフトのBIM化（ARCHICAD）を目指し、 計画部（意匠担当）の中でBIMマネージャーを取得した方を中心に社員全体のスキルアップを行っています。 ■入社後の流れ 入社後は、スキルに合う業務からスタート頂きます。 必要な場合は、社員教育も行い出来るだけ早く物件担当になって頂く様にサポートします。 基本計画から竣工まで、構造だけではなく他の設計担当や施工会社と協力して設計を行うため、 分業制や設計だけの業務ではなく、幅広くスキルアップをしたい方にはピッタリな環境です。

＊温かみのある、当社のHPをぜひ覗いてみてください＊ https://www.takayama-kensetsu.net/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■ 創業51年の宮崎県西諸県郡高原町にて、 住宅の建設、リフォーム事業・土木事業などを展開する総合建設会社である当社。 こちらの求人は、土木施工管理ポジションの募集です。 ■職務詳細： 土木現場においての作業指揮及び施工管理業務全般、その他付随する業務をお任せいたします。 写真整理や書類作成などはアシスタントとの協業体制を導入しており、 積算業務は別担当がおりますので、施工管理業務に専念していただける環境です。 ※主な現場は小林市・えびの市・西諸地区となります。現場へは直行直帰可能です。 ※詳細は面接時に説明致します。　 ■公共工事なので1現場が終わるまで担当 →3000万〜8000万程の案件に携わります。 期間の目安は5〜6ヶ月間。長くて8〜10ヶ月間程度。 ■無理なく働ける残業は少なめ 月平均8時間。ほとんどが定時退社。 1工事につき2,3日残業する程度なので、メリハリつけて働ける環境が整ってます。 ■当社の特徴： ・高原病院や高原町立高原中学校など地域に根付いた施設の施工に携わることができます。 ・職務に関する資格補助制度があり、1級施工管理資格を目指す方サポートいたします。 ・現在土木施工管理業務担当者は4名在籍しています。 ・当社は建築工事（公共・民間RC造・S造・木造など全ての構造建築物の新築、改修、耐震補強、解体工事）、 土木工事（公共・民間の土木工事、橋梁工事、舗装工事）を行っています。 ・安定した経営基盤で銀行、取引先、地元行政からの経営的信頼も高い企業です。 健全な経営を行ってきたことで、長期負債がなく、 住宅事業としてイシンホーム住宅研究会FCに「イシンホーム　にしもろ店」として加盟しています。

【仕事内容】 "【職務内容】 〇分譲マンションの積算業務を担当していただきます。具体的には、 ・基本計画時の積算、概算見積書作成 ・基本設計、実施設計時の積算、見積書作成 ・関連業者（資材、工事）との調整、交渉 ・コストダウンの提案 現在、外部に委託していたRC造マンションの内製化と外部案件の請負を進めています。2018年にグループ最注力のRC部門（総合建設部門）を立ち上げ、組織の基盤が徐々に整っております。総合建設部門は近い将来、部門単独で1000億を目指しております。私たちの挑戦は、まだはじまったばかり。これから実績を増やし、M&Aも進め、ゼネコンへの進化を果たそうと考えています。 【仕事の魅力】 ・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。 ・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。"

