🏢 大豊建設株式会社
💼 施工管理 > 土木施工管理
📍 福岡県福岡市博多区
※画像は職種イメージです。
掲載予定期間：2025/10/14（火）～2026/4/22（水）
更新日：2026/2/21（土）
プライム市場上場企業での安定した基盤
年間休日124日、年休126日表記求人タイトルに準拠した休日体系
資格取得支援や各種手当が充実（住宅手当、家族手当等）
賞与実績が高く年収構成にボーナス約6ヶ月分を想定
平均勤続年数19.4年と定着率が高い職場風土
BIM推進や働き方改革に取り組むなど将来性のある環境
プライム市場上場企業での安定した基盤
年間休日124日、年休126日表記求人タイトルに準拠した休日体系
資格取得支援や各種手当が充実（住宅手当、家族手当等）
賞与実績が高く年収構成にボーナス約6ヶ月分を想定
平均勤続年数19.4年と定着率が高い職場風土
BIM推進や働き方改革に取り組むなど将来性のある環境
💼 職種
土木施工管理｜建築・土木技術職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜800万円
📊 仕事の規模感
橋梁、トンネル、ダム、河川、道路、上下水道等の大型公共案件や民間大型開発案件を含む幅広いプロジェクト
🏢 顧客層
建設・土木
🔧 業務内容
💬 コメント
橋梁・トンネル・ダム・河川・道路・上下水道・造成など幅広い土木案件の施工管理を担当します。入社後は先輩に同行して資材発注、工程調整、職人対応、部分的な工程管理から学び、2〜3年で全体工程管理、4〜5年で独り立ちを目指します。品質・安全・原価・協力会社折衝も業務に含まれます。
福岡県福岡市博多区博多駅南5-24-16
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 月2回土曜出社（可能性あり）、日曜祝日休み、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 他
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考→面接（対面）→内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事の設計、監理及びコンサルティング 3.水力発電に関する調査、測量、設計の受託施行 4.圧縮空気潜函工法による設計及び施工 5.建設工事用機械の設計、製作、修理、販売及び賃貸に関する事業 6.不動産の売買、賃貸、管理及び仲介に関する事業 7.地域開発・都市開発等に関する調査、設計及びコンサルティング 8.土壌の浄化及び水質浄化等の環境汚染修復に関する事業 9.産業廃棄物の収集、運搬、処理、再利用事業 10.上記8、9に関するコンサルティング業務 11.前各号に付帯する一切の事業
💼 職種
土木施工管理｜建築・土木技術職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜800万円
📊 仕事の規模感
橋梁、トンネル、ダム、河川、道路、上下水道等の大型公共案件や民間大型開発案件を含む幅広いプロジェクト
🏢 顧客層
建設・土木
🔧 業務内容
💬 コメント
橋梁・トンネル・ダム・河川・道路・上下水道・造成など幅広い土木案件の施工管理を担当します。入社後は先輩に同行して資材発注、工程調整、職人対応、部分的な工程管理から学び、2〜3年で全体工程管理、4〜5年で独り立ちを目指します。品質・安全・原価・協力会社折衝も業務に含まれます。
福岡県福岡市博多区博多駅南5-24-16
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 月2回土曜出社（可能性あり）、日曜祝日休み、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 他
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考→面接（対面）→内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事の設計、監理及びコンサルティング 3.水力発電に関する調査、測量、設計の受託施行 4.圧縮空気潜函工法による設計及び施工 5.建設工事用機械の設計、製作、修理、販売及び賃貸に関する事業 6.不動産の売買、賃貸、管理及び仲介に関する事業 7.地域開発・都市開発等に関する調査、設計及びコンサルティング 8.土壌の浄化及び水質浄化等の環境汚染修復に関する事業 9.産業廃棄物の収集、運搬、処理、再利用事業 10.上記8、9に関するコンサルティング業務 11.前各号に付帯する一切の事業
大規模な公共インフラ案件で経験を活かし、さらに技術を磨きたい方に向く募集です。入社後は先輩について実務を学びながら段階的に工程や原価管理を習得でき、資格取得支援により一級土木施工管理技士の取得も目指せます。福利厚生や手当が整っており、安定企業で長期的にキャリアを築きたい方、施工管理としてマネジメントや後進育成にも挑戦したい方に適しています。平均残業は月約50時間とやや多めですが、BIM推進や働き方改革で削減にも取り組んでいます。
橋梁、トンネル、ダム、河川、道路、上下水道など幅広い公共案件に携わることで、施工管理・工程管理・安全管理・原価管理といった実務的な技術を深められます。公共工事で培った経験は民間大型案件や維持管理分野へも展開しやすく、長期的な技術キャリアを築けます。
BIM推進室の設置や働き方改革の取組みにより、従来の現場技術に加えてデジタル設計・工程可視化などのスキル獲得が期待できます。これにより現場管理から設計協業、施工計画の高度化へと業務範囲を横断的に広げることが可能です。
大規模な公共インフラ案件で経験を活かし、さらに技術を磨きたい方に向く募集です。入社後は先輩について実務を学びながら段階的に工程や原価管理を習得でき、資格取得支援により一級土木施工管理技士の取得も目指せます。福利厚生や手当が整っており、安定企業で長期的にキャリアを築きたい方、施工管理としてマネジメントや後進育成にも挑戦したい方に適しています。平均残業は月約50時間とやや多めですが、BIM推進や働き方改革で削減にも取り組んでいます。
橋梁、トンネル、ダム、河川、道路、上下水道など幅広い公共案件に携わることで、施工管理・工程管理・安全管理・原価管理といった実務的な技術を深められます。公共工事で培った経験は民間大型案件や維持管理分野へも展開しやすく、長期的な技術キャリアを築けます。
BIM推進室の設置や働き方改革の取組みにより、従来の現場技術に加えてデジタル設計・工程可視化などのスキル獲得が期待できます。これにより現場管理から設計協業、施工計画の高度化へと業務範囲を横断的に広げることが可能です。
