サービス付き高齢者住宅・賃貸マンション・オーダーメイドマンション（鉄筋コンクリート、木造、RC造）の施工管理業務をお任せします。木造、RC造など様々な案件がございます。 ＜具体的には・・・＞ ・物件の着工から現場工程管理、完工、引き渡しまでの管理業務 ・建築現場における品質、工程、予算、安全管理及び施主様、近隣対応 ・監理技術者など 平均的な工期は約6～8ヶ月であり、 現場は東海三県（愛知・三重・岐阜）がメイン。 ＼ココが良い！就業環境／ 基本的に土日祝日休みですが、会社カレンダーにより2～3か月に1回程度土曜出社があります。 残業は現場にもよりますが、月10～30時間程度です。 事務所は四日市にありますが、基本的には直行直帰で、ご自宅に近い現場を担当いただくよう社内調整いたします。 残業に対して”サービス残業していないか””過重労働になっていないか””ちゃんと休日を取得しているか”など厳しくチェックしています。 ＊仕事以上に仲間を大切にする風土ができています。＊
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
＜給与補足＞ ※残業代は時間に応じて別途全額支給です。 ※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。 ■資格手当：建築施工管理技士、建築士：1級50,000円/月 2級20,000円/月 宅建：20,000円/月 ■昇給・昇格：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）計3ヶ月分※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与■賞与：年2回（7月・12月）計3ヶ月分※業績による ■昇給・昇格：年1回（1月） インセンティブ ストックオプション
■社会保険完備 ■勤続慰労金制度、社内表彰制度 ■定期健康診断、特定健診、腫瘍マーカー血液検査（40歳以上の方のみ対象） ■インフルエンザ予防接種 ■9連休制度：個人有休5日使用しての9連休取得 ※入社2年目より対象 ■社員旅行積立金制度（昨年までは主に海外旅行）※月額5,000円の積立てあり／返金制度あり ■フリードリンク制度（月額1,000円負担） ＜教育制度・資格補助＞ ■OJT研修 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ＜定年＞ 65歳◆通勤手当：実費支給（上限なし） ◆役職手当 ◆資格手当 ◆慶弔見舞金（結婚、出産、逝去）
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2000時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20～30時間 ＜残業手当＞ 有
<休日について> 基本的に土日祝日休みですが、会社カレンダーにより2～3か月に1回程度土曜出社があります。 また現場によっては週末に出勤となることもありますが、振替休日を必ず取得いただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◆週休2日制 ◆年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ★年間休日日数115日 ・年末年始 ・GW ・夏季休暇 ・有給休暇（初年度6ヵ月経過後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（実績あり） ・育児休暇（男性女性ともに実績あり） ・介護休暇（実績あり）
〒
三重県四日市市ときわ1-2-18
・一級建設施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方 ・施工管理の業務経験 歓迎条件 ・現場代理人経験者
書類選考 ↓ 適正検査（来社／学力テストではございません。） ↓ 役員面接（1回） ↓ 内定
ゴールドトラスト株式会社
2003-11-22
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2006年9月
100百万円
105
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■事業内容 ・土地活用、資産運用のコンサルティング ・賃貸マンション、サービス付き高齢者住宅、分譲マンション、ホテル等のRC造・木造建築物の土地仕入れ・設計・施工 ・賃貸管理 ・アパートメントホテルの運営 ・不動産特定共同事業の運営 ・分譲マンションの販売