◆電気設備設計職／時短・在宅OK／地元密着の安定企業／育休後復帰率100%◆ 子育てと両立しながら、設計の仕事をずっと続けたいあなたへ。当社なら柔軟な働き方が叶います。 伊藤建築設計事務所は創業69年。 公共施設から商業施設、住宅、工場まで幅広い建築を手がけてきた、地域トップクラスの設計事務所です。 「ブランクがあるけど、また設計をやりたい」 「家庭も仕事も大切にしたい」 そんな方を、全力でサポートします。 【仕事内容】 建築全体の安全性・機能性・快適性を支える電気設備設計職として、 意匠・構造・機械設備の各部門と密に連携しながら、建物の「中身」を形づくる設計を担っていただきます。 最初はご経験やご希望に応じて、できることからスタートできる環境です。 ▼主な業務内容 ⚪︎建築物における電気設備（受変電設備、照明、コンセント、情報通信、防災・防犯設備など）の設計・計画 ⚪︎基本設計・実施設計の作成および電気設備図面の作図 ⚪︎法令・基準に基づいた電気負荷計算や容量検討 ⚪︎意匠・構造・設備部門との調整業務 ⚪︎施主・施工業者との打ち合わせ、設計意図の説明 ⚪︎現場確認や設計監理　など ▼対象案件 ⚪︎公共施設（庁舎・文化施設・教育施設） ⚪︎医療・福祉施設（病院・介護施設など） ⚪︎商業施設・工場・住宅・リノベーション案件　など ※長野県内（松本・安曇野・塩尻ほか）が中心ですが、一部県外のプロジェクトもあり ▼特徴 ⚪︎多職種の技術者が社内に在籍しており、専門性を活かした設計が可能 ⚪︎BIMなどの先進ツール導入による効率化 ⚪︎1案件につき数ヶ月〜1年程度の中長期スパンで取り組めます。 【働き方について】 伊藤建築設計事務所では、時短勤務や在宅ワーク、急な早退・お休みへの対応など、 ライフスタイルに寄り添った柔軟な働き方が可能です。 職場には、同じように子育てをしながら働く社員も多く、 お互いにサポートし合える温かな雰囲気が根づいています。 また、社内には各分野の専門家が在籍しており、ブランクのある方や経験が浅い方でも、 一人で抱え込まず安心して業務に取り組むことができます。 【当社について】 伊藤建築設計事務所は、松本市を中心に、 安曇野・塩尻など長野県内で数多くの建築設計を担ってきた、地域密着型の設計事務所です。 設計対象は、公共施設や医療福祉施設、商業施設、工場、住宅、リノベーションなど多岐にわたります。 地域トップクラスの実績と信頼を誇り、公共案件や地元の大型プロジェクトにも多数関わっています。 社内には意匠・構造・設備など各分野の専門技術者がそろい、 チームで協力しながら取り組める環境が整っています。 BIMの導入にも積極的で、効率的かつ質の高い設計を追求しています。 長野のまちと人の暮らしに寄り添い、安心して長く使われる建物をつくる。 それが、私たちが大切にしている設計のあり方です。

【仕事内容】 "【職務内容】 〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。 　具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当） 〇工期・担当棟数 ・1棟当たりの工期は105～150日程度です。 ・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。 【仕事の魅力】 ・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中 　出来る環境があります。 ・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。 ・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。 "

■業務内容： 徳島県内を中心とした橋梁、高架橋、護岸、道路、塗装などの土木施工管理業務をご担当頂きます。（官公庁100％） ■業務詳細： ・現場での工程管理、納期管理、安全衛生管理、外注管理 ・顧客との各種打ち合わせ ・協力業者との調整（10社前後）※プロジェクトにより前後 ・関連書類の作成 ・確認申請依頼、その他これら付随する申請業務など ※プロジェクト工期はおおよそ1年弱～1年半にかけてのものが多数を占めています。 ※日帰りがメインであり長期出張を伴うことはございません（ご自宅から現場が遠く、希望される場合にはウィークリーマンションへの入居も可能です／会社全額負担） ※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、担当業務をお任せします。 ■施工実績：http://www.ssk-con.co.jp/04/index.html　／　http://www.ssk-con.co.jp/07/index.html ■就業環境： 当社では職種問わず社員全員が経営陣との面談を年2回行っています。直接経営陣とコミュニケーションを取り、会社への意見・要望などを自由に伝えることができる風土です。 また「職場活性委員会」として、月毎にメンバーを決め、その月の社内での取り組みなどを決定し、全社に共有するという取り組みを行っております。 ■当社の特徴： 1902年、初代佐々木力三郎氏は、創業にあたって「常に正直であれ」の言葉を掲げました。それはお客様と誠実な信頼関係を結ぶという姿勢を会社の要としたもので、 100年後の今日でも当社の思いは変わることはありません。誠心誠意の仕事ぶりを第一とした創業時の熱い思いはそのままに、 これからも社員一同、皆様の未来に貢献できますよう、200年企業を目指して、取り組んでまいります。 ■【徳島で暮らす魅力!】 ・自然豊かな立地。山の幸、海の幸を楽しめます! ・高速バスなどをはじめ、本州に移動がしやすいのもポイントです。 ・ガソリンが四国県内で一番安いため、移動コストを抑えられます! ・実はサーフィンの名地。これを目当てに徳島に移住するほどです。 シーカヤックなどができるスポットもあるため、 マリンスポーツが好きな方には堪らない場所と言えます! ・子供の子育て支援も充実しています。 例えば、ファミリーサポートセンターなどに登録すると お子様の面倒を見てくれる人を紹介してくれたり、 子どもの年齢によって医療費が無料、もしくは一定額の支給など、 自己負担額を減らしてくれる「はぐくみ医療費」という制度もあります。 ・教育用コンピューターの導入台数は全国3位! 実は徳島はICTが進んでいる県の一つなんです。 次世代を担うお子様にいち早く時代にあった教育を受けて頂くことができます。

