≪プライム市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。 現場への理解があるため働きやすい環境を実現。 ◆安定した事業ポートフォリオ ◆土木：建築＝1:1／官公庁案件：民間案件＝1:1など、安定した事業基盤が特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜お任せするお仕事について＞ ■橋、トンネル、ダム、河川、鉄道、道路、上下水道、造成等、幅広い案件で施工管理業務をご担当頂きます。 ◎「技術の大豊」と言われる当社で技術者として成長できる環境です。 【業務の詳細】 まずは先輩社員について材料発注や職人さんとの打合せ、 部分的な工程管理を担当しながら業務を覚え、2～3年で全体の工程管理をマスター、 その後少しずつ原価管理や金額交渉についても担当しトータル4～5年で独り立ちするイメージです。 資格未取得の方は、会社のサポートのもと、入社後に一級土木施工管理技士の資格を取得頂きます。 ＜福利厚生の充実＞ 住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、 平均勤続年数は19.4年（2022年度）と長期的に働く環境が整っています。 また、男性の育児休暇取得実績もございます。昨年にはBIM推進室を立ち上げ、 働き方改革にも力を入れております。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～ ＜月給＞ 254,000円～(現場手当28,000円含む) ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は、諸手当・残業代(残業50時間100,500円)を含んだ額となります。 ※上記は予定年収であり、残業代については固定ではなく、時間外労働連動支給となります。 ■昇給：年1回（4月) ■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与約6ヶ月（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与■賞与：年2回（7月、12月） インセンティブ ストックオプション
寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 寮社宅：会社規定に準ずる 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上■手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、現場手当、別居手当、資格手当 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者／12,000円、 子／3,000円 住宅手当：20,000円（配偶者有の方）
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜補足＞ 平均の残業時間は50時間/月程度。 役員も現場上がりの社員のため、働き方や残業時間の削減には力を入れていることが特徴です。
6ヶ月 ※条件の変更なし
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 月2回土曜出社（可能性あり）、日曜祝日休み、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 他
〒
福岡県福岡市博多区博多駅南5-24-16
■ゼネコンでの土木施工管理 ※元請けとしてのご経験があれば可 ◎昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。 【キャリアパス】 新卒中途関係無く仲間を受け入れ、実力次第で仕事を任せていく風土です。 採用時は転勤のない地域限定社員ですが、入社後に資格を取得頂くことで全国社員に転換頂く事も可能です。 歓迎条件
書類選考→面接（対面）→内定
池田興業株式会社
福岡県北九州市門司区大里本町２－２－５
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1970/6/30
1億円
1630
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土木建築設計並びにプラント建設保全 総合請負業（生産・管理・出荷） 人材派遣業 貨物自動車運送業 倉庫業 通関業 内航運送取扱業 梱包資材回収補修業（包装材・ボビン類の回収補修） 機械器具の製造販売業（省力機械の設計・製造・販売） 国内及び輸出梱包業（JIS規格木枠梱包ほか） 産業廃棄物収集運搬業 ロータリーキルン設備事業 燻蒸作業及び薬品販売 輸入家電製品販売 宅地建物取引業