💼 職種

サーバエンジニア（インフラエンジニア）｜システムインテグレーター・人材サービス

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

240万円〜384万円

📊 仕事の規模感

チームはユニット単位での対応が中心で、案件によっては最大20名規模のプロジェクト運営。クラウド移行や基幹更改など中〜大規模案件を含む。

🏢 顧客層

システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web）、派遣・紹介・その他（人材）、製造業（自動車、電機、産業機器など）

🔧 業務内容

• ・要件定義、設計、構築、運用保守の実施
• ・AWS・Azure・GCPを用いたクラウド移行案件の推進
• ・Windows ADからAzure ADへの移行作業
• ・基幹システムのサーバ更改・リプレース
• ・監視・自動化（Zabbix、Terraform、Ansible等）による運用改善
• ・顧客折衝、課題抽出、構想フェーズからの参画および評価

🚀 キャリアパス

• ・PLやPMなどの技術リーダー職への登用
• ・スペシャリストとして技術深化し種々のプロジェクトを牽引
• ・グループ内の研修事業やコンサルティング領域への展開

📚 研修制度

• ・社内研修（階層別・職能別・目的別の研修プログラム）
• ・外部e-Learning（Udemy、Aidemy等）会社負担利用可
• ・全国のグループ運営スクール利用可
• ・OJTによる実務研修
• ・外部技術研修・学会参加支援

💵 基本給与

• 年収：240万円〜384万円
• 月給：20万円〜32万円

✨ 福利厚生

• ・賞与年2回（別途決算賞与・活動貢献賞与の支給あり）
• ・通勤交通費支給（月額上限15万円）
• ・寮・社宅制度（家族・単身対応）
• ・テレワーク手当、残業手当（1分単位）、赴任手当、役職手当
• ・退職金（確定拠出型年金）、財形貯蓄制度
• ・充実した研修制度（社内研修、外部e‑Learning、外部スクール利用可）
• ・育児支援制度（パパママ育児応援金、企業主導型ベビーシッター支援）
• ・福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』、健康保険組合
• ・慶弔見舞金、引越費用補助、帰省旅費補助
• ・従業員持株会（奨励金あり）、EAP（カウンセリング）サービス

🏥 保険

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・介護保険

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日123日

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

面接1～2回 選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：9:00～20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社
• 設立：1997年6月
• 資本金：1億100万円
• 従業員数：8522
• 本社所在地：東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35Ｆ

⭐ 会社の特徴

機械、電気・電子、組込制御における請負事業研究開発分野や商品開発分野への技術サービス メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電気制御・回路設計、電子部品・デジタル回路設計、LSI開発、 制御系ソフトウェアの設計開発、材料（有機・無機）研究開発・データサイエンス

💼 職種

サーバエンジニア（インフラエンジニア）｜システムインテグレーター・人材サービス

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

240万円〜384万円

📊 仕事の規模感

チームはユニット単位での対応が中心で、案件によっては最大20名規模のプロジェクト運営。クラウド移行や基幹更改など中〜大規模案件を含む。

🏢 顧客層

システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web）、派遣・紹介・その他（人材）、製造業（自動車、電機、産業機器など）

🔧 業務内容

• ・要件定義、設計、構築、運用保守の実施
• ・AWS・Azure・GCPを用いたクラウド移行案件の推進
• ・Windows ADからAzure ADへの移行作業
• ・基幹システムのサーバ更改・リプレース
• ・監視・自動化（Zabbix、Terraform、Ansible等）による運用改善
• ・顧客折衝、課題抽出、構想フェーズからの参画および評価

🚀 キャリアパス

• ・PLやPMなどの技術リーダー職への登用
• ・スペシャリストとして技術深化し種々のプロジェクトを牽引
• ・グループ内の研修事業やコンサルティング領域への展開

📚 研修制度

• ・社内研修（階層別・職能別・目的別の研修プログラム）
• ・外部e-Learning（Udemy、Aidemy等）会社負担利用可
• ・全国のグループ運営スクール利用可
• ・OJTによる実務研修
• ・外部技術研修・学会参加支援

💵 基本給与

• 年収：240万円〜384万円
• 月給：20万円〜32万円

✨ 福利厚生

• ・賞与年2回（別途決算賞与・活動貢献賞与の支給あり）
• ・通勤交通費支給（月額上限15万円）
• ・寮・社宅制度（家族・単身対応）
• ・テレワーク手当、残業手当（1分単位）、赴任手当、役職手当
• ・退職金（確定拠出型年金）、財形貯蓄制度
• ・充実した研修制度（社内研修、外部e‑Learning、外部スクール利用可）
• ・育児支援制度（パパママ育児応援金、企業主導型ベビーシッター支援）
• ・福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』、健康保険組合
• ・慶弔見舞金、引越費用補助、帰省旅費補助
• ・従業員持株会（奨励金あり）、EAP（カウンセリング）サービス

🏥 保険

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・介護保険

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日123日

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

面接1～2回 選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：9:00～20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社
• 設立：1997年6月
• 資本金：1億100万円
• 従業員数：8522
• 本社所在地：東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35Ｆ

⭐ 会社の特徴

機械、電気・電子、組込制御における請負事業研究開発分野や商品開発分野への技術サービス メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電気制御・回路設計、電子部品・デジタル回路設計、LSI開発、 制御系ソフトウェアの設計開発、材料（有機・無機）研究開発・データサイエンス