～千葉県内公共工事の大型案件を安定して受注！／研修費用支援／転勤無し／現場への直行直帰可能／月平均残業約30時間／圏央道などの社会インフラに大きく貢献～ ■担当業務： 千葉県内の総合建設業を行っている当社にて公共工事の現場の管理を行って頂ます（道路／河川／橋梁／下水道）。 ・上記の施工管理 ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理 ・納期管理/施工者との調整 ■業務の特徴： 分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。 但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。 事務の方が6名在籍していますので、事務作業の全てを行って頂く必要はございません。 担当案件は、3000万円～3億円程度の千葉県内あるいは千葉県境の道路や河川等です。 1人あたりの担当現場数は、1～2案件/年で工期は半年～3年程度です。 また、同社は国交省の工事等は２人～３人体制で行っており、現場掛け持ちは無いので、とても働きやすい環境です。 ■組織構成： 配属される部署は、20～60代の計30名で構成されております。平均年齢44歳です。 ■働き方： 直行直帰OK、年間休日110日、と働きやすい環境です。 基本的には千葉県の案件が中心で遠方への出張等はありません。 稀に千葉県内でも距離がある案件の際には会社負担でアパートを借りることもございます。 その場合追加で手当ても支給しています。 ■同社の特徴： ・同社は、土木事業を中心に、建築施工、電気施工まで幅広く対応しております。 地域密着型の総合建設業として、国・県・市と防災協定を結び災害時の事業継続を進めるほか、 情報通信技術（ICT）を利用した施工法などの新しい技術を積極的に取り入れ、地域社会に貢献していきます。 ・千葉県内の建設会社約2,200社のうち、第10位の評定を受けており、 高い技術を生かして社会インフラの整備に貢献しています。 社屋を構える成田市は、地方創生の特区に指定されており、さらなる地域の魅力づくりに取り組んでいます。

【計画から完成まで、全てを見届ける責任者の仕事】 建築・土木工事の現場を統括し、計画から完成まで一貫して携わる責任者として、 現場の安全・品質・工程を守りながら、チームと共にプロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。 職人や協力会社との調整、官公庁や顧客との打ち合わせ、書類作成など幅広い業務を通じて、 あなたの経験と知識が直接現場の成果に結びつきます。 複数の現場を管理する中で、マネジメント力や施工管理スキルも大きく磨かれる環境です。 【業務内容】 建築・土木工事の現場における管理責任者として、工事の計画から完成まで幅広く担当していただきます。 ◉現場管理業務 工事全体の進捗管理、工程調整、安全管理、品質管理 職人や協力会社との連携・指導 現場での問題発生時の対応・調整 計画・打ち合わせ業務 ◉顧客、設計者、官公庁との打ち合わせ 工事計画書や施工計画の作成・確認 見積もりや予算調整、工事契約の管理 書類作成・事務業務 工事日報、報告書、請求書、発注書などの作成 官公庁提出書類の作成・提出 ◉チームマネジメント 現場スタッフや協力会社の管理・指導 作業効率化や安全意識向上のための教育・フォロー 移動業務 複数現場間の移動（車・レンタカー使用） 現場の視察や打ち合わせ対応 現場の最前線でチームを牽引したい方、 工事の完成という目に見える成果に喜びを感じながら、街づくりに貢献したい方の挑戦をお待ちしています。

