



🚗💡社会インフラを守る“マルチ技術者”へ! 道路・鉄道・通信設備など、幅広い現場でスキルを磨こう 信号機の設置、道路標識の工事、高速道路の保全、電気通信設備、鉄道の耐震補強、橋梁塗装── 私たち 保工北海道 の現場は、毎日が新しい発見の連続です。 「電気しかやったことがない」「土木しか経験がない」という方でも大丈夫。 当社なら、そのスキルを活かしながら、新しい分野へチャレンジできる環境があります! 🔧【会社紹介】 保工北海道は、高速道路や一般道、鉄道といった社会インフラの整備を手がける総合建設企業です。 道路上の電気設備や通信設備の設置・メンテナンス、鉄道関連の耐震補強工事など、 電気 × 土木 × 通信が融合した多彩なプロジェクトを通じて、 “安全で快適な交通社会”を支えています。 公共性の高い仕事が中心のため、安定した基盤のもとでスキルアップできるのも大きな魅力です。 🛠️【具体的な業務内容】 先輩社員のサポートを受けながら、下記のような工事現場に関わっていきます。 🚦信号機・道路標識の設置・メンテナンス 🛣️高速道路の保全・補修工事 🚉鉄道設備の耐震補強・改修工事 💡電気・通信設備の設置、電源工事 🌉橋梁塗装・構造物の維持管理 現場ごとに扱う内容が異なるため、 多分野に携われる“飽きない仕事”です。 🧭【キャリアステップ】 まずは現場での基本を学びながら、徐々にスキルを身につけていきます。 1️⃣ 現場研修(OJT) 先輩社員と一緒に現場を回り、流れや安全管理、工事の進め方を学びます。 2️⃣ 小規模案件の補佐 簡単な現場での工程管理や、協力業者との調整などを経験。 3️⃣ 現場代理人・主任技術者へステップアップ! 将来的には工事全体を指揮し、チームをリードする立場へ。 📈 “やる気”と“学ぶ姿勢”があれば、入社数年で責任あるポジションを目指せます! 🎓【資格取得支援制度あり!】 保工北海道では、「人を育てること」を大切にしています。 入社後は経験に応じた 丁寧なOJT に加え、 国家資格の取得に向けた 費用補助制度 も充実しています💪 対象資格例👇 土木施工管理技士(1級・2級) 電気施工管理技士(1級・2級) 電気工事士(一種・二種) 電気通信主任技術者 など 📚講習費・受験費などの支援もあり、 「働きながら資格を取りたい」「キャリアを積み上げたい」という人にピッタリです! 🌈【働きやすさも抜群!】 🕒 残業少なめ(月平均20時間前後) 📅 年間休日120日以上(しっかり休める!) 🚗 マイカー通勤OK・直行直帰も可能 🤝 チームワーク重視のあたたかい社風 「頑張るときは頑張る」「休むときは休む」 そんなメリハリのある働き方を大切にしています。 💬【こんな方にピッタリ!】 工事の現場に興味がある!インフラを支える仕事がしたい 電気・土木どちらかの経験を広げたい ひとつの分野にとどまらず、幅広いスキルを身につけたい 安定した環境で長く働きたい 地域の“あたりまえの毎日”を守る、やりがいのある仕事。 「電気も、土木も、通信もできる技術者」に成長できる場所で、 あなたのキャリアを一緒に築いていきませんか?✨
¥400万〜¥800万/年
※ 月給換算: 約¥33.3万〜¥66.7万/月
スキルや経験に応じて変動する可能性があります。 また北海道での勤務の場合も変動する可能性もあります。 基本給:230,000円〜350,000円(手当は含まない) 昇給:年1回 ■都市手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■時間外勤務手当 ■責任手当等 ■通勤手当 ■寒冷地手当(寒冷地に居住する者)
年2回 ※8ヶ月(今年度例)
■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■借上社宅制度(規定による) ■退職金制度 ■マイカー通勤:公共交通又は会社規定により支払。 ※マイカー通勤は会社が認めた者に限る。 ■団体3大疾病保障保険の加入(役員、従業員) ■資格取得報奨金:資格取得報奨規程による(50,000円〜200,000円) ┗1級取得(20万円)・2級取得(10万円) ┗電気工事士:1種取得(10万円)・2種取得(5万円) ■自己啓発講座:期限内の修了で、講座料金の半額会社負担 ■人事考課制度:年2回 成績効果、能力考課 ■外部教育研修:主任係長実践コース、管理者能力開発コース ■教育研修制度: 新入社員研修、フォローアップ研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修 初級研修、主任研修、課長代理研修、新任課長研修 課長レベルI、課長レベルII、部長研修、初級事務系社員研修 ※研修期間は2~4日間(日本リーテック(株)総合研修センター)
8:30〜17:30 (休憩60分) ※勤務箇所によって変動あり 残業20時間以下 ※勤務箇所により変動あり 全体11.7時間 技術職14.6時間 事務職1.7時間
3ヶ月
■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■借上社宅制度(規定による) ■退職金制度 ■マイカー通勤:公共交通又は会社規定により支払。 ※マイカー通勤は会社が認めた者に限る。 ■団体3大疾病保障保険の加入(役員、従業員) ■資格取得報奨金:資格取得報奨規程による(50,000円〜200,000円) ┗1級取得(20万円)・2級取得(10万円) ┗電気工事士:1種取得(10万円)・2種取得(5万円) ■自己啓発講座:期限内の修了で、講座料金の半額会社負担 ■人事考課制度:年2回 成績効果、能力考課 ■外部教育研修:主任係長実践コース、管理者能力開発コース ■教育研修制度: 新入社員研修、フォローアップ研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修 初級研修、主任研修、課長代理研修、新任課長研修 課長レベルI、課長レベルII、部長研修、初級事務系社員研修 ※研修期間は2~4日間(日本リーテック(株)総合研修センター)
その他 週休2日制 年間休日123日(2025年度年間カレンダーによる) その他休日(創立記念日、年末年始等) 次有給休暇:5年未満16日、5年以上20日 年休取得日数:社員平均13.4日取得
〒
東京都練馬区谷原5丁目16-4
〒
北海道札幌市中央区北1条東14丁目1番地12
⚫︎応募条件 【必須条件】 ・普通自動車免許 ⚫︎歓迎条件 【望ましい免許・資格】 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・中型自動車免許 【経験】 ・施工、施工管理経験 ・Word • Excel • AUTOCAD ・パワーポイント
面接1回
株式会社保工北海道
北1条東14丁目1番地12
H16.4
2,000万円
99
(特定)土木工事業 とび・土工工事業 電気工事業 鋼構造物工事業 舗装工事業 塗装工事業 電気通信工事業