💼 職種

産業用ロボットメンテナンス（メンテナンスエンジニア）｜FA（ファクトリーオートメーション）業界

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

350万円〜450万円

📊 仕事の規模感

国内大手製造メーカーや半導体メーカー向けの案件多数。顧客は国内外の大手メーカーで、アジア圏への納入実績やサービス拠点拡大に伴う大型案件にも関与します。

🏢 顧客層

FA（ファクトリーオートメーション）、半導体・電子部品製造、自動車製造

🔧 業務内容

• ・産業用ロボットの定期保守点検およびメンテナンス実施
• ・突発故障時の応急対応および恒久対策の実施・改善
• ・ロボットのティーチング、動作確認、試運転の実施
• ・保守点検後の検収、品質確認、報告書作成
• ・保守計画の立案・実行および顧客折衝
• ・改善提案や再発防止策の立案と実施

🚀 キャリアパス

• ・フィールドエンジニア（現場保守）→ チームリーダー → 管理職（マネージャー）
• ・ロボットサービス技術者 → 専門技術職（ティーチング・設計）→ 海外拠点駐在
• ・FA事業や事業開発部門への異動（社内FA制度による部署移動）

📚 研修制度

• ・資格取得支援制度（取得時の奨励金含む）
• ・語学学習制度（日本語・英語・中国語の社内外レッスン）
• ・OJT研修（担当トレーナーとシニアアドバイザーによる指導）
• ・マネージャー研修
• ・ビジネスマナー研修
• ・他部署研修
• ・新卒社員研修
• ・書籍購入支援制度

💵 基本給与

• 年収：350万円〜450万円
• 月給：29万円〜38万円

✨ 福利厚生

• ・賞与年2回（平均3.0ヶ月分／業績と評価による）
• ・昇給年1回
• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• ・通勤手当支給（公共交通機関全額、車・バイクは会社規程）
• ・家族手当（配偶者3,000円、子1,500円／人）
• ・退職金制度（勤続5年以上）
• ・寮社宅制度（会社規程）
• ・育児休業・産前産後休業の取得実績あり（育休後復帰率100%）
• ・制服貸与
• ・健康診断・契約保養施設・慶弔見舞金制度
• ・社用携帯・PC貸与・フリードリンク完備
• ・資格取得支援制度・研修制度・語学学習支援
• ・週休3日制・短時間勤務の選択制あり（制度利用可）

🏥 保険

■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：勤続5年以上 ■寮社宅：会社規程による ■定年制：60歳 ■定年後再雇用制度 ■育児休暇制度（取得実績あり・育休後復帰率100%） ■制服貸与 ■健康診断 ■契約保養施設 ■慶弔見舞金制度 ■社用携帯電話・PC貸与 ■フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど) ■スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり ■勤続年数に応じたほう賞記念品（10年・20年・30年） ■結婚・出産時等のお祝い金、弔慰見舞金、傷病見舞金など ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■就業時間内の語学学習(英語・中国語) ■資格取得支援制度 ■書籍購入支援制度

⏰ 勤務時間

• ・08:40〜17:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：20時間
• ・シフト制

🌴 休日・休暇

その他 ■年間休日：117日 ■シフト制 ■毎月第1土曜のみ出勤（有給取得も可） ■有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。最大２０日） ■夏季・年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔関連 ■会社指定日休日等 ■産前・産後休業、育児休業、介護休業 ■有給休暇奨励日有