～千葉県内公共工事の大型案件を安定して受注！／研修費用支援／転勤無し／現場への直行直帰可能／月平均残業約30時間／圏央道などの社会インフラに大きく貢献～ ■担当業務： 千葉県内の総合建設業を行っている当社にて学童施設、 浄化センター、新築工事をはじめとする公共施設の建築施工管理をご担当いただきます。 ・上記の施工管理 ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理 ・納期管理/施工者との調整 ■業務の特徴： 分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。 但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。 事務の方が6名在籍していますので、事務作業の全てを行って頂く必要はございません。 ■組織構成： 配属される部署は、20～60代の計30名で構成されております。平均年齢44歳です。 ■働き方： 直行直帰OK、年間休日110日と働きやすい環境です。 基本的には千葉県の案件が中心で遠方への出張等はありません。 稀に千葉県内でも距離がある案件の際には会社負担でアパートを借りることもございます。 その場合追加で手当ても支給しています。 ■同社の特徴： ・同社は、土木事業を中心に、建築施工、電気施工まで幅広く対応しております。 地域密着型の総合建設業として、国・県・市と防災協定を結び災害時の事業継続を進めるほか、 情報通信技術（ICT）を利用した施工法などの新しい技術を積極的に取り入れ、地域社会に貢献していきます。 ・千葉県内の建設会社約2,200社のうち、第10位の評定を受けており、 高い技術を生かして社会インフラの整備に貢献しています。 社屋を構える成田市は、地方創生の特区に指定されており、さらなる地域の魅力づくりに取り組んでいます。

～千葉県内公共工事の大型案件を安定して受注！／研修費用支援／転勤無し／現場への直行直帰可能／月平均残業約30時間／圏央道などの社会インフラに大きく貢献～ ■担当業務： 千葉県内の総合建設業を行っている当社にて学童施設、 浄化センター、新築工事をはじめとする公共施設の建築施工管理をご担当いただきます。 ・上記の施工管理 ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理 ・納期管理/施工者との調整 ■業務の特徴： 分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。 但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。 事務の方が6名在籍していますので、事務作業の全てを行って頂く必要はございません。 ■組織構成： 配属される部署は、20～60代の計30名で構成されております。平均年齢44歳です。 ■働き方： 直行直帰OK、年間休日110日と働きやすい環境です。 基本的には千葉県の案件が中心で遠方への出張等はありません。 稀に千葉県内でも距離がある案件の際には会社負担でアパートを借りることもございます。 その場合追加で手当ても支給しています。 ■同社の特徴： ・同社は、土木事業を中心に、建築施工、電気施工まで幅広く対応しております。 地域密着型の総合建設業として、国・県・市と防災協定を結び災害時の事業継続を進めるほか、 情報通信技術（ICT）を利用した施工法などの新しい技術を積極的に取り入れ、地域社会に貢献していきます。 ・千葉県内の建設会社約2,200社のうち、第10位の評定を受けており、 高い技術を生かして社会インフラの整備に貢献しています。 社屋を構える成田市は、地方創生の特区に指定されており、さらなる地域の魅力づくりに取り組んでいます。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築　総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。） 【所在地】 　〒648-0037　和歌山県橋本市賢堂1114-1 　アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅 　駅から勤務地までの交通手段：徒歩　15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 総合建設業における電気部門は、建物や施設の電気設備全般を担当し、企画・設計から施工管理、試運転、引き渡しまでを一貫して行います。 施工現場では工程管理、品質管理、安全管理を徹底し、協力会社と連携しながら工事を円滑に進めます。 これらの業務を通じて、快適で安心できる電気インフラを提供します。 ＊和歌山県（橋本市）・奈良方面（五條市など）の現場を中止に、地域社会の発展に貢献する信頼の事業を展開しています。 ｟具体的な業務｠ 以下のような設計・施工を行い、電力の安定供給と安全性を確保します。 ・配線計画 ・照明設置 ・コンセントや分電盤の配置 ・防災設備（火災報知器、避難誘導灯） ・情報通信設備 ・受変電設備 また、省エネや環境配慮の観点からLED照明や高効率機器の採用、再生可能エネルギー設備（太陽光発電等）の導入提案も行います。 ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております

