💼 職種

Webデザイナー（リーダー候補）|IT・人材サービス

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

550万円〜670万円

📊 仕事の規模感

想定年収550万円～670万円。自社メディアの運用（累計記事数2,000本以上）やマスプロモーション投下を伴う大規模案件に携わる機会があります。社員数約400名規模の組織での設計・運用経験が積めます。

🏢 顧客層

人材紹介・採用支援、IT・SaaS、Webメディア運営

🔧 業務内容

• ・自社サービスサイト、LP等の企画・デザイン・コーディング指示
• ・UI/UX設計およびユーザーテストやABテストの実行支援
• ・デザインレビューによる品質管理と改善提案
• ・マーケター・ディレクターとの連携による施策立案と実行
• ・外部パートナーとのコミュニケーション・制作管理
• ・メンバーの育成・マネジメント（将来的に）
• ・新規サービス立ち上げ時のデザイン設計から推進まで

🚀 キャリアパス

• ・シニアデザイナー
• ・デザインリード
• ・デザインマネージャー
• ・プロダクトマネージャー／プロジェクトリード

📚 研修制度

• ・OJT（職場内研修）

💵 基本給与

• 年収：550万円〜670万円
• 月給：46万円〜56万円

✨ 福利厚生

• ・産休・育休実績あり
• ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• ・副業可
• ・育休復帰率100％
• ・OJT中心の教育制度
• ・書籍購入手当（月5,000円）
• ・保育料補助（認可外保育施設利用時）
• ・育児応援リモートワーク（条件あり）
• ・ウォーターサーバー設置
• ・出産お祝い金
• ・通勤手当（月上限2万円）
• ・昇給年2回
• ・賞与年2回（通年で基本給の4ヶ月分）

🏥 保険

＜社会保険＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心になります。 ※「IT業界に関する専門知識」は入社時には不要です。業務を通じながら学んでいただきます。 ＜その他補足＞ ■書籍購入手当（5千円／月） ■保育料補助手当（認可外保育施設利用時） ■育児応援リモートワーク　※条件あり ■ウォーターサーバー設置 ■出産お祝い金

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：45時間

🌴 休日・休暇

土日休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、GW

🎓 学歴要件

短大卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

面接：2回

📊 基本情報

• 会社名：株式会社Geekly
• 設立：2011年8月
• 資本金：3,000万円
• 従業員数：400
• 本社所在地：東京都渋谷区二丁目１７番１号　渋谷アクシュ10階

⭐ 会社の特徴

事業内容： 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の 実績があります。 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、 新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは3000本以上と仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。

💼 職種

Webデザイナー（リーダー候補）|IT・人材サービス

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

550万円〜670万円

📊 仕事の規模感

想定年収550万円～670万円。自社メディアの運用（累計記事数2,000本以上）やマスプロモーション投下を伴う大規模案件に携わる機会があります。社員数約400名規模の組織での設計・運用経験が積めます。

🏢 顧客層

人材紹介・採用支援、IT・SaaS、Webメディア運営

🔧 業務内容

• ・自社サービスサイト、LP等の企画・デザイン・コーディング指示
• ・UI/UX設計およびユーザーテストやABテストの実行支援
• ・デザインレビューによる品質管理と改善提案
• ・マーケター・ディレクターとの連携による施策立案と実行
• ・外部パートナーとのコミュニケーション・制作管理
• ・メンバーの育成・マネジメント（将来的に）
• ・新規サービス立ち上げ時のデザイン設計から推進まで

🚀 キャリアパス

• ・シニアデザイナー
• ・デザインリード
• ・デザインマネージャー
• ・プロダクトマネージャー／プロジェクトリード

📚 研修制度

• ・OJT（職場内研修）

💵 基本給与

• 年収：550万円〜670万円
• 月給：46万円〜56万円

✨ 福利厚生

• ・産休・育休実績あり
• ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• ・副業可
• ・育休復帰率100％
• ・OJT中心の教育制度
• ・書籍購入手当（月5,000円）
• ・保育料補助（認可外保育施設利用時）
• ・育児応援リモートワーク（条件あり）
• ・ウォーターサーバー設置
• ・出産お祝い金
• ・通勤手当（月上限2万円）
• ・昇給年2回
• ・賞与年2回（通年で基本給の4ヶ月分）

🏥 保険

＜社会保険＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心になります。 ※「IT業界に関する専門知識」は入社時には不要です。業務を通じながら学んでいただきます。 ＜その他補足＞ ■書籍購入手当（5千円／月） ■保育料補助手当（認可外保育施設利用時） ■育児応援リモートワーク　※条件あり ■ウォーターサーバー設置 ■出産お祝い金

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：45時間

🌴 休日・休暇

土日休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、GW

🎓 学歴要件

短大卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

面接：2回

📊 基本情報

• 会社名：株式会社Geekly
• 設立：2011年8月
• 資本金：3,000万円
• 従業員数：400
• 本社所在地：東京都渋谷区二丁目１７番１号　渋谷アクシュ10階

⭐ 会社の特徴

事業内容： 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の 実績があります。 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、 新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは3000本以上と仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。