＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東証プライム上場グループの安定基盤と、 山形に根差す柔軟性。 あなたの設計経験とマネジメントスキルを、 次のステージで発揮しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せしたいのは、単なる図面作成業務ではありません。 今までの設計経験と知見を活かし、設計部門を牽引する「管理職候補」として、組織の中核を担っていただくポジションです。 お客様の想いを形にする設計チームのリーダーとして、品質とスピードを両立できる体制づくりをお任せします。 【主な仕事内容】 ■マネジメント業務 ・設計チームの進捗管理、業務の差配 ・メンバー（若手・中堅）の技術指導、育成、図面の品質管理 ・営業部門や施工管理部門との仕様調整、折衝業務 ・設計プロセスの改善、業務標準化の推進 ■設計実務 ・建築確認申請に必要な図面や書類の作成、審査機関への申請手続き ・建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図などの作成・修正 ※実務は、難易度の高い案件や、メンバーのサポート業務が中心となります。 ＼ 当社はこのような会社です ／ 私たちは、東証プライム上場「ケイアイスター不動産」のグループ会社として、確かな経営基盤と先進的なノウハウを併せ持つハウスメーカーです。その中でも私たちが何よりも大切にしているのは、この山形の地に根ざし、お客様一人ひとりの想いに寄り添った家づくりです。 ※弊社で使用CADソフト：アーキトレンド、JWCAD、ウォークインホーム
¥472万〜¥646万/年
※ 月給換算: 約¥39.3万〜¥53.8万/月
【形態】 ■月給制 【備考】 ■基本給：200,000円～ ■職能給 ：30,000円～ ■役職手当：120,000円～ ■資格手当：10,000円～ ※面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定いたします。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■住宅手当（最大2万円/会社規定に基づき支給） ■単身赴任手当（会社規定に基づき支給） ■技術手当（会社規定に基づき支給）
■年2回（7月・12月）
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■出産・育児支援制度 ■服装自由（一部従業員利用可） ■U・Iターン支援（一部従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■社員マイホーム取得割引制度 ■財形貯蓄制度 ■産前産後育児休暇制度
09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有
【期間】3ヶ月 【備考】変更無
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■出産・育児支援制度 ■服装自由（一部従業員利用可） ■U・Iターン支援（一部従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■社員マイホーム取得割引制度 ■財形貯蓄制度 ■産前産後育児休暇制度
その他 年間休日110日 （内訳） 火曜、水曜、日曜、祝日、夏季9日、年末年始9日、その他（土曜(月2回程度)）
〒
山形県山形市松見町12-5
高校卒以上
⚫︎応募条件 【必須】 ■設計業務経験（5年以上） ■建築士資格（二級以上） ■第一種運転免許普通自動車保有 ⚫︎歓迎条件 ■マネジメント経験をお持ちの方
書類選考・筆記試験（適性検査） 面接（2回程度）
新山形ホームテック株式会社
2025年12月
2008年8月
10百万円
50
■新築住宅事業 ・クレバリーホーム（フランチャイズ事業） ・AXIS HOME（新築住宅・建売住宅） ・ひら家IKI ・はなまるハウス ■リノベーション事業 ・リノベ・デザイン（中古物件のリフォーム及び増改築） ■分譲事業 ■ライフ事業 ・結婚相談事業 マリエール