☆彡☆彡☆彡☆彡　福田リニューアル株式会社 建築施工管理 求人内容　☆彡☆彡☆彡☆彡 東証プライム上場企業「株式会社福田組」のグループ企業として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。社員の国家資格保有率は70%を超え、高い専門性を持つ技術者集団の一員として、あなたの経験を存分に発揮してください。 【仕事内容】 ◆裁量を持って多様なリニューアル案件に携わる RC造のマンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設などを中心としたリニューアル工事の建築施工管理業務全般をお任せします。 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理といった施工管理のコア業務で、ご経験を活かし、裁量を持ってご活躍いただけます。 ◆具体的な業務内容 ・施工計画の策定 ・協力会社の手配・調整 ・現場での安全・品質・工程・原価の管理 ・施主や設計事務所との打ち合わせ ・各種書類作成 【案件の特徴】 ◆安定した受注と多彩な経験 2000社以上の顧客との安定した取引基盤があり、多種多様な案件に携われます。特に商業施設、物流倉庫、医療施設、ホテル、スーパーなどの案件が豊富です。 ・施工対象：RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設など ・案件比率：改修 9割 ／ 新築 1割 ・受注金額：数万円～数億円規模（500万円～1000万円規模の案件が約2割） ・担当案件数：同時並行で4～5件程度を担当 ・チーム体制：1案件につき2名以上（規模に応じて増員／建築担当1～2名、設備担当1～2名など） ・工期目安 　*小規模（～1000万円）：～半年 　*中規模（～1億円）：半年～1年半 　*大規模（1億円～）：1年半～2年 ・施工エリア：関東エリアがメイン ・転勤・出張：転勤は当面なし。出張は居住地や本人の希望を考慮（年に1度もない年も多く、稀に全国出張あり／東北・九州など数ヶ月程度） 【働きやすさへの本気の取り組み】 「働き方改革」を全社で推進。かつて月70時間ほどあった残業は大幅に削減され、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ・残業時間：月平均30～40時間程度（多くの社員が19時頃には退社） ・休日休暇：年間休日125日（休日出勤の場合は振替休日を必ず取得） ◆残業削減・業務効率化への取り組み ・DXの推進：施工管理アプリ「ANDPAD」、Microsoft365、サイボウズを全社導入 ・ICT活用：ノートPC・携帯電話を全員支給、クラウドで図面確認・報告が可能。直行直帰を推奨 ・労務管理：勤怠管理システムで厳密に管理 ・業務効率化：Web会議やWeb申請システムで移動時間・事務作業を削減 ・外部委託：一部の施工管理業務を外部に委託し、社員一人ひとりの負荷を軽減 ・業務配分：案件数と人員のバランスを調整し、無理のない働き方を徹底 【組織と社風】 人が財産。温かく風通しの良い職場です。 中途入社者が8割を占めており、すぐに馴染める環境です。実際に中途で入社した社員からは「こんなに丁寧に教えてもらったことはない」という声が上がるほど、温かく面倒見の良い雰囲気が根付いています。 ・組織構成（年代別） 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中（20代:4名, 30代:3名, 40代:3名, 50代:9名, 60代:8名） ◆社風 ・「人が財産」という考えが浸透 ・役員や部署間の垣根が低く、風通しの良い組織 ・自由で明るい雰囲気（オフィスでは笑い声が絶えません） 【評価制度とキャリア】 社員の頑張りを正当に評価するため、2軸の評価制度を導入しています。 ・技能評価：安全管理や原価管理など、施工管理スキルを評価 ・業績評価：営業に同行して受注につながった案件の利益を按分し、個人の業績として評価 【本ポジションで活かせる資格】 ・建築施工管理技士（1級・2級） ・建築士（一級・二級） ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・土木施工管理技士（1級・2級） ・電気工事士（第一種・第二種） ・電気主任技術者（電験）