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考→面接＋筆記試験→内定

📊 基本情報

• 会社名：第一施設工業株式会社
• 設立：1967年7月
• 従業員数：133
• 本社所在地：上府北3-9-22

⭐ 会社の特徴

福岡県糟屋郡に本社を置く搬送装置メーカーです。 1967年7月1日に設立され、主にファクトリーオートメーション（FA）事業を展開しており、特に半導体・液晶業界向けの垂直搬送装置で世界的なシェアを誇ります。 資本金は9,950万円、従業員数は133名（2025年5月時点）です。 会社名:第一施設工業株式会社 設立:1967年7月1日 代表者:松村幸司 本社所在地:福岡県糟屋郡新宮町 資本金:9,950万円 従業員数:133人 事業内容: 垂直搬送装置などのファクトリーオートメーション（FA） プラントエンジニアリング、システムエンジニアリング 高効率モーターなどの製造 冷蔵ソリューション機器の製造・販売 許認可:国土交通大臣許可（般－2）第14893号（機械器具設置工事業、労働者派遣事業等） 当社は長年ファクトリーオートメーション(FA)の領域で搬送システムの設計、構築、提案などを行っています。 老舗搬送装置メーカーとして技術を磨き続け、近年は産業用ロボットの領域や先端鮮度維持領域等の事業拡大にも取り組んでいます。 特に半導体の「垂直搬送装置」においては業界トップのシェアを誇り、取引先は国内外の業界大手が中心です。 社歴40年のベテラン、異業種からの転職組、外国籍社員など様々な人材が壁を作らず共存しながら活躍しているところは当社の強みです。 今年は特に、女性と外国籍社員採用に力を入れており、更なる多様化を進めています。 ◎ファクトリーオートメーション(FA) 一般環境、クリーンルーム環境などお客様の生産工程に合わせ、多種多様で最適なトータルソリューションの提供を行います。 基本的にパッケージの提案は行わず、予算やニーズに合わせカスタマイズした提案が可能です。当社のシステムはアジア圏における 半導体主要メーカーの製造ラインにおいて搬送システムを担ったチームが構築しており、圧倒的な安定性と機能性を提供します。 ◎ロボットメンテナンス 当社のロボットサービスチームは、2017年に株式会社安川電機とのアライアンスによって生まれました。 将来膨れ上がるロボット市場を見据え、メンテナンス事業を国内初の全国規模で展開しています。 お客様の環境に合わせて、熟練したエンジニアが高度なメンテナンスサービスを提供します。 また、新たにロボットを動かす際に必要なティーチングですが、当社は高度なティーチング技術を自社で教育できるため、 お客様の作業効率や製品の品質向上に大きく貢献しております。 ◎先端コールドチェーン機器 世界のコールドチェーン市場に生鮮品保存に対する常識を覆す冷蔵保存技術を製品化し、2021年にリリースしました。 この新たな技術は〔美味しさの維持〕と〔保存期間の延長〕を同時に実現します。 例えば通常の冷蔵輸送では数日で腐敗してしまう食材も、美味しさの質を維持したまま長距離を輸送することが可能となり、 限定的だった生産者の事業領域を世界へ拡げることが可能になります。 そして、食材だけでなく、衣料品や生花など低温保存を必要としている幅広い業界へ応用することで、 新時代の物流網構築に取り組んでいます。

💼 職種

産業用ロボットメンテナンス（メンテナンスエンジニア）｜FA（ファクトリーオートメーション）業界

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

350万円〜450万円

📊 仕事の規模感

国内大手製造メーカーや半導体メーカー向けの案件多数。顧客は国内外の大手メーカーで、アジア圏への納入実績やサービス拠点拡大に伴う大型案件にも関与します。

🏢 顧客層

FA（ファクトリーオートメーション）、半導体・電子部品製造、自動車製造

🔧 業務内容

• ・産業用ロボットの定期保守点検およびメンテナンス実施
• ・突発故障時の応急対応および恒久対策の実施・改善
• ・ロボットのティーチング、動作確認、試運転の実施
• ・保守点検後の検収、品質確認、報告書作成
• ・保守計画の立案・実行および顧客折衝
• ・改善提案や再発防止策の立案と実施

🚀 キャリアパス

• ・フィールドエンジニア（現場保守）→ チームリーダー → 管理職（マネージャー）
• ・ロボットサービス技術者 → 専門技術職（ティーチング・設計）→ 海外拠点駐在
• ・FA事業や事業開発部門への異動（社内FA制度による部署移動）

📚 研修制度

• ・資格取得支援制度（取得時の奨励金含む）
• ・語学学習制度（日本語・英語・中国語の社内外レッスン）
• ・OJT研修（担当トレーナーとシニアアドバイザーによる指導）
• ・マネージャー研修
• ・ビジネスマナー研修
• ・他部署研修
• ・新卒社員研修
• ・書籍購入支援制度

💵 基本給与

• 年収：350万円〜450万円
• 月給：29万円〜38万円

✨ 福利厚生

• ・賞与年2回（平均3.0ヶ月分／業績と評価による）
• ・昇給年1回
• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• ・通勤手当支給（公共交通機関全額、車・バイクは会社規程）
• ・家族手当（配偶者3,000円、子1,500円／人）
• ・退職金制度（勤続5年以上）
• ・寮社宅制度（会社規程）
• ・育児休業・産前産後休業の取得実績あり（育休後復帰率100%）
• ・制服貸与
• ・健康診断・契約保養施設・慶弔見舞金制度
• ・社用携帯・PC貸与・フリードリンク完備
• ・資格取得支援制度・研修制度・語学学習支援
• ・週休3日制・短時間勤務の選択制あり（制度利用可）

