※画像は職種イメージです。
新卒採用枠で未経験からチャレンジ可能
インセンティブ制度により成果に応じた高収入も可能（年収レンジ360万〜800万）
ジョブローテーションで業務領域を広げられる
能力開発補助制度で成長支援あり
オフィスカジュアル勤務で服装の自由度が高い
社員旅行などの社内イベントあり
新卒採用枠で未経験からチャレンジ可能
インセンティブ制度により成果に応じた高収入も可能（年収レンジ360万〜800万）
ジョブローテーションで業務領域を広げられる
能力開発補助制度で成長支援あり
オフィスカジュアル勤務で服装の自由度が高い
社員旅行などの社内イベントあり
💼 職種
営業（総合ソリューション営業）|コンサルティング業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
360万円〜800万円
🏢 顧客層
建設業界、製造業界、人材紹介・派遣業、総合コンサルティング
🔧 業務内容
💬 コメント
建設業界や製造業界の経営課題に対し、人材紹介・ヘッドハンティング・フリーランス紹介・協力業者紹介・M&Aコンサルティング・DX支援などのソリューションを組み合わせて提案する課題解決型の営業職です。新規開拓から既存顧客の深耕まで幅広く担当し、顧客の経営課題を解決するための企画立案と実行を行います。
〒PostalCode
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 15階、28階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
インセンティブ制度あり 計算式：年間売上*９％-（月給*12ヶ月） オフィスカジュアル 社員旅行 ウォーターサーバー設置 筋肉食堂設置 コーヒーメーカー設置 ジョブローテーション 能力開発補助制度
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
その他 休暇：95日 定休日：日曜日、年末年始(12月31日~1月3日)、その他会社が指定する土曜日、その他の指定の日 有給休暇：入社半年後に10日付与
🎓 学歴要件
短大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
説明会or個別面接（説明会は、人事、個別面接は取締役が行います） ↓ 説明会後は、取締役との面接 ↓ 最終面接（代表）
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
株式会社ブリッジワンは、建設業界内に独自のネットワークを持っており、人事を介さずに経営者の方々より直接採用に関するご相談を受けているため、ワークライフバランスを重視した多くの優良案件をご紹介しています。 こうしたサービスを提供することにより、建設業界のワークライフバランスの実現に貢献してまいります。 代表取締役 山本 大輔 ＜事業内容＞ ・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス （ビーバーズフリーランス） ・高度外国人材紹介 ・経営課題コンサルティング 保有許認可 有料職業紹介事業許可番号 （13-ユ-312163） 労働者派遣事業許可番号（派 13-316300） Website: https://beavers.co.jp/
💼 職種
営業（総合ソリューション営業）|コンサルティング業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
360万円〜800万円
🏢 顧客層
建設業界、製造業界、人材紹介・派遣業、総合コンサルティング
🔧 業務内容
💬 コメント
建設業界や製造業界の経営課題に対し、人材紹介・ヘッドハンティング・フリーランス紹介・協力業者紹介・M&Aコンサルティング・DX支援などのソリューションを組み合わせて提案する課題解決型の営業職です。新規開拓から既存顧客の深耕まで幅広く担当し、顧客の経営課題を解決するための企画立案と実行を行います。
〒PostalCode
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 15階、28階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
インセンティブ制度あり 計算式：年間売上*９％-（月給*12ヶ月） オフィスカジュアル 社員旅行 ウォーターサーバー設置 筋肉食堂設置 コーヒーメーカー設置 ジョブローテーション 能力開発補助制度
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
その他 休暇：95日 定休日：日曜日、年末年始(12月31日~1月3日)、その他会社が指定する土曜日、その他の指定の日 有給休暇：入社半年後に10日付与
🎓 学歴要件
短大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
説明会or個別面接（説明会は、人事、個別面接は取締役が行います） ↓ 説明会後は、取締役との面接 ↓ 最終面接（代表）
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
株式会社ブリッジワンは、建設業界内に独自のネットワークを持っており、人事を介さずに経営者の方々より直接採用に関するご相談を受けているため、ワークライフバランスを重視した多くの優良案件をご紹介しています。 こうしたサービスを提供することにより、建設業界のワークライフバランスの実現に貢献してまいります。 代表取締役 山本 大輔 ＜事業内容＞ ・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス （ビーバーズフリーランス） ・高度外国人材紹介 ・経営課題コンサルティング 保有許認可 有料職業紹介事業許可番号 （13-ユ-312163） 労働者派遣事業許可番号（派 13-316300） Website: https://beavers.co.jp/
本求人は、建設業界や製造業界に対して幅広いソリューションを提供する営業ポジションです。新卒歓迎のため営業未経験でも挑戦しやすく、実績に応じたインセンティブで報酬面の伸びしろがあります。多様な商材（人材紹介、DX支援、M&A等）に触れることで、顧客折衝力や課題解決力を短期間で高められる環境です。目標達成意欲があり、自ら学び成長していきたい方、将来的にマネジメントや事業開発へキャリアを広げたい方に向いています。研修やジョブローテーションの仕組みもあり、若手育成の土壌がありますので、新卒で入り経験を重ねながら高収入・管理職を目指すことが可能です。
本ポジションで培う提案型営業力は、建設・製造業界の現場知識と人材ソリューションの掛け合わせにより、同業他社の営業職だけでなく、人材紹介企業・コンサルティングファーム・DX推進部署など幅広い領域へ転用可能です。プロジェクト推進や顧客折衝力は管理職や事業開発職でも強みになります。
人材紹介や高度外国人材紹介、DX支援、M&Aコンサルティング等の経験は、企業の経営課題解決に直結するため、将来的に経営企画や事業開発、デジタルトランスフォーメーション推進といった専門性の高い職域へキャリアチェンジする際の競争力となります。
本求人は、建設業界や製造業界に対して幅広いソリューションを提供する営業ポジションです。新卒歓迎のため営業未経験でも挑戦しやすく、実績に応じたインセンティブで報酬面の伸びしろがあります。多様な商材（人材紹介、DX支援、M&A等）に触れることで、顧客折衝力や課題解決力を短期間で高められる環境です。目標達成意欲があり、自ら学び成長していきたい方、将来的にマネジメントや事業開発へキャリアを広げたい方に向いています。研修やジョブローテーションの仕組みもあり、若手育成の土壌がありますので、新卒で入り経験を重ねながら高収入・管理職を目指すことが可能です。
本ポジションで培う提案型営業力は、建設・製造業界の現場知識と人材ソリューションの掛け合わせにより、同業他社の営業職だけでなく、人材紹介企業・コンサルティングファーム・DX推進部署など幅広い領域へ転用可能です。プロジェクト推進や顧客折衝力は管理職や事業開発職でも強みになります。
人材紹介や高度外国人材紹介、DX支援、M&Aコンサルティング等の経験は、企業の経営課題解決に直結するため、将来的に経営企画や事業開発、デジタルトランスフォーメーション推進といった専門性の高い職域へキャリアチェンジする際の競争力となります。