〇鉄筋コンクリート（RC造）のマンションおよび木造住宅（大阪のみ）の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 RC造の場合、3～4名のチーム制で1棟を管理し、徐々に規模の大きな建築にチャレンジが可能です（20代で現場所長への昇進実績あり！） ＜基本的な仕事のながれ＞ ①営業担当者、設計担当者との打ち合わせ ②図面、資材の準備、職人のアサインなど ③現場の工程、原価、品質、安全などの管理業務 ④竣工（完成）・引き渡し ※積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。

【仕事内容】 "【職務内容】 〇RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。 　具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当） ※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。 【仕事の魅力】 ・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。 ・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。 "

＼完全週休2日制でワークライフバランス◎／ 年間休日は117日と多く、GWや夏季・年末年始休暇もあります！ 完全週休2日制を実現しているので、メリハリをつけて働けますよ◎ 伊藤建設工業株式会社は、1946年の創業以来70年以上にわたり、 総合建設業として地域社会の発展に大きく貢献してきました。 技術の向上と組織力の強化に努めながら、 創立80周年に向けてさらなる経営体質の強化を進めています。 今後は技術力・営業力・資本力の向上を図り、 地域の需要により一層応えていきたいと考えています。 今回募集するポジションは【建築施工管理】 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方に、 これまで培った経験と知識を活かして即戦力としてご活躍いただきます。 施工管理を通じてさらなる経験を積み、 将来的には経営幹部へのキャリアアップも目指せる環境です。 創立80周年、そしてその先の未来をともに築いていく仲間として、 私たちと一緒に働いてみませんか？ 【仕事内容】 ～経営幹部（部長）へのキャリアアップも目指せます～ ■建築工事現場における施工管理をお任せいたします 【入社後の具体的な業務】 ■建築工事現場における施工管理をお任せします！ └品質管理、工程管理、原価管理、安全管理など4大管理 ■新築工事、改修工事、大規模修繕、リニューアル工事など └現場は秋田県横手市を中心とした南地区エリア 【建築部構成】 部長1名、次長1名、課長2名、工場長2名、主任2名、一般職6名