🏥 保険

■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：勤続5年以上 ■寮社宅：会社規程による ■定年制：60歳 ■定年後再雇用制度 ■育児休暇制度（取得実績あり・育休後復帰率100%） ■制服貸与 ■健康診断 ■契約保養施設 ■慶弔見舞金制度 ■社用携帯電話・PC貸与 ■フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど) ■スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり ■勤続年数に応じたほう賞記念品（10年・20年・30年） ■結婚・出産時等のお祝い金、弔慰見舞金、傷病見舞金など ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■就業時間内の語学学習(英語・中国語) ■資格取得支援制度 ■書籍購入支援制度

⏰ 勤務時間

• ・08:40〜17:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：20時間
• ・シフト制

🌴 休日・休暇

その他 ■年間休日：117日 ■シフト制 ■毎月第1土曜のみ出勤（有給取得も可） ■有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。最大２０日） ■夏季・年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔関連 ■会社指定日休日等 ■産前・産後休業、育児休業、介護休業 ■有給休暇奨励日有

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考→面接＋筆記試験→内定

📊 基本情報

• 会社名：第一施設工業株式会社
• 設立：1967年7月
• 従業員数：133
• 本社所在地：上府北3-9-22

⭐ 会社の特徴

福岡県糟屋郡に本社を置く搬送装置メーカーです。 1967年7月1日に設立され、主にファクトリーオートメーション（FA）事業を展開しており、特に半導体・液晶業界向けの垂直搬送装置で世界的なシェアを誇ります。 資本金は9,950万円、従業員数は133名（2025年5月時点）です。 会社名:第一施設工業株式会社 設立:1967年7月1日 代表者:松村幸司 本社所在地:福岡県糟屋郡新宮町 資本金:9,950万円 従業員数:133人 事業内容: 垂直搬送装置などのファクトリーオートメーション（FA） プラントエンジニアリング、システムエンジニアリング 高効率モーターなどの製造 冷蔵ソリューション機器の製造・販売 許認可:国土交通大臣許可（般－2）第14893号（機械器具設置工事業、労働者派遣事業等） 当社は長年ファクトリーオートメーション(FA)の領域で搬送システムの設計、構築、提案などを行っています。 老舗搬送装置メーカーとして技術を磨き続け、近年は産業用ロボットの領域や先端鮮度維持領域等の事業拡大にも取り組んでいます。 特に半導体の「垂直搬送装置」においては業界トップのシェアを誇り、取引先は国内外の業界大手が中心です。 社歴40年のベテラン、異業種からの転職組、外国籍社員など様々な人材が壁を作らず共存しながら活躍しているところは当社の強みです。 今年は特に、女性と外国籍社員採用に力を入れており、更なる多様化を進めています。 ◎ファクトリーオートメーション(FA) 一般環境、クリーンルーム環境などお客様の生産工程に合わせ、多種多様で最適なトータルソリューションの提供を行います。 基本的にパッケージの提案は行わず、予算やニーズに合わせカスタマイズした提案が可能です。当社のシステムはアジア圏における 半導体主要メーカーの製造ラインにおいて搬送システムを担ったチームが構築しており、圧倒的な安定性と機能性を提供します。 ◎ロボットメンテナンス 当社のロボットサービスチームは、2017年に株式会社安川電機とのアライアンスによって生まれました。 将来膨れ上がるロボット市場を見据え、メンテナンス事業を国内初の全国規模で展開しています。 お客様の環境に合わせて、熟練したエンジニアが高度なメンテナンスサービスを提供します。 また、新たにロボットを動かす際に必要なティーチングですが、当社は高度なティーチング技術を自社で教育できるため、 お客様の作業効率や製品の品質向上に大きく貢献しております。 ◎先端コールドチェーン機器 世界のコールドチェーン市場に生鮮品保存に対する常識を覆す冷蔵保存技術を製品化し、2021年にリリースしました。 この新たな技術は〔美味しさの維持〕と〔保存期間の延長〕を同時に実現します。 例えば通常の冷蔵輸送では数日で腐敗してしまう食材も、美味しさの質を維持したまま長距離を輸送することが可能となり、 限定的だった生産者の事業領域を世界へ拡げることが可能になります。 そして、食材だけでなく、衣料品や生花など低温保存を必要としている幅広い業界へ応用することで、 新時代の物流網構築に取り組んでいます。