＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 堅実な会社なのに、こんなにアクティブ！？ 先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場！ ✅創業80年の安定と信頼！ ┗創業は1945年。80年以上の歴史を誇る建設業のパイオニア企業です。 創業時からの精神を受け継ぎ、これまでに2,000棟以上のお引き渡し実績があります！ ✅学びの機会が豊富！ ┗毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。 さらに、目標を達成した事業部には海外・国内研修旅行を贈呈。 世界各国の建築物や文化に触れることで、見聞を広げられます！ ✅社内・社外問わず楽しいイベントが盛りだくさん！ ┗中には新入社員のうちから企画を任されるイベントもあります。 個人のスキル向上やチーム力・人間力・社会性・感謝力の醸成、健康促進、コミュニケーション能力の向上など イベントを通して様々な学びや効果が得られます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 戸建て住宅やマンション・アパートの建設工事の請負や不動産売買・仲介、入居管理事業等を展開する当社にて、 以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理 リノベーションを新規事業として展開することに伴い、人員の配置転換が必要になっております。 既存事業において人手が不足してしまうため、新たに施工管理を担当してくださる方を採用します。 〈業務詳細〉 スウェーデンハウスをはじめとした新築やリノベーション工事における施工管理を担当していただきます。 具体的には、施工現場における工程・品質・安全・コストの管理および施主への報告・確認等をお任せします。 また、一部の見積りや積算、外部の協力会社との折衝、工事作業員や資材の手配等も担当します。 ※施工管理１人あたりが1度に並行して担当する施工現場の数は平均して3，4現場ほどです。 ※担当する案件のエリアは富山県内を中心とします。 ※出張は原則ありません。 ※夜間作業も原則ありません。 ※直行直帰は場合により可能です。 配属部署における1日の流れや社員インタビューを採用ページに掲載していますので、ぜひご参照ください！ https://kurodahouse.jp/department/#dep_03 ■組織構成： 本社（石川県金沢市）には施工管理担当者10名が働いています。 富山支店には施工管理担当者が２名です。 ＜全社人員構成＞ ・社員数（2025年７月１日現在） 109名（パート21名を含む） ・年代別人数（正社員・パート） 20代 32人、30代19人、40代23人、50代20人、60代8人、その他7名（10代・70代～） ・技術職（パートを除く） 1級建築士 5名 2級建築士 24名 1級施工管理技士 6名 2級施工管理技士 4名 合計39名 44％ ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・年間休日：110日（有休は含まない） ・週休：水・日・祝日休みです。なお、祝日が休みの週は水曜日に出勤が発生しますので、予めご了承ください。（当社カレンダーあり） ・有給休暇：入社して半年が経過した後、10日間の有休を付与します。 なお、1時間単位で有休を取得することが可能です。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
＜予定年収＞ 323万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 190,000円～260,000円（一律手当を含む） 昇給：年1回（4月） 残業手当：有（上司の指示による残業は規定の割増賃金に則って支給） 【モデル年収】 360万円 / 入社1年目・社員、22歳（基本給＋業務手当＋賞与＋決算賞与） 430万円 / 入社2年目・社員、23歳（基本給＋業務手当＋賞与＋決算賞与＋資格手当） ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与■賞与：有（年2回の賞与に加え、決算賞与を支給します） ＊昨年度実績：通年で平均して月給5.0か月分の賞与を支給 インセンティブ ストックオプション
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ■退職金制度：あり ■定年：60歳 ■社員持ち株制度 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休業制度（育休取得実績：有） ■ バースデープレゼント（誕生日には会社からプレゼントを進呈） ■クリスマスケーキ支給 ■各種サークル活動 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■資格制度：資格を取得した場合、褒賞金を支給します。 （褒賞金の例） 1級建築士：200,000円／2級建築士：50,000円 1級建築施工管理技士：100,000円／2級建築施工管理技士：15,000円 1級建設業経理士：50,000円／2級建設業経理士：10,000円 宅地建物取引士：50,000円■通勤手当：距離申告制にて全額支給 ■家族手当：扶養家族（配偶者・10,000円、子供・5,000円） ■住宅手当：30歳未満の独身者に限り、住宅手当を支給します。支給額やその他の条件は会社規定に準じます。 ┗自宅から会社までの距離が35キロ以上（初年度30,000円） ■業務手当：10,000円～（業務内容や役職により設定が異なります） ■資格手当（別途支給）：各種資格手当あり （例）1級建築士：30,000円／2級建築士・15,000円 1級建築施工管理技士：20,000円／2級建築施工管理技士：6,000円
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30（休憩時間：80分） ■週平均労働時間：38時間20分 ■時間外労働有無：有
＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更点：無
・年間休日：110日（有休は含まない） 週休2日制（休日は水・日・祝） ■夏季・年末年始：有 ■祝日が休みの週は水曜日に出勤が発生しますので、予めご了承ください。（当社カレンダーあり） ■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ┗入社して半年が経過した後、10日間の有休を付与します。 なお、1時間単位で有休を取得することが可能です。
〒
石川県金沢市駅西新町3-13-2
〒
富山県富山市西荒屋531-1
高校卒以上
＜応募条件＞ ・普通自動車免許（MT） 歓迎条件 ・建築施工管理技士2級または1級をお持ちの方
書類選考→1次面接→適正検査→最終面接→内定 WEB面接OK！ ┗最終面接のみ対面で行います。 ※内定～入社前に健康診断の結果を提出すること
株式会社スヴェンソン
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 17F
全国に77店舗以下参照 https://www.mens-svenson.net/studio/
1984/02/03
91,400千円
766名（2023年4月現在 / グループ連結）
代表取締役会長 児玉 圭司
■事業内容： ・ヘアウィービングシステム（編み込み式増毛法）を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス ・女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス ・ヘアケア・コスメ商品の販売 ■事業の特徴： ・メンズ事業部…自毛を活かしたカット、育毛サービスや特許技術の増毛を個々にあわせて提案しています。 ・レディス事業部…ファッションや医療用ウィッグ、治療中に必要なアイテムを提案しています。 ・コスメテイクスマーケティング事業部…健やかな頭皮と美しい髪を育む商品と、スキンケア・コスメ商品を開発し、通信販売を主に全国で販売しています。