幅広い電気工事に携われる安定成長企業で、経験を即戦力として活かせます 有限会社高宮電計は三重県鈴鹿市で創業25年以上、 工場・化学プラント・商業ビルなど幅広い電気工事・土木工事を手掛ける総合施工会社です。自社設計による積算から、省エネ設備の提案・施工・メンテナンスまで一貫して提供し、 顧客ニーズに応える総合力が強み、 地域社会に貢献できる案件が多数あり、業績も好調です 【求人のポイント】 知識・経験ゼロから、社会インフラを支えるプロへ。 一生モノの技術を、安定企業で身につける。 ◉ 未経験からプロへ成長できる安心の育成体制 　先輩社員がマンツーマンで指導し、工具の名前や使い方、安全管理など基礎から丁寧に教育します。 ◉ 幅広い案件で実践的にスキルアップ 　工場・化学プラント・商業ビルなど、大規模でやりがいのある現場が豊富。社会インフラを支える仕事に携われます。 ◉ 国家資格取得を全面支援 　「電気工事施工管理技士」の資格取得を会社がサポート。費用や勉強方法などもバックアップします。 ◉ 安定成長企業で働く安心感 　三重県鈴鹿市で創業25年以上。設計・積算・施工・メンテナンスまで一貫対応できる総合力で、業績も安定しています。 ◉ 将来のキャリアと生活をサポート 　資格取得・スキルアップによる昇給・手当のチャンス。正社員として長期的にキャリアを築けます。 ◉ワークライフバランス充実 　土日休み・月平均残業10時間以内となっております。 　マイカー通勤も可能で、無理なく働けます。 ◉安定した待遇・福利厚生 　住宅手当・家族手当・出張手当・食事手当など充実しております。 　社会保険完備、退職金制度もあります。 ◉安心の職場環境 　産休・育休取得実績がございます。 　若手・中途・女性社員も活躍中で、多様性のある職場です。 【仕事内容】 施工管理全般を担当いただきます。 ■工程・品質・安全管理 ■現場マネジメント・職人手配 ■見積作成・予算作成・協力業者打ち合わせ ■施工図作成・施工要領書作成 ■書類作成・各種申請対応 ■出張時の現場フォロー(国内1泊程度) 当社は工場・化学プラント・商業ビルなど多様な案件を手掛けています。地域社会を支える大規模プロジェクトに携わりながら、電気施工管理のスキルを実践的に身につけられます。 また、未経験者でも安心して資格取得を目指せるよう、国家資格「電気工事施工管理技士」取得を全面支援。安定した環境で、一生モノの技術と資格を手にし、着実に成長できる環境です。 【働く環境・案件情報まとめ】 ■担当案件数 ・電気施工管理業務：常時1～3件を担当 ・案件規模：数千万円～数億円クラスの案件に携われます ■チーム体制・案件規模と期間 ・1案件につき2～5名体制（規模により変動、各分野ごとに担当者配置） ＜設計案件の目安＞ ・小規模：500〜1000万円（期間：約半年） ・中規模：1000万円〜5000万円（期間：半年〜1年） ・大規模：5000万円〜1億円（期間：1年半〜2年） ■業務量・残業時間 ・月平均残業10時間程度 ＜実現できている理由＞ ・設計部門を設置し、遠隔での図面修正対応を導入 ・現場管理者の負担を分散し、効率化を実現 ■案件の種類 多様な案件を手掛けています。特に多いのは以下の分野です。 ・商業施設 ・各種工場 ・化学プラント ・太陽光発電設備 ・空調システム ■業務時間・退社時刻 ・ワークライフバランス重視の働き方 ・多くの社員が19時前に退社 ■外部委託の活用 ・建築・土木施工管理業務は外部委託を積極的に活用 ・電気工事作業は協力会社へ委託し、社員は施工管理に専念できる環境 ■使用ツール 最新の施工管理・設計ツールを活用し、業務効率を支援しています。 ・AutoCAD ・Tfas ・Rebro ・LINE WORKS ・Revit ・Microsoft Teams ・蔵衛門 ・Photoruction ・SPIDERPLUS など ■活かせる資格・経験 以下の資格・経験をお持ちの方は特にご活躍いただけます。 ・1級・2級電気施工管理技士 ・第1種電気工事士 ・第3種電気主任技術者 ・電気施工管理の実務経験

■ 仕事内容 国交省、群馬県 、前橋市発注工事における施工管理をお任せします。 当社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 <具体的な業務> ・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに治って進行できているか確認 ・品質管理：仕様書どおりに作業が行われているか確認 ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう、保安施設の確認、体調管理 ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 <組織構成> 土木部では、現在29 名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ■ 腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です! ・担当エリア :群馬県および近県 (東京、埼玉、栃木) ・直行直帰:現場へは直行直帰となります。 ・資格取得支援制度/資格手当あり 資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。 さらに資格に応 じた資格手当もございます。 ■ 入社後について ・今までのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。 ・現場は基本2名体制での実施をしております。 ・現場は並行して複数お任せすることは無く、1 つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。 ■ 施工例 ・八ツ場ダム周辺地区造成工事 ・上武道路 ・本庄道路 ・砂防堰堤工事 ■ 当社について 大正2年の創業から110年、土木 ・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。 群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に挑わり続けております。 東京でも様々な案件をいただいており、チャレンジすることが